盧淮發(fā)現(xiàn)這些同性社交軟件上的人回復(fù)得特別快，只要她點(diǎn)了有興趣對面馬上跟她打招呼，開始她有點(diǎn)慫，不敢多說，不過禁不住人家一句一句地轟炸過來。
后來其他軟件和微信沒什么進(jìn)展她只好硬著頭皮跟這些人聊起天來。除了個別一上來單槍直入就發(fā)裸照想約炮的人，盧淮遇到的大部分都很好說話，跟普通陌生人聊天差不多，也不知道吳老師接觸之后會不會改變她的偏見。
雖然看上去盧淮和他們聊得好，但對于抱著工作任務(wù)去交流的她來說，這不是一個好的現(xiàn)象，沒有套路，想賣慘找不到好的時機(jī)，該怎么引起男生的情感共鳴她更不知道，看著你一句我一句的聊天記錄，盧淮覺得心好累。
還有一個重要的問題，一般盧淮他們在網(wǎng)上找到能聊天的人之后，是要加微信的，方便以后拉群，但是在這些同性社交上找的人大都不想加微信，他們覺得沒必要，盧淮也不能逼著他們加，說多了容易暴露問題，所以走這條路成效不怎么樣。
搗鼓同性社交軟件一段時間后，盧淮向吳老師反應(yīng)了遇到的問題，不過吳老師她似乎沒有想停手的意思，反而和盧淮討論怎么解決，吳老師的意思盧淮聽出來了，這些都是小問題，該聊的還得聊，大海撈針，一定能遇到可以加上微信的人，盧淮的聊天截圖吳老師也看了，她讓盧淮不要廢話太多，日常興趣這些少聊，多聊工作，摸清對方的財產(chǎn)，這樣才知道有沒有錢可以投資。
盧淮聽得一個頭兩個大，說得容易，在社交軟件上聊工作，這又不是找合伙人，說白了大部分人用這些東西是拿來消遣的吧，除了微信和QQ，誰想在這些花里胡哨的軟件上跟陌生人聊工作上的事，盧淮開始懷疑自己，難道她和正常人的腦回路不一樣嗎，還是因為吳老師是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的思維和別人不一樣，另辟蹊徑才能創(chuàng)造財富？
盧淮可不想做這個公司的領(lǐng)導(dǎo)，她和吳老師開完會之后已經(jīng)開始找辭職報告的模板了。
下午經(jīng)理召集所有人都去開會，宣布了一件事:由于大家的數(shù)據(jù)和其他分公司比起來簡直太慘了，所以每周日都得來上班，當(dāng)然不是上一天，只需要從十二點(diǎn)半上到晚上六點(diǎn)就行，晚上無需加班，必須打卡，有事同樣要打假條。
這無疑是個壞消息，果然經(jīng)理剛剛說完，除了老員工新來的都是哀嚎，覃靜直接舉手問:“能不能不來？”
經(jīng)理看著大家，面無表情地說:“不能！不來就算曠工！”
“那數(shù)據(jù)好的可不可以不用來？”劉邁問。
“最好來！”經(jīng)理說，“比起晚上那段時間上網(wǎng)人數(shù)多，周日人更多，香港啊，臺灣新加坡那邊星期日是必休的，日活量更大，你們能找到客戶的可能性也更大。”
接下來就是每個主管都上去給大家洗腦了，說什么周日上班也好啊，都是睡夠了才來，他們也會經(jīng)常買吃的啊，比平時上班有趣，無非就是這些讓人覺得來了不虧的好話?？杀R淮卻一點(diǎn)都不心動，一聽到自己周日還要來，她魂都丟了一半，摸著桌上的手機(jī)發(fā)呆，后面說了什么她不關(guān)心，想到雙休變單休，她怎么都不能接受。
等她回過神來的時候，經(jīng)理和主管還在說，他們已經(jīng)沒人再提問了，不知道是不是都接受了。結(jié)束后周舒瑩在座位上偷偷跟她說:“其實(shí)周日上班一直都是有的，我剛來的時候就有，平時周日我都要來，偶爾幾次故意說有事不來經(jīng)理還對我陰陽怪氣，沒事，時間過得很快的，大夏天來蹭空調(diào)不好嗎？”
