在京城的超龍總部大樓。
戴超龍?jiān)诼?tīng)著下屬們的匯報(bào)情況。
現(xiàn)在超龍礦業(yè)集團(tuán)已經(jīng)成功整合的粵西省的稀土礦業(yè)，成為僅次與南方稀土的大型礦業(yè)集團(tuán)。
同時(shí)超龍的腳步還不止步于此。
通過(guò)對(duì)山省，贛省，內(nèi)蒙市的稀土礦整合，現(xiàn)在整個(gè)超龍礦業(yè)集團(tuán)的礦山超過(guò)3000個(gè)，旗下的稀土儲(chǔ)備含量超過(guò)500萬(wàn)噸，金屬礦產(chǎn)超過(guò)4000萬(wàn)噸的儲(chǔ)備。
超龍礦業(yè)在全國(guó)陸續(xù)大肆的收購(gòu)各種類型的礦物質(zhì)來(lái)補(bǔ)充的集團(tuán)的礦物種類。
同時(shí)在打擊非法采礦的行動(dòng)中，通過(guò)初級(jí)礦物探測(cè)器發(fā)現(xiàn)了許多稀有種類的稀土和礦物質(zhì)。
接下來(lái)就是獲取這些礦產(chǎn)的采礦權(quán)，擴(kuò)大超龍的礦業(yè)的版圖。
而在幾個(gè)稀土資源的大省已經(jīng)建設(shè)起超過(guò)100座初級(jí)礦物精煉廠。
初級(jí)礦物挖掘機(jī)的工廠也分布到四大稀土的產(chǎn)區(qū)，方便就地輸出礦物挖掘機(jī)的。
而稀土協(xié)會(huì)的許多會(huì)員單位都開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)的提供稀土給到超龍采購(gòu)的。
在去參觀了超龍的礦區(qū)那個(gè)稱呼為穿山甲的礦物挖掘機(jī)后，他們回去就馬上確認(rèn)了方案，后期可以減少人工挖礦的。
直接租用穿山甲礦物挖掘機(jī)進(jìn)行礦洞的挖掘，鋪設(shè)，挖礦等工作的。
以后成本進(jìn)一步的減少的，然后這些老板也會(huì)賺的更多。
去看完穿山甲礦物挖掘機(jī)后又去參觀了超龍的初級(jí)礦物精煉工廠。
那些現(xiàn)代化的流水線，還有那黑色的復(fù)雜的充滿工業(yè)氣息的精密儀器設(shè)備。
貫穿著整個(gè)礦物精煉工廠，看著那些一條條輸送帶的礦物分別運(yùn)輸?shù)礁鱾€(gè)不同的設(shè)備通道。
進(jìn)而進(jìn)行精煉礦物，最后他們?cè)诔善奋囬g看到出來(lái)的金屬塊。
又一次被超龍的黑科技給震驚。
對(duì)比他們自己企業(yè)的礦物精煉技術(shù)，他們就是小孩子玩泥沙的程度。
你讓他們?cè)趺春同F(xiàn)在這種精煉技術(shù)比，成本又比他們低，讓他們企業(yè)怎么活的。
所以回去一些小的稀土企業(yè)馬上把精煉礦物的訂單交給超龍集團(tuán)。
同時(shí)精煉的礦物出來(lái)的成品也是超龍會(huì)收購(gòu)的。
除去幫助儲(chǔ)備的數(shù)量，超龍本身也有做稀土的儲(chǔ)備和使用的。
那就幫助那些小型的稀土企業(yè)解決了稀土銷售的問(wèn)題。
他們當(dāng)然是高興了，因?yàn)閺拇艘院笏麄兙涂梢赃^(guò)上躺著賺錢的日子。
而一些大型的稀土企業(yè)看完后他們確實(shí)覺(jué)得已經(jīng)跟不上時(shí)代的。
這樣的技術(shù)別說(shuō)在大夏國(guó)，就算在歐美也很難找出來(lái)的。
都不知道超龍集團(tuán)怎么會(huì)這么變態(tài)的。
接下來(lái)的日子就是超龍整頓全國(guó)的稀土產(chǎn)業(yè)，同時(shí)派人上門收購(gòu)稀土的作為儲(chǔ)備的。
因?yàn)樗弥鴩?guó)外還沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)盡快的完成了統(tǒng)一，但是他知道事情沒(méi)有這么簡(jiǎn)單的。
廣南省廣南市超龍集團(tuán)總部大樓。
戴超龍召集張益達(dá)，方瑤還有傳媒集團(tuán)的潘帥一起開(kāi)會(huì)的。
因?yàn)橛行┦虑樾枰o到他們交待下去安排的。
戴超龍?jiān)趯挻蟮霓k公室坐著，幾個(gè)人都在對(duì)面坐著。
“今天叫大家過(guò)來(lái)是有一樣重要的活動(dòng)，需要大家去安排的。
