“機(jī)器好了，你可以讓他們上貨了?！痹S瑋倫對吳思穎說。
“你唱歌這么好聽??？”
“哪里！你們別取笑我?！?p> “哎喲，誰敢取笑你??？我們的小秋姐姐都聽迷了?！?p> “那你呢？”
“我嘛，覺得你唱得——灑灑水啦！”吳思穎笑著走開了。
李曉紅帶著口罩走了進(jìn)來，她很頭痛，因?yàn)橛幸慌_最關(guān)鍵的質(zhì)量設(shè)備宕機(jī)了。龔青正在另一處修理夾具，李晨一個人很難搞定。許瑋倫剛剛才過試用期，她對他也沒抱那么大的期望。而且她最近發(fā)現(xiàn)這小子最多做好本職工作，除此之外就是逗著線上的女孩子玩。有點(diǎn)大眾情人的味道，她知道長得好看的皮囊都是受歡迎的，她本以為他是才貌雙全的高材生。多少對自己的識人能力有些失望。她還沒有時間對他做一些訓(xùn)導(dǎo)。
“李姐！”許瑋倫做了個自以為很帥的手勢，雖然曉紅不知道那是什么意思。
李曉紅點(diǎn)點(diǎn)頭，徑直走到車間底部，李晨頭上冒著汗，機(jī)器的幾個模塊已經(jīng)被拆卸，他正專心對對著電源模組在檢測。
”怎么樣？“
”沒問題。這個模組先換下來，我和龔青一起慢慢修，線上可以馬上恢復(fù)生產(chǎn)?！?p> 李曉紅松了一口氣，被提上組長后，自己一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的。馮昭在深圳找到了新的工作，這么多年，她還沒有離開過他，多少有些不適應(yīng)。馮昭的工作恰恰是競爭對手的公司，工資待遇都比TMK好了不少，加上之前裁員賠償?shù)腻X，兩人有了一筆不小的存款。但面對日益高漲的房價，還是無從下手。眼看自己都二十八了，結(jié)婚倒真沒有準(zhǔn)備好。她的同學(xué)也都是這樣的情況，有時候看著線上的女孩冬去春來的就挺起了肚子，特別羨慕。她并沒有多大的野心，即使是這個組長，她內(nèi)心都是抗拒的，但是他明白楚離和孫寧的好意，不過既來之則安之，她特別需要李晨和龔青、許瑋倫的幫助。
”許瑋倫，你過來幫李晨把機(jī)器組好?！八言S瑋倫從小秋旁邊喊了回來。小秋是個四川女孩，長得妖氣，說起話來也嗲聲嗲氣的。有一雙大的過分的眼睛。她是之前和春來他們打成一片的川妹子漆來娣的表妹。
”好勒！“
李曉紅則把那個拆下來的沉重電源搬到外面的桌上。她看見楚離正給測試程序添加昨天夜里美國人發(fā)出來的升級補(bǔ)丁。
”你好久沒下來了，今天怎么有空？“
“怎么樣？還好嗎？“
”忙得不行！少一個人真是完全不一樣?！?p> ”你還頂?shù)淖?？?p> ”頂不住也沒辦法。“李曉紅想起來今天上午還沒有喝過水，她已經(jīng)沒有之前那樣泡花茶的習(xí)慣了。一仰脖子咕咚咕咚喝了半杯水，像男人一樣抹了一把嘴。
楚離笑了笑，“肯定很辛苦我知道，等我們把機(jī)械手的卡頓毛病徹底解決了，就只要關(guān)注原來的設(shè)備。會稍微好些。傳感器最近還有出什么問題嗎？”
“自從換了新的后，沒有出過問題，接下來我們陸續(xù)把原來的全部還掉?？磥韲a(chǎn)的質(zhì)量還是有點(diǎn)不太靠譜啊”
”飯要一口一口的吃，原來的設(shè)備運(yùn)行情況如何？“
”就是可靠性的測試設(shè)備一直出問題，我覺得應(yīng)該是有什么原因的“
”質(zhì)監(jiān)部門的工程師怎么說？“
”整天找不到人?！?p> 其實(shí)找不到人的情況已經(jīng)有一段時間了。最初的起因是裁員。裁員帶來的副作用，絕對不僅僅是恐慌。盡管是幸存者，也不會全部都因?yàn)閮e幸逃脫而下決心痛定思痛，努力工作。有一部分人反而從此就有了永恒的厭工情緒，他們認(rèn)為自己遲早會是下一批，畢竟公司如此的不講情面。而另一些人看見離開的同事拿了賠償，又找到更好的工作，反而因禍得福，心生羨慕，萌生退意。就算沒有找到工作的同事，刨去經(jīng)濟(jì)的壓力不說，另一方面也像是一種暫時的解脫。綜合這些原因，厭工情緒在蔓延。
