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請(qǐng)你囂張一點(diǎn)

5章 也許真該給自己找個(gè)護(hù)工

請(qǐng)你囂張一點(diǎn) 神逮逮 2226 2020-07-09 20:00:00

  ‘特級(jí)優(yōu)秀護(hù)工請(qǐng)求加您為好友,是否同意’?

  這樣的一行字,讓萬(wàn)野略略失神,主要是‘護(hù)工’兩個(gè)字,深深地刺痛了她的眼。

  她的手指剛準(zhǔn)備在‘拒絕’鍵上按下去,可到了最后關(guān)頭,竟又鬼使神差的點(diǎn)了‘同意’。

  ‘同意’后不到五秒鐘,這位‘護(hù)工’發(fā)了個(gè)‘笑臉表情’過(guò)來(lái),接著又打出了一行字。

  “您好,我叫方未。先毛遂自薦一下,我是特級(jí)優(yōu)秀護(hù)工,精通護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué),對(duì)心理學(xué)、文學(xué)和哲學(xué)也有一定的涉獵,我這邊肯定可以給您提供很大的幫助。”

  這是一則病友群里的廣告,萬(wàn)野以前沒(méi)有加入過(guò)這樣的群,之前她進(jìn)群后,也沒(méi)有來(lái)得及看群里的聊天記錄。

  現(xiàn)在,這個(gè)名叫方未的人主動(dòng)找她,倒讓萬(wàn)野對(duì)這個(gè)病友交流群好奇起來(lái)。

  萬(wàn)野沒(méi)有回復(fù)方未信息,只是點(diǎn)開群聊,翻看了一下歷史聊天記錄。她發(fā)現(xiàn),這位方未的存在感還挺強(qiáng)。

  ‘飲食這樣規(guī)劃,才能更加長(zhǎng)壽健康’、‘今天你運(yùn)動(dòng)了嗎?據(jù)統(tǒng)計(jì),運(yùn)動(dòng)的好處有這些...’、‘心情愉悅的重要性,你究竟知道幾條?’...

  這些文章帖子都是方未發(fā)出來(lái)的,有人生感悟、健康飲食、運(yùn)動(dòng)規(guī)劃,妥妥的中老年代言人的既視感。

  他還擅長(zhǎng)發(fā)各種中老年風(fēng)格的表情包,什么玫瑰加紅酒等于長(zhǎng)長(zhǎng)久久,什么閃屏版祝你平安,什么百合等于百年好合...只要他一發(fā)這些表情包,立刻會(huì)有一群大爺大媽跟在后面回復(fù)差不多風(fēng)格的圖片,這樣的圖一路閃下來(lái),萬(wàn)野的眼睛都快廢了!

  萬(wàn)野特意留意了下方未的個(gè)人資料,他的頭像應(yīng)該是他的個(gè)人照片,藍(lán)底色的工作照。面容清秀,穿著立領(lǐng)白襯衣,面對(duì)鏡頭有著溫和誠(chéng)摯的笑容。

  萬(wàn)野看了下他的年齡,顯示的年齡為24歲,標(biāo)識(shí)的地點(diǎn)就在南江市。他的個(gè)人空間里大部分都是護(hù)理和養(yǎng)生方面的分享,還有一部分他健身和養(yǎng)貓的照片。

  她對(duì)這個(gè)人有了個(gè)初步的判斷:大概率是混跡于病友群中找護(hù)理方面工作的年輕人。

  萬(wàn)野很快打字回復(fù):“你有從業(yè)資格證書嗎?你的護(hù)理資格證書是哪一方面的?養(yǎng)老?嬰幼兒?護(hù)士?護(hù)師?”

  對(duì)方很快打字過(guò)來(lái):“我這邊具備營(yíng)養(yǎng)師資格證,我從事的服務(wù)對(duì)象因?yàn)椴皇菋胗變汉屠夏耆耍?,暫時(shí)還沒(méi)有你說(shuō)的這些證書。不過(guò),盡管沒(méi)有證書,卻也不妨礙我的專業(yè)技能,我有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)在養(yǎng)老院做過(guò)六年的志愿者護(hù)工?!?p>  接著,一堆在養(yǎng)老院和老年人合照的照片在萬(wàn)野的手機(jī)刷了屏。

  照片發(fā)送完畢,對(duì)方又寫道:“這邊是您需要幫助,還是您的家人需要幫助?我這邊可以給出一些參考意見!”