超龍集團(tuán)雖然成立的時(shí)間不久，但是現(xiàn)在已經(jīng)是橫跨了多個(gè)行業(yè)的巨無(wú)霸集團(tuán)。
集團(tuán)的員工也是越來(lái)越多這兩年我們都因?yàn)樯孀愕礁鱾€(gè)行業(yè)的領(lǐng)域開(kāi)戰(zhàn)，導(dǎo)致過(guò)年的時(shí)候員工都是在加班。
許多旗下產(chǎn)業(yè)的員工跟兄弟公司產(chǎn)業(yè)的員工根本就不認(rèn)識(shí)。
因而這次要組織一次超龍集團(tuán)年會(huì)。
第一讓每個(gè)公司的員工相互認(rèn)識(shí)并且為以后跨行業(yè)的并肩作戰(zhàn)做出努力。
第二讓集團(tuán)的員工對(duì)于集團(tuán)現(xiàn)在的實(shí)力和規(guī)模加深了解，相信有許多集團(tuán)的員工根本不知道自己工作的集團(tuán)到底有多少的行業(yè)。
第三讓集團(tuán)所有產(chǎn)業(yè)的做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的員工得到獎(jiǎng)勵(lì)，以資他們繼續(xù)努力發(fā)揮出更大的作用，這個(gè)可以激勵(lì)員工的士氣，同時(shí)可以增加他們的自豪感。
這次主持的年會(huì)地點(diǎn)準(zhǔn)備放在廣南市體育中心，那邊座位加上中間的場(chǎng)地總共可以容納10萬(wàn)人。
所以這次我們會(huì)挑選10萬(wàn)人集團(tuán)里面的優(yōu)秀員工以及各行各業(yè)的代表出席。”
劉新這時(shí)候說(shuō)道：“戴總那這10萬(wàn)人的名單包括了海外的員工嗎？”
“當(dāng)然是包括的，因?yàn)樗麄円彩俏覀兊囊环葑樱劣谌绾魏Y選？你們給出一個(gè)方案，小巴會(huì)協(xié)助你們做出篩選。
除了有業(yè)績(jī)或者有突出的貢獻(xiàn)，還要有代表性的員工，并且是沒(méi)有職位層級(jí)限制的，就算是掃地的阿姨都可以是參與做代表的。
明白嗎？”
張益達(dá)心領(lǐng)神會(huì)說(shuō)到：“這個(gè)沒(méi)有問(wèn)題，其實(shí)我們以前都做過(guò)這樣的演練預(yù)案，只是現(xiàn)在要根據(jù)實(shí)際情況稍微調(diào)整一下而已。”
戴超龍非常驚訝：“你們以前做過(guò)預(yù)案？”
“是的，因?yàn)楝F(xiàn)在有智能管理系統(tǒng)，其實(shí)許多好的提議和方案都會(huì)進(jìn)入系統(tǒng)的模型進(jìn)行預(yù)測(cè)，和一些大型的預(yù)案，比如聯(lián)合行動(dòng)會(huì)議等等都是會(huì)在系統(tǒng)里面做出預(yù)案，在經(jīng)過(guò)不斷的演練和實(shí)操調(diào)整。
當(dāng)有一天需要用到的時(shí)候，我們很快就有比較成熟的方案拿出來(lái)實(shí)施?！?p> 戴超龍感到這個(gè)就是智能系統(tǒng)的好處，同時(shí)也證明了一個(gè)有錢的好處。
不然你覺(jué)得誰(shuí)會(huì)花這么多時(shí)間來(lái)做這樣的大型預(yù)案，肯定是占用員工的時(shí)間，但是現(xiàn)在通過(guò)智能系統(tǒng)只占用員工很少的時(shí)間就可以做出比較完美的方案，節(jié)省了不少公司的成本和時(shí)間。
“第2個(gè)就是場(chǎng)地舞臺(tái)以及整體的流程，等我們也請(qǐng)到一些香江的香江電視和鳳凰衛(wèi)視的制作大型節(jié)目的班底過(guò)來(lái)做這一臺(tái)節(jié)目。
同時(shí)邀請(qǐng)?jiān)S多香江明星來(lái)表演，特別是邀請(qǐng)周董和林駿杰過(guò)來(lái)做表演嘉賓的，這個(gè)就當(dāng)做是給員工福利。
相信員工看到一定會(huì)非常的興奮的。
這個(gè)就交由潘帥這邊來(lái)負(fù)責(zé)。”
潘帥領(lǐng)了任務(wù)后回答道。
“另外就是關(guān)于超龍電影院的問(wèn)題，現(xiàn)在雖然我們覆蓋了大部分的大夏國(guó)市場(chǎng)。
但是還有許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電影院還沒(méi)有布局完成的，你們要盡快把電影院滲透到鎮(zhèn)一級(jí)市場(chǎng)。