而公司里沸沸揚(yáng)揚(yáng)的鬧騰的另一件事，幾乎為厭工，離開崗位安排了一個完美的理由。那就是企業(yè)文化學(xué)習(xí)。不知道從什么時候開始，從哪個高層的一句話，一個ppt演講，從而大范圍的掀起一波學(xué)習(xí)熱。而學(xué)習(xí)的內(nèi)容不是工作知識，不是專業(yè)知識，不是質(zhì)量管理，項目管理，外語學(xué)習(xí)等任何內(nèi)容，而是一些成功人士課程，賦能未來，初創(chuàng)，孵化，思維習(xí)慣，后來甚至有很多心理學(xué)，非暴力溝通技巧，非職權(quán)影響力，金字塔思維，再到最后人事部Linda把這些課程編排成一些列的學(xué)習(xí)課程，讓工程師，技術(shù)員等參與進(jìn)來學(xué)習(xí)。由此，在極其繁重的工作安排之間，有些人開始堂而皇之的離開工作崗位，美其名曰學(xué)習(xí)，提高，進(jìn)步……。學(xué)習(xí)這個借口，幾乎讓人可以被豁免于任何玩忽職守的缺席。
楚離被拉入幾個學(xué)習(xí)小組后發(fā)現(xiàn)，除了聊天和東扯西拉一些漫無邊際的，沒有任何實(shí)際學(xué)習(xí)的活動。即使那些教材的出發(fā)點(diǎn)都是十分健康有意義的，但是這種一邊工作一邊培訓(xùn)的方式是效率低下的。然而也許是因?yàn)槟撤N來自遙遠(yuǎn)的高層的號召，讓很多人樂此不疲地把這些活動開展的風(fēng)風(fēng)火火。甚至有些部門的領(lǐng)導(dǎo)都親自參與了進(jìn)來。這些虛幻的學(xué)習(xí)活動，給在裁員活動中幸存下來的一些人帶來了虛假的“進(jìn)步“”充電“之類的錯覺。而且更可怕的是，慢慢演變成了，一旦表現(xiàn)出抗拒，不從，則很容易被能看成是另類，混日子，不思進(jìn)取?；旧夏阋浑S波逐流，要不自我標(biāo)簽：“我是個扶不起的阿斗”。梁括的部門一樣有些人卷進(jìn)了這種學(xué)習(xí)熱潮，梁括本人就是舉起進(jìn)步大棒的領(lǐng)袖，積極地鼓勵大家踴躍參與。孫寧孫亞威也被迫參加了一些課程。中層技術(shù)管理人員加入，梁括也不滿足，他堅決提倡“積極影響低級別工作人員“，即使孫寧認(rèn)為不是每一個工程師和技術(shù)員都需要學(xué)習(xí)管理學(xué)或者心理學(xué)，然而梁括像是著了魔一般，對所有反對的聲音開始無情地打壓，肅清。春來這個旁觀者笑稱這是一場”大躍進(jìn)似的學(xué)習(xí)熱潮“
這無疑加重了工程師們的勞動強(qiáng)度，向楊華和李曉紅不是第一個發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象的，后來陸續(xù)有人表達(dá)不滿后，終于有了些收斂，梁括要求所有學(xué)習(xí)活動不得影響正常工作，但是這絲毫沒有降低他對學(xué)習(xí)的支持力度。他甚至特批了預(yù)算，供給這些主動參加學(xué)習(xí)的積極分子聚餐“增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作”，和租教室以“更好地開展學(xué)習(xí)活動”。一度東莞長安的酒店都被租借過。
“最近這企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，真是讓人頭痛?！崩顣约t摸了摸額頭，苦笑著說。
“這個哪是什么企業(yè)文化學(xué)習(xí)??？”楚離輕輕地拿手指頭點(diǎn)了點(diǎn)桌子，“我認(rèn)為真正的企業(yè)文化應(yīng)該是尊重員工，能聽見員工的心聲，這第一條就被否定了吧？大家忙成這樣到處投訴都沒有用！第二把客戶當(dāng)回事，就是要聽見客戶的聲音。第三就是工作方式，有一種被絕大部分人認(rèn)同的健康的，有力量的工作方式?！?p> 李曉紅并沒有聽明白楚離說的是什么，她只想快點(diǎn)找到質(zhì)量的人來驗(yàn)收設(shè)備。
“放心吧，我去找到質(zhì)量部的人。”楚離把鍵盤放的整整齊齊，穿戴整齊。
”你打算進(jìn)去嗎？“
