我給余秋的工作待遇是：底薪2500+提成+包伙食。提成分兩塊，賣成品提2%，配眼鏡（驗光加工類的）提8%，高單（大于或等700元/副）另提5%。包伙食，只要是在市里，可以來我們店里吃飯。后來，還配了一輛電瓶車，可以在上班期間用?？傊?，一個月的話可以落下至少3000塊錢干凈錢。
工作時間是9:00-18:00，國家法定節(jié)假日休一半的假。
而且她有什么事的話，還可以跟我調(diào)休，畢竟都是親戚，在私生活上我都會盡量方便她。
我認為我已經(jīng)對她很好了。
可是這孩子眼高手低，眼里盯著的只有工資和這個工作時間，總是計較這個。還想要我為她出那個租房的錢。
她租的是她姑姑的房子，她姑姑說只要她補點水電費。余秋自己想補姑姑共計250元。
她看到我給她發(fā)的生活補助，150塊錢。就發(fā)信息說：“房租還差100元。”
我看到這一排字我就惱火！我給她發(fā)的工資不是錢嗎？而且之前都說好了的。我補一點生活費，叫她自己也出一點，到現(xiàn)在還在嘀咕這個房租的事情。
她的工資在我們這個市里工資水平來說算是好的了。
別人上班車費、吃飯、住宿都是自己承擔，我自己曾經(jīng)也上過班，哪有那么好的老板？而我養(yǎng)了一個員工，倒想我把她的生活費全部給她包了，她只落得一份干凈錢，真想得美。
再反過來看她的工作，有個客人付了錢訂了散光隱形，她竟然都不給人家開單子，金錢交易，她不慎重，僅憑記憶和信任，我真服了她。
人也懶，衛(wèi)生沒搞好，就坐在收銀臺前玩手機。
再就是，教她的東西也不整理在冊，許多東西不懂也不問。
做事糊里糊涂，我真是懸心，怕把我原有的顧客嚇跑。
她做事很被動，差一下動一下，不知道找事做。
我對她說：“你的工作，我就抓兩點，一是業(yè)績，二是衛(wèi)生?！?p> 可是，她在衛(wèi)生方面總要我提點，鏡子要擦了，眼鏡蒙灰了，水池該洗了……可是她對此熟視無睹。
這就是工作態(tài)度有問題，對工作視而不見，把我話當做耳旁風。
后來，逼得我放狠話：“你再這樣不把衛(wèi)生搞好，我要扣你工資的哈?！?p> 她才抓緊搞衛(wèi)生。
她很喜歡網(wǎng)購，一箱石榴、一箱蓮子、一些小盆栽、水杯2個，衣服等等，源源不斷地往店里寄。
她的工資都是我發(fā)的，我們自己家節(jié)衣縮食，就為了給她發(fā)工資，她卻拿這個錢揮霍，我心里肉疼。
可是，發(fā)給她的工資，就是她的錢，我無權(quán)過問。
她還一邊向我哭窮，說美術(shù)培訓班的錢都沒交。我也是無語了。
我們店前期一個月的業(yè)績只做到16000多元，刨去房租一個月3500多元，水電、貨款，給她發(fā)3000多，我自己的工資所剩無幾了。我都盡我所能的給她發(fā)工資了，她還想怎么樣？
我覺她太貪，又不知感恩，一有不如意，就表現(xiàn)出不滿，好像苛待她似。我心里有氣。
人心不足蛇吞象。我都想辭了她，重新招一個外人做事。
給別人的話，月薪1800元，加提成，包工作餐而矣。其他房租、配車就免了。這樣，我也可以節(jié)省一大筆開支。
外人拂去人情，清清爽爽好說話。