同時(shí)結(jié)合超龍集團(tuán)其他的產(chǎn)業(yè)一起聯(lián)合打造一條生態(tài)圈，做聯(lián)合營(yíng)銷。
只有打下這樣的基礎(chǔ)，以后超龍電影院的渠道才不會(huì)被別人動(dòng)搖和趕超。
還有一塊就是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)現(xiàn)在大部分布局完成以后可以瞄準(zhǔn)海外市場(chǎng)開(kāi)始在一些重點(diǎn)發(fā)達(dá)的城市建立超龍電影院。
把我們的粒子3d電影院技術(shù)推廣到國(guó)外賺外國(guó)人的錢。
超龍?zhí)匦Ч竞蜋C(jī)械八爪魚攝像機(jī)的業(yè)務(wù)也要加強(qiáng)深入滲透，盡量往上下游的產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！?p> “戴總，明白的，現(xiàn)在在國(guó)內(nèi)可以說(shuō)超龍傳媒集團(tuán)實(shí)力已經(jīng)非常雄厚了。
我們還收購(gòu)許多網(wǎng)絡(luò)媒體和線下的紙媒體，形成了對(duì)于話語(yǔ)權(quán)的影響力布局。
而超龍廣告有限公司已經(jīng)成為大夏國(guó)最大的廣告公司之一。
廣告位置已經(jīng)覆蓋全國(guó)接近五分之二的樓盤電梯廣告，還有許多門店，商業(yè)廣場(chǎng)，零售終端賣場(chǎng)，工廠，戶外廣告車身，霓虹燈廣告，地鐵，火車站等等地方都有我們的廣告位置。
加上傳媒電視，紙媒體以及網(wǎng)絡(luò)媒體的已經(jīng)成型線上線下相結(jié)合的大型廣告公司。
依托集團(tuán)的地產(chǎn)和門店，工廠等資源整合，我們廣告公司從成立到現(xiàn)在已經(jīng)營(yíng)收超過(guò)1500億元，成為覆蓋面滲透到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別的廣告公司。
特別是在電梯廣告領(lǐng)域已經(jīng)甩開(kāi)分眾幾條街?！?p> 聽(tīng)到潘帥的匯報(bào)，戴超龍非常滿意，沒(méi)有想到當(dāng)初一個(gè)小小的想法，只是通過(guò)資源的整合就創(chuàng)造出這么大的收益。
要知道現(xiàn)在國(guó)內(nèi)能夠創(chuàng)造千億級(jí)別的公司都是行業(yè)的佼佼者。
而這個(gè)廣告公司只是超龍傳媒集團(tuán)旗下的一個(gè)小產(chǎn)業(yè)。
“那你放心去做吧，這臺(tái)年會(huì)一定要做的體體面面，不能失禮了?！?p> “明白的戴總~！我們一定不會(huì)讓你失望的?！迸藥浥d奮的說(shuō)到。
自從成為了超龍傳媒集團(tuán)的總經(jīng)理以后，潘帥一直都處于非常興奮的狀態(tài)。
因?yàn)樵诔埣瘓F(tuán)干的越久，發(fā)現(xiàn)可利用的資源就越多，創(chuàng)造出的收益以及影響力都是非常驚人的。
如果自己還守著資源來(lái)的小傳媒集團(tuán)干可能100年都干不到現(xiàn)在這樣的程度。
由此可見(jiàn)超龍集團(tuán)的強(qiáng)大。
“同樣這次年會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)也是非常豐盛的。
10000臺(tái)價(jià)值百萬(wàn)以上的轎車，總價(jià)值超過(guò)100億元。
10000套當(dāng)?shù)氐某^(guò)120平的超龍樓盤價(jià)值100萬(wàn)房子名額，總價(jià)值超過(guò)100億。
20000塊500克的金磚價(jià)值13.9萬(wàn)，總值超過(guò)27.8億。
頭獎(jiǎng)是500萬(wàn)現(xiàn)金，名額10000名，總價(jià)值超過(guò)500億。
還有的旅游錦鯉價(jià)值超過(guò)100萬(wàn)，免費(fèi)住酒店和旅游，吃飯通通免費(fèi)，名額超過(guò)10000名，價(jià)值100億。