盧淮只注意到周舒瑩說的一直都有，那不意味著是坑人呢，招聘信息上寫的是雙休，合同上也寫了工作時間，工作了這些日子，現(xiàn)在才說原本就是單休，周日雖然只要求下午，但本來就已經(jīng)占用了一天的休息時間。公司打得一手好牌，先是福利迷人眼，再是不得已晚上加班，福利也消失了，最后為了業(yè)績延長工作時日，順?biāo)浦矍橛锌稍私锌噙€能說什么呢？
盧淮不想多說，下班的時候張孝陽看盧淮不對勁安慰她說:“我們現(xiàn)在的生活不就是公司房子兩回跑嗎，在哪待著都一樣，我們這些凡人又沒有多余的錢豐富自己的業(yè)余生活，在家待著也無聊，而且我不信他們會虧待我們?！?p> 話雖這么說，但盧淮不是很愿意接受，就算她的業(yè)余生活再無聊，哪怕是在床上待一天，那也是她想的，說她懶沒追求也好，屬于自己的時間被工作強(qiáng)占了，她非常難受?，F(xiàn)在她也不信什么公司不會虧待他們，日子久了，一切都成定規(guī)，誰還會花心思關(guān)心員工的福利。
盧淮不想和張孝陽討論這件事，他或許不能體會盧淮的感受，反而認(rèn)為她不求上進(jìn)，說什么也不能讓他誤會。
第二天上班的時候，盧淮發(fā)現(xiàn)老張那組有一個位置空著了，喊口號的時候聲音比平時小了很多，不過沒有人說那個人去哪了，大家照常上班。直到下午的時候盧淮才看到他來到辦公室，但是他沒有開電腦，反而在前臺那里填表，后來他把自己桌上的手機(jī)拿給前臺，包括工牌、筆記本和筆，曾煥煥讓他在前臺電腦那寫什么東西之后，他就直接走出了辦公室。
時不時盯著他盧淮明白這個人是辭職了，她心里想，居然比她還快，得抓緊和吳老師提才行，但盧淮就是慫，辭職這個想法在她腦海里不止一次出現(xiàn)，她就是沒勇氣說出來，唉～誰讓她臉皮薄膽子又小呢，面試的時候不也緊張過頭了嗎。
盧淮用一天的時間把辭職的想法過了一遍又一遍，腦海中演示了不少吳老師為難她的各種情景，她想好了吳老師或者經(jīng)理可能問她的一些問題，本來她不想杞人憂天，可誰讓她性子就是這樣呢。
其實(shí)盧淮最關(guān)心的是怎么和張孝陽說，她從來沒有透露過自己要辭職，張孝陽知道了是會怪自己？還是舍不得自己？如果從此和張孝陽沒有了聯(lián)系，那該怎么辦？想到這，盧淮發(fā)現(xiàn)自己對張孝陽的感情沒有自己想得那么少，她是想和張孝陽一直這么下去，等感情自然發(fā)酵，盧淮知道他們的圈子很小，能長時間陪伴下去，即使不捅破窗戶紙她也覺得是幸福的。
可是她已經(jīng)權(quán)衡了利弊，做出了選擇，她和張孝陽的交集就會變少，直至消失，就像很多從小長到大的朋友一樣，分隔兩地每天都有說不完的話，直到每天四五句、隔幾天三四句最后無話可說，漸漸地不再聯(lián)系，成了陌路人。對于張孝陽她不知道怎么一直出現(xiàn)在他的生命中，告白嗎？可是她不敢，她從未付出過什么，也看不出張孝陽心里的想法，要是因此張孝陽看到她就別扭了怎么辦？她真沒出息，連對喜歡的男生都是如此懦弱。
張孝陽的事讓盧淮暫時沒說出辭職的事，直到唐主管那組也有人走了盧淮才緊張起來，怕到后面走的人越來越多她辭職就會變得困難。說實(shí)話，盧淮還挺驚訝的，她一直以為唐主管那組想辭職的人是覃靜，畢竟她對什么都有恃無恐，平淡風(fēng)輕又直來直往，有什么意見都說出來，但是她居然還在認(rèn)認(rèn)真真工作，還把自己的杯子帶來了，是要接著干下去啊。
盧淮的心早就不在工作上了，她還沒想好怎么處理張孝陽的事，但她已經(jīng)不想再等了。唐主管組員辭職的當(dāng)晚，她在微信上和吳老師說了，天知道她做了多少心里準(zhǔn)備，握著手機(jī)的手微微顫抖，視頻也不看了，著急地在等對方的回復(fù)。
過了半小時，吳老師的消息才發(fā)過來，盧淮看了這些消息，緊繃的神經(jīng)終于放松下來。吳老師沒有刨根問底死纏爛打，只說她知道了，明天她會安排填辭職表就行。放松之后盧淮又是惆悵了一會兒，好像自己對公司也沒那么重要，不過也不排除是因為接連有人辭職主管們看淡了。