  仿佛是怕萬(wàn)野起疑心,對(duì)方又立刻解釋了下:“放心,我這兒是先體驗(yàn),這個(gè)過(guò)程沒(méi)有任何費(fèi)用。如果覺(jué)得我還不錯(cuò),咱們可以簽訂工作協(xié)議?!?p>  萬(wàn)野關(guān)心‘收費(fèi)’,但她更關(guān)心的是‘證書’問(wèn)題。

  在萬(wàn)野的心中,學(xué)歷一直是她的一塊心病。

  王開億之所以將她頂替了,也是因?yàn)樗膶W(xué)歷不如他。明明她有真才實(shí)學(xué),明明有喜人的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)才能,卻硬生生被那一張證書拒之門外。

  萬(wàn)野大概能想象這個(gè)年輕人為什么會(huì)在病友群里找工作,估計(jì)是他的證書不到位,許多專業(yè)機(jī)構(gòu)都不肯收留他,而他又想討生活,不得不出此下策。

  想到這里,一股同病相憐的情緒油然而生。

  萬(wàn)野想了一會(huì)兒,才鄭重的打出一行字:“這樣吧,這個(gè)星期天,到福祿壽花苑來(lái)找我,130xxxx553,這是我的手機(jī)號(hào),咱們面談?!?p>  對(duì)方忙不迭的發(fā)了個(gè)‘伏地拜謝,感激涕零’的表情,萬(wàn)野會(huì)心一笑,也就把手機(jī)收了起來(lái)。

  上午九點(diǎn),公司12支小組都在開團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議。

  中央空調(diào)嗚嗚的吹著,萬(wàn)野坐在窗戶口,背對(duì)著陽(yáng)光,熱辣的光線直戳戳的灑在她的脊背上。身后傳來(lái)的熱浪抵消掉不少空調(diào)帶來(lái)的陰涼,勉強(qiáng)叫體溫回溫一些。

  萬(wàn)野帶領(lǐng)的組是2組,此刻,她的組員有點(diǎn)多,已經(jīng)突破30人。

  除了自己團(tuán)隊(duì)原先的14人,王開億團(tuán)隊(duì)的13人也在組里,再加上剛?cè)虢M的5名新人,總?cè)藬?shù)達(dá)到了32人之多。

  “主管,干嘛一直坐在太陽(yáng)底下啊,到空調(diào)口坐著呀,這里涼快!”

  說(shuō)話的是柳細(xì)敏,她在萬(wàn)野組里呆了有3年了,平時(shí)和萬(wàn)野的感情也不錯(cuò),她年紀(jì)要比萬(wàn)野小一些,平時(shí)說(shuō)話有些率真。

  萬(wàn)野微笑著搖搖頭,沒(méi)有回答這個(gè)問(wèn)題。

  她正低頭看手里的材料,這些材料是組員上午提交過(guò)來(lái)的,上面寫著他們希望的薪資、待遇、福利,以及可以跟領(lǐng)導(dǎo)商榷的問(wèn)題。

  “五險(xiǎn)一金,這個(gè)肯定會(huì)有。當(dāng)初公司只給我們交五險(xiǎn),后來(lái),我聯(lián)合了王開億,還有當(dāng)時(shí)在職的23名高階坐席,和6位主管,集體向領(lǐng)導(dǎo)提建議得來(lái)的!當(dāng)時(shí),快要接近年關(guān)了,公司離定下的業(yè)績(jī)目標(biāo)還有120萬(wàn)的缺口,我們?yōu)榱宋咫U(xiǎn)一金,硬是在17天內(nèi),把120萬(wàn)的保費(fèi)缺口給堵住了!”

  “所以,五險(xiǎn)一金,肯定會(huì)有!”

  萬(wàn)野平淡的敘述著往事,她記得,當(dāng)時(shí)她到這個(gè)公司一年不到的時(shí)間,結(jié)果,她的職級(jí)實(shí)現(xiàn)了有史以來(lái)最快速的三級(jí)連跳。

  她從一名普通的TSR,越過(guò)青銅等級(jí),直接上了白銀;之后,她又越過(guò)了黃金等級(jí),直接上了鉆石等級(jí),最后一直停留在最高階‘皇冠’上,并一直保持了三年,直到當(dāng)了主管。

  ‘五險(xiǎn)一金’的這段歷史,柳細(xì)敏沒(méi)有聽萬(wàn)野講過(guò),她比較好奇,便問(wèn):“王開億?那時(shí)候你和他關(guān)系挺好???”

  萬(wàn)野不想講王開億的事情,在萬(wàn)野的印象里,王開億一開始明明是個(gè)陽(yáng)光熱情的大男生,也不曉得,為什么現(xiàn)在會(huì)變成這樣!

  “現(xiàn)在在開會(huì)呢,私人問(wèn)題下班后再說(shuō)?,F(xiàn)在說(shuō)第二個(gè)問(wèn)題?!?p>  “我看了下,你們希望提成點(diǎn)還和以往一樣,這一點(diǎn),我恐怕做不到。估計(jì)提成點(diǎn)會(huì)下降2到3個(gè)百分點(diǎn)。”

  “原來(lái),完成3萬(wàn)業(yè)績(jī),有8%提成,在底薪不變的情況下,大概率,提成點(diǎn)會(huì)變更為5%到6%,6%是我能爭(zhēng)取到的最高提點(diǎn)了。”

  “我大概能想到,領(lǐng)導(dǎo)那邊給你們開出的提成點(diǎn),八成以4%起步,放心,我鳥都不會(huì)鳥他們!”

  “就問(wèn)你們一聲,6%的提成點(diǎn),你們能接受嗎?”

  團(tuán)隊(duì)里申請(qǐng)入組的老員工們面面相覷,直到柳細(xì)敏說(shuō)...

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