第26章挑選人手

　　劉布令所有的人都感到意外和驚奇的是，作為本地第一大世家的公子哥，他給人的第一印象就是養(yǎng)尊處優(yōu)，生活舒適。

　　即使是沒有這些負面的評價，他也應該是屬于那種吃不了苦，不愿意跟當兵的手下混在一起的人。

　　畢竟他是劉氏家族唯一的接班人，而且算是劉家三代六十年培養(yǎng)出來的未來主人，也就是傳說中的三代人培養(yǎng)出來的貴族了。

　　而且他的起點就極其的高，才進入了軍界，馬上就是五品的武德將軍了。

　　這個官銜在大明整體里面不算高，但是分到地方上就不算低了，他已經(jīng)是掌管一個地方上千兵力的長官，坐鎮(zhèn)一方的地頭蛇，實缺在身，非常的搶手的。

　　但是劉布他偏偏就是出乎所有人意外，他搬進了軍營，跟士兵們一起吃，一起住，一起參加的訓練。

　　當然毫無疑問他的訓練成績是最差的，不過也沒有人敢糾結他是否每天跑了10公里和做了那么多軍事動作。

　　劉布他這樣做是親民的，是與士兵們打到一團了，但卻把劉羽和劉寧兩個親兵給坑慘了。

　　他們兩個都是定義為劉布的左右手，貼身的侍衛(wèi)，無論劉布到哪里他都必須跟著，即使在軍營里也是如此。

　　自從劉福氣知道，劉布在劉家大宅里面出了那種骯臟事以后，他下了死的命令，除了上茅房，都必須有有人跟著。

　　所以劉布參加訓練，劉寧劉羽兩個也跟著一起，劉寧畢竟是最精銳的邊軍淘汰出來，他是憑著自己的真本事，進入了劉家擔任今日的家丁，而且成為了劉布身邊的護衛(wèi)。

　　但是他的堂弟劉羽就被坑慘了，劉羽他本來就是個富家公子，捐了一個百戶的官，但是且看劉布給他取的外號叫做空虛公子，就知道他是一個什么樣的貨色了。

　　每天跟著劉布訓練，累得要死，幾乎趴下來了，他一直在埋怨劉布，有誰做千戶軍官會這樣子做的？

　　劉布當然有必要這么干，通過親自參加訓練，了解這里的運作，然后才知道自己應該怎么管理這里，雖然說他有一群得力的手下，最終來說還是得靠他自己，許多事沒有人天生就會，只能慢慢地學習。

　　說真的，大明的軍隊能腐爛腐敗到這個地步，還不是因為高級軍官們不在基層，根本都不了解下面人的生活，所以才會造成這樣子的結果，這叫官不知將，將不知兵，焉能不敗。

　　軍官們高高在上，士兵們凍著了，餓著了，有什么心理負擔，有什么事他們都不管，也都不想知道，只知道讓士兵打仗賣命，打仗也不顧士兵的死活，所以說這樣的軍隊不敗才怪。

　　劉布他決定改變這一點，因為他的部隊是為他打天下的，是為了保護他，守護他家族利益的，是他們的拳頭，是他們的親人，他不可能對他們什么都不知，什么也不管。

　　劉遠橋就是一個能人，他制定出來這一種養(yǎng)兵政策，其實是非常高明的，確實是為他們劉家招來了不少能打能戰(zhàn)能用的士兵。

　　這與當年太祖皇帝朱元璋的軍戶制度有很多相同的地方。

　　其實朱元璋創(chuàng)立的制度有很多優(yōu)越的地方的，憑著這些制度武裝出來的軍隊，打敗了強大的蒙古人，建立了漢人的王朝。

　　這制度優(yōu)點，在于朝廷發(fā)地給軍戶們，能讓他們在這里世代耕種，世代為兵，這樣子朝廷不用花錢就可以養(yǎng)出大批的兵來，藏兵于民，用之即調(diào)。

　　但是大明經(jīng)過二百多年的發(fā)展，軍戶們基本變成衛(wèi)所將軍們的私產(chǎn)，賺錢的工具，然后戰(zhàn)斗力就沒有了。

　　想當初建國之時，他們隨便一個衛(wèi)拿了出來，都敢直接的跟蒙古人干架，而且還不落于下風的，戰(zhàn)斗力還是相當?shù)膹姷?。但是到了現(xiàn)在，軍戶們都成了奴婢，沒有了糧食和土地，他們的戰(zhàn)斗力也就徹底的失去了。

　　劉遠橋他的政策跟這些有很多相像的地方，但是他強力的執(zhí)行了一點，那就是豐厚的福利制度，這有點像是西方各國職業(yè)軍人的制度了。

　　良好的福利待遇，自然就可以招來許多愿意賣命的兵。

　　現(xiàn)在天下大亂，各地的將軍們都在在招兵，甚至還在私下里招兵，但是舍得如此養(yǎng)兵的，估計也就是他劉遠橋劉家了，其他的將軍們即使也有家丁，但是人數(shù)控制得極少，因為他們的錢，遠不足以養(yǎng)活大批的人。