加上集團(tuán)旗下產(chǎn)業(yè)送出超級(jí)大禮包，比如衣服，鞋子，美容，奶茶，餐飲，超市，酒店，零售超市等等超過(guò)50萬(wàn)名額，價(jià)值200億的禮品。
此次送出去的金錢和禮物總價(jià)值超過(guò)1000億。”
四個(gè)人都被戴超龍的手筆震撼到了。
這可是1000億元啊，就這么送給員工??？
要知道這個(gè)可不是員工年終的分紅只是年會(huì)上的禮物，如果這份清單傳了出去以后外面肯定要叫了。
超龍集團(tuán)員工絕對(duì)會(huì)非常的興奮，因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有人這么大方只是一次年會(huì)就送出去了。
當(dāng)然戴超龍這么做就是為了收買人心，況且現(xiàn)在隨便一個(gè)產(chǎn)業(yè)，哪里沒(méi)有上千億的利潤(rùn)？
特別是在能源行業(yè)賺了好多個(gè)千億，單單東瀛的大水魚每個(gè)月提供給超龍集團(tuán)的電費(fèi)超過(guò)千億了。
戴超龍送一點(diǎn)給員工，讓他們更加賣力的干活幫自己賺錢，這個(gè)是良性循環(huán)。
同時(shí)戴超龍也要告訴所有的人只要肯跟超龍集團(tuán)努力干這些東西你總會(huì)有的。
當(dāng)然有人說(shuō)集團(tuán)大了，有人偷懶不干事怎么辦？
這個(gè)當(dāng)然是不存在的。
現(xiàn)在上班啦，集團(tuán)所有的員工都會(huì)帶上量子智能手環(huán)，有小巴智能監(jiān)控。
而且每個(gè)崗位的要求都很高，競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈。
就連一個(gè)總部掃地的阿姨都有幾十人在競(jìng)爭(zhēng)崗位，如果你偷懶被人發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)，或者工作的結(jié)果掃的不干凈等等，就會(huì)給1次機(jī)會(huì)。
如果屢教不改只能調(diào)崗或者辭職。
大把人盯著這些位置，無(wú)他~！就是人工高福利好。
在總部上班的清潔阿姨都有1萬(wàn)元每月，加上集團(tuán)包吃住和各種的福利絕對(duì)超過(guò)15，000以上
。已經(jīng)成為許多白領(lǐng)都比不上的崗位了。
超龍集團(tuán)其他的崗位競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，如果你自己不努力，很快就會(huì)被別人取代。
導(dǎo)致了許多員工都是奮發(fā)向上，自覺(jué)加班。
雖然戴超龍有給到加班費(fèi)，有些拼命的白領(lǐng)忙起來(lái)的時(shí)候根本不只996的工作時(shí)間，但是他們都心甘情愿的為超龍集團(tuán)加班。
因?yàn)樵?0多歲的年紀(jì)，除了有超過(guò)5位數(shù)的月薪超龍各種大作戰(zhàn)的時(shí)候獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金足以讓他們現(xiàn)在就可以買一套房子。
而且本身超龍集團(tuán)就有提供包吃住的福利，就算你沒(méi)買房子也會(huì)有小區(qū)的員工宿舍住還是非常舒服的那一種。
這樣好的環(huán)境和福利你讓員工怎么能不拼命？
像某東的公司，口口聲聲說(shuō)和員工是兄弟，結(jié)果轉(zhuǎn)頭就扣公司，宿舍也是住的查的要死。
還要裁員~！
員工本身工資就不高，也做得非常累，還要提各種各樣的要求，或者裁員。
你讓員工怎么真心跟你干。
當(dāng)年好聽(tīng)就是兄弟，現(xiàn)在翻臉就說(shuō)員工沒(méi)有義氣，你都上百億身價(jià)，員工也就是混個(gè)溫飽，怎么對(duì)得起當(dāng)年和你一起奮斗的日子。
人們常說(shuō)是財(cái)聚人散，戴超龍要做到財(cái)聚人也聚。
和那些掛羊頭賣狗肉的企業(yè)家是不一樣的，因?yàn)榇鞒堃彩菑牡讓痈善饋?lái)，深深知道一些公司的老板喜歡和別人畫大餅。
讓員工奉獻(xiàn)，但是錢又不給，那就是耍流氓的。
所以才有戴超龍大方的送禮物不玩虛的，今天送1000億出去，員工就可以賺十個(gè)1000億會(huì)來(lái)。
企業(yè)最大的財(cái)富就是人才，戴超龍有這樣的自信。