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強化醫(yī)生

079 院委會上的交鋒 上

強化醫(yī)生 若忘書 2127 2020-08-18 20:12:00

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  “各位,今天臨時召開這個院委會,是有很重要的事情需要討論一下?!敝鳂堑男h室中,陳振興說道。

  “近期醫(yī)院也發(fā)生了一些事情,各位應(yīng)該有所耳聞。不過在說這些事情之前,我們可以先看一段視頻?!?p>  在坐的這些副院長們,還以為是要討論關(guān)于急診科的事情呢,可是在視頻播放之后竟然是一臺手術(shù)。

  如果劉半夏在這里一定會蹦八丈高,因為這個視頻就是他做小切口闌尾切除術(shù)的視頻。

  視頻播放完,院長助理孫長河又關(guān)掉投影,將周圍的窗簾拉開。

  “各位發(fā)表一下看法,覺得這臺手術(shù)做得怎么樣?!标愓衽d笑著問道。

  “院長,這個手法可不賴。咱們醫(yī)院也打算在這方面投入?這是哪個院的,能挖來呢?”李明武問道。

  “現(xiàn)在還有些不好說。別的人呢?也發(fā)表一下各自的看法。”陳振興說道。

  “咱們二院每年的闌尾切除手術(shù)不低于800臺,腹腔鏡闌尾切除手術(shù)所占的比例在60%左右?!崩蠲魑溟_口了。

  “從綜合角度來考慮的話,腹腔鏡手術(shù)因為創(chuàng)口小,患者術(shù)后恢復(fù)快,相關(guān)并發(fā)癥發(fā)病幾率很低。”

  “但是也有一個情況是需要我們注意的,那就是經(jīng)腹腔鏡手術(shù)操作的病例,很多時候都會危及到患者生命。這有術(shù)者操作技術(shù)有關(guān),也與患者自身的情況有關(guān)系?!?p>  “現(xiàn)在的醫(yī)療技術(shù)在不斷發(fā)展,腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)也是將來的主流手術(shù)模式。但是我個人覺得這樣的小切口闌尾切除術(shù),在整個闌尾切除術(shù)中還是有很多研究意義的?!?p>  “我們是醫(yī)生,患者來就診,我們也需要考慮到患者的經(jīng)濟能力和術(shù)后恢復(fù)。能夠給患者提供更好、更經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù),才是我們二院的服務(wù)中旨?!?p>  “院長,您就別賣關(guān)子了。這是一院還是市院的?不會是省院的吧?”周志勇笑著問道。

  “哈哈,可不是我要賣關(guān)子,之所以沒有提前介紹,僅僅是怕大家在主觀上有偏見?!标愓衽d擺了擺手。

  “這個人相信大家最近也都聽說過,將咱們二院鬧得是雞飛狗跳啊,就是普外科的規(guī)培醫(yī)生劉半夏。”

  陳振興說的很輕松,但是在座的這些人就沒有把這個事情當(dāng)成一個輕松的事情。這已經(jīng)不僅僅是關(guān)系到一名規(guī)培醫(yī)生的問題了,更是關(guān)系到二院急診科。

  “院長,這個事情我怎么不知道呢?”周志勇皺眉問道。

  “書文直接把視頻給我看的,他怕你有偏見啊?!标愓衽d笑著說道。

  “這個劉半夏最近可是讓咱們急診科的秦主任頭疼得不行,我聽說今天在急診科又吵起來了?連醫(yī)務(wù)處的人都到場了?”

  “院長,雖然說我對于這個劉半夏了解的還不是很充分,但是我覺得如果想聘用他的話,應(yīng)該慎重考慮?!敝鞴茉恨k和財政的副院長王容雅開口了。

  “我并沒有刻意了解過這個劉半夏,但是從我們在院辦的例會上,已經(jīng)將他列為重點關(guān)注對象。之所以如此,也是因為我們擔(dān)心他會給二院帶來醫(yī)療糾紛?!?p>  陳振興點了點頭,“這一點做得還是很好的,醫(yī)療糾紛啊,真的是每個醫(yī)院都需要頭疼的事情。今天中午就是因為這個事情吧?我聽說是因為收了患者的紅包還是怎么回事?”

  陳振興輕飄飄的話讓王容雅不知道該如何開口了,畢竟在這個事情上,醫(yī)務(wù)科直接就下了停職的命令確實不合規(guī)。

  不過往常也沒什么,一個規(guī)培醫(yī)生,還沒有什么背景,下了也就下了。這次就不同了,牽扯得好像有些大。

  “這個事情我倒是知道,周書文親自給我打電話,發(fā)了一通牢騷啊?!崩蠲魑溆珠_口了。

  “醫(yī)務(wù)科秉持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,這是值得表揚的。但是如果過于謹(jǐn)慎的話,傷的就是我們院醫(yī)護人員的心?!?p>  “在救治患者的過程中,很多時候由于患者及其家屬的不理解,我們的醫(yī)生會說一些重話。被投訴了呢?會扣錢。投訴率高了呢?整個科室都會扣錢?!?p>  “我覺得我們也應(yīng)該給醫(yī)療糾紛認(rèn)真定義一下,如果是因為我們醫(yī)療失當(dāng)造成的糾紛,這是醫(yī)療糾紛,其余一概免談。”

  “我們一線的醫(yī)護人員每天的平均工作時間都在12個小時以上,這是最最保守的估計。從患者的角度來考慮是對的,但是我們更應(yīng)該愛護我們的一線的醫(yī)護人員?!?p>  “李副院長,這個事情我要解釋一下。主要是因為那個視頻在網(wǎng)上搞出來的動靜太大了,所以醫(yī)務(wù)科才做了臨時停職的決定?!蓖跞菅耪f道。

  “主要的目的也是要給外界一個態(tài)度,讓外界知道我們二院對于外界的每一次投訴都是認(rèn)真對待的,絕不會發(fā)生外界所猜測的袒護?!?p>  陳振興皺了皺眉,“你們已經(jīng)對外界發(fā)了通告?”

  “院長,我們只是跟那個自媒體人員聯(lián)系了一下,后來也將這個事情的詳細(xì)情況進行了通報?!蓖跞菅炮s忙說道。

  主管護理和防保感控處的副院長鄭惠玲都有些詫異的看了她一眼,這個事情確實是有些過分了。在沒有查清楚之前就跟對方聯(lián)系,實際上就代表著在這件事上存在著過錯,容易被外界誤讀。

  “我也來說兩句吧?!狈止芩帉W(xué)部和招標(biāo)的副院長王國斌開口了。

  “原本看到這臺手術(shù)的視頻,我還有一種驚艷的感覺,現(xiàn)在的年輕人真的不得了,比我們當(dāng)年要強很多,敢于實踐、敢于創(chuàng)新?!?p>  “但是在詳細(xì)了解之后,我個人也是同意王副院長的意見,在聘請劉半夏這件事情上,應(yīng)該采取慎重的態(tài)度?!?p>  “上次的會上不也說過么,還在兒科大鬧了一場。即便是為患者著想,我們在處理問題的時候也應(yīng)該有很多的辦法才對,如果遇到事情就吵,那醫(yī)院成了什么?”

  “優(yōu)秀的人才很多,這個劉半夏還是社招的本科生吧?如果我們破格聘用,是不是會對別的醫(yī)生帶來不公平的影響?在這一點上,我堅持我的意見?!?p>  周志勇心里嘆了口氣,僅僅是劉半夏的去留問題就已經(jīng)開始針鋒相對了。一會兒的急診科安排,真不知道會搞成什么樣子。

  

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