　　即使是現(xiàn)在風頭最勁的遼東大將，遼西將門那一些人，他們手下的每一位將軍，手下的家丁不會超過2000人，應該說沒有超過2000人的。

　　因為養(yǎng)兵是極其的損耗糧食銀子的一項活動。

　　現(xiàn)在大明朝廷的俸祿，養(yǎng)一個兵大概是一兩銀子一個月，加上各種裝備支出也不會超過半兩，也就是說他們用18兩銀子就可以養(yǎng)一個兵。

　　但是要養(yǎng)一個家丁的話，絕對需要將近三倍的成本，所謂的家丁就是將軍們通過貪污軍餉剝奪普通士兵的軍餉，用在了這些家丁里面，讓他們負責打仗，實現(xiàn)了某種意義上的精兵政策。

　　劉家養(yǎng)兵的成本更高，只會比其它人更高。

　　但是也沒有高到五倍六倍那么夸張的地步，很多人都說劉家養(yǎng)一個家丁就得養(yǎng)他們這些兵的一家子，但是他們有一筆賬沒有算到，他們這些人即使是進入了劉家的農(nóng)場里面工作，這也是需要干活的，劉家請誰不是請，這只是福利的一種而已，而且這些人也會產(chǎn)生價值的。

　　劉遠橋最聰明的地方，那就是知道當兵的要吃飯，想要馬跑得快，就讓他多吃草，而大明朝廷的政策就是，你不吃草也得給往我死里跑，誰叫你是我的馬。

　　劉布他直接的呆在部隊里面，參加訓練，跟士兵們接觸，了解士兵們的想法，也能夠及時的了解問題，發(fā)現(xiàn)問題，并加以解決。

　　一支部隊如果貪污軍餉和福利，就是他崩潰的開始，所以在福利制度和供應方面劉布是做了極其嚴厲，極其認真的。

　　朝廷發(fā)放軍餉，一般都是一級一級往下發(fā)放的，但是劉家他們就不同，他們是直接設立了一個不屬于軍隊的部門，這個部門負責發(fā)，這個部門就由劉福氣在管，就是相當于后勤部門的組織，他們的錢和糧食是不會經(jīng)過軍官之手的，經(jīng)過軍官和士兵們的雙重審核以后，就會發(fā)放一個領響憑證，士兵只要拿起這憑證，就可以拿到錢了。

　　這在某種意義上杜絕了軍官貪污軍餉的做法，因為錢糧不歸他管，軍官只負責打仗，不再負責管理后勤方面的問題。

　　而且劉家直接賄賂貪官，從他們那里拿到了大批大批的裝備，這些訓練的士兵穿的用的比正規(guī)軍還要好，他們用的武器也是朝廷正式的長槍和樸刀、八瓣尖盔帽，除了沒有鳥銃大炮這種東西以外，朝廷軍隊里面有的，他們都有，而且還比朝廷的軍隊還好還嶄新。

　　他們現(xiàn)在還是處于招人狀態(tài)，負責把這些人訓練出來，看有沒有人能達到標準然后通過，如果通過了，才能成為劉府家丁的一員。

　　但是劉家跟別的軍隊和部門不同的，就是他們開始招人時，就是相當于臨時工狀態(tài)，臨時工也是有工錢的，所以這些人做的十分賣力，即使最終混不下去了，還是可以獲得一些路費和一口吃的。

　　劉布堂堂一個世家大公子也跟大頭兵們混在一起，一起參加訓練，一起在吹牛打屁，這主要就是為了及時的了解問題，發(fā)現(xiàn)問題，然后處理問題，他把這個稱之為學習和工作。

　　他們一旦招到人以后，就會轉入藏兵谷進行訓練。

　　軍隊是團體組織，必須把人組織起來，才能夠打仗，否則就發(fā)揮不團隊的力量，人多形成不了拳頭就打不了人，反而會形成一盤散沙，訓練十分重要。

　　劉忠勇已經(jīng)在著手制定訓練家丁的計劃了。

　　劉布曾經(jīng)是在想，我們現(xiàn)在劉家是不是有點像當年隋朝末年的太原李家呢？

　　除了沒有太原李家那么牛逼的傳承了，（千年的歷史以外），其他的好像都差不多啊，要兵有兵，要將有將，雄據(jù)一方，等得時機趁勢而起。

　　招人是劉宗勇負責的，而且訓練也是他在負責他的，他一直都是抓得極嚴，極其嚴厲的招，每一個人都是公開的考核，沒有什么暗箱操作，最終在這1000人里面，居然有800個人通過了他的考核標準。

　　這令劉忠勇非常的難以取舍，畢竟是自己制定的標準，這很難通過的，通過了的人不讓人過，這會讓很多人不服氣的，裁掉誰不用誰，這都會令其他人很不服的。

　　劉家現(xiàn)在是讓人服氣，就是公平的規(guī)矩，他們劉家有他們劉家的規(guī)矩，那就是公開公平，如果這一點都沒有了，以后誰還服氣你，而且這些都是好兵，放在別的軍部隊里面都是家丁一級的了，他都有點難以取舍，然后只好請示劉布，問他應該怎么辦了。