“看看ABB543的進(jìn)展?！?p> 李曉紅突然有些擔(dān)心許瑋倫，他必定是纏在某個女生旁邊聊天。不知道為什么這一刻特別擔(dān)心，也許是不希望自己招的人給自己丟臉，也有可能是楚離在她心目中的形象太過一本正經(jīng)。話還沒有說完，楚離已推門進(jìn)去了。
雖然許瑋倫確實(shí)和吳思穎在聊天，但是楚離進(jìn)去后，他們馬上就停止了。李曉紅看得出來吳思穎和許瑋倫看起來很緊張。不，看上去只有吳思穎一個人緊張。因?yàn)樵S瑋倫又走到小秋身邊，放肆地開著玩笑。李曉紅趕緊走上前去制止。楚離對曉紅笑了笑，表示不要緊。
春來不知道從哪里冒了出來，朝楚離點(diǎn)了點(diǎn)頭。兩人看著最新型的ABB543，機(jī)械的動作柔和迅速，敏捷靈巧。高精密軸承在快速的轉(zhuǎn)動時發(fā)出極低的嗡嗡聲，彷佛輕快地歌唱?！斑@型號真不錯?！?p> “還能再快嗎？”
“當(dāng)然?！贝簛砉眵纫恍Γ叩娇刂婆_。調(diào)出腳本，然后又讓小秋放了兩箱產(chǎn)品在產(chǎn)線開始處，把機(jī)械手暫停，重啟。身邊圍觀的人越來越多，他更為得意。李曉紅，龔青，李晨吳思穎也圍了過來。春來的手跟哥魔術(shù)師似的高高的舉起，然后隔著帽子撓了撓頭，大家都等著他拍下黃色的開始鍵，他卻側(cè)過身子喊吳思穎又加了一盒產(chǎn)品。眾人發(fā)出喔的聲音，春來又把腳步改了一遍，這才學(xué)著紳士做了個請您觀賞的手勢，兩手張開，又把右手高高的舉起，突然落下，只見黃色的手臂，白色底座的機(jī)械手開始用極快的速度移動，肉眼幾乎無法看清，產(chǎn)品的填補(bǔ)數(shù)度明顯太慢，以至于機(jī)械手的傳感器沒有抓到產(chǎn)品時，會停滯一剎那，等產(chǎn)品拿到后，馬上又飛快地運(yùn)動到下一個工位。三盒產(chǎn)品花掉的時間幾乎是人力的四分之一。而如果用人力，這幾個工位起碼要三個人協(xié)同合作。
“哇——”女孩們天真地笑著，有些女孩還一邊拍手，一邊蹦跳著。
春來按下白色的停止鍵，又做了一個收場的手勢，對大家彎了個腰。
“得瑟！”李曉紅笑著說。
“這臺機(jī)械手是我親手裝配的，總共一千多個零件。相當(dāng)于一臺汽車發(fā)動機(jī)。這速度快了四倍，難道還不值得慶祝一下嗎？”春來笑著說。
楚離走過去，指著一個紅色的按鈕對所有人說，“大家千萬別學(xué)他，然后以后如果有什么緊急情況，按這個紅色按鈕。現(xiàn)在大家快點(diǎn)去工位上吧?！彼脦е痔椎氖置艘幌聶C(jī)械手關(guān)節(jié)部分，那里剛好有一個馬達(dá)。又走到控制臺看了一下春來調(diào)用的程序。又見眾人都散開到各自的工位，才把春來和李曉紅喊到一起。
“你以后別再這么搞，你去摸摸看，第二個馬達(dá)的溫度起碼有七十多。更加不用說底座里主馬達(dá)的溫度，這種超量的作業(yè)，嚴(yán)重影響馬達(dá)的壽命。你這個難道不懂嗎？”
春來點(diǎn)點(diǎn)頭，”對！今天有些飄了?！?p> ”就是，做了供應(yīng)商了就背負(fù)著賣設(shè)備的責(zé)任了是吧？“李曉紅忍不住還在笑。
楚離倒也笑了，”范明不在你敢飄了?！?p> ”不是不是，這臺真是第一次全部由我一個人組裝的?！按簛斫o了楚離一個眼色。
”厲害！厲害！我看這效率能提高兩倍起碼?！袄顣约t由衷地贊嘆?！蔽以偃タ纯茨桥_可靠性測試設(shè)備?！罢f完整理了一下口罩就走開了。
”離哥，我按照你的吩咐，沒有讓張國強(qiáng)的人插手，把這臺設(shè)備組裝了好幾遍?！?p> ”我問你，你有沒有想過，為什么老外不給馬達(dá)裝些冷卻系統(tǒng)？“
”會不會是成本考慮？“
”我覺得不光是成本，肯定有什么原因。你從三個方面去了解。第一：為什么不裝散熱片或者風(fēng)扇，缺點(diǎn)在哪里？第二ABB和日本的頂級機(jī)械手是如何冷卻的？水冷還是液氮冷？第三，張國強(qiáng)怎么想的？“
”知道了，不過我認(rèn)為TMK這邊跑兩倍就不得了了，根本不會跑到三倍，四倍，所以冷卻不一定有必要?！?p> ”但是我們要知道這個設(shè)備的極限，不光對將來車間產(chǎn)量交付有些底，而且越了解，越容易維護(hù)?！?p> ”收到?！?p>