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異界人員管理局

第4章 工作很硬核,也很規(guī)范

異界人員管理局 塘底鴉 2337 2020-05-17 10:38:53

  在一份不知什么機構才會受理的勞動合同上簽了字,按了手印后,梁石正式成為“異界人員管理局”的員工。

  程蕓收攏起簽好的合同,裝回了包里,對梁石說道:“那么我就簡單給你介紹一下我們的工作吧?!?p>  梁石乖巧端坐,笑呵呵地看著程蕓。

  “我們異界人員管理局,主要是……梁先生你有面部痙攣的病史嗎?”程蕓說著說著,突然問了這么一句。

  “啥~”梁石摸了摸自己的臉,臉上除了喜悅的表情之外啥都沒有,于是有些納悶道,“沒有啊~”

  程蕓忍不住了,轉向于現(xiàn)說道:“要不于老您給看看,我感覺梁先生像是發(fā)病了?!?p>  于現(xiàn)點點頭,站了起來。

  “不必勞煩了!我自己給拍拍!”梁石嚇了一跳,他還是有點怕這個玩火老頭的,看著挺和氣,不知什么時候突然就給你來一火球。

  程蕓松了口氣,這梁石給于現(xiàn)這么一嚇,表情總算是恢復正常了,于是繼續(xù)介紹起來:

  “我們異界人員管理局的工作基本可以用八個字概括:發(fā)現(xiàn),監(jiān)視,管理,控制。具體來說,也就是發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,派遣行動人員找到異界人員,進行監(jiān)視,由我們上級對其進行評估,如果評估結果是合格的,那么我們將對嘗試與其進行溝通,納入我們的管理體系中,如果評估結果是不合格的,那么我們將采取武力控制。”

  梁石聽到這里,被金錢蒙蔽的大腦已經(jīng)清醒了不少。這工作比他想象得要硬核不少啊……

  “再說說我們的工作部門——只有兩個,一個是管理部門,另一個是行動部門。管理部門分為指揮中心、情報中心、財務處、技術生產(chǎn)處、后勤室。而行動部門則分為監(jiān)察室,安保處,外勤支助處和特別行動隊。而你的職位,正是行動部門的行動人員。”

  “啥?!”梁石眼睛瞪得渾圓,一臉不敢置信,“我……我是行動部的?”

  程蕓點點頭。

  梁石一聽人家這工作內(nèi)容,又是監(jiān)視又是控制的,硬核得很。就尋思自己是去做財務或者管后勤的,沒想到是行動部門?那里他能干什么?難道去做安保?跟小區(qū)保安一回事兒嗎?

  “是安保處嗎?”梁石有些哆嗦著問道。

  “我剛才說過了,我們只有兩個部門。”程蕓道。

  梁石只覺得腦子嗡嗡作響,頭暈眼花,眼神中一度失去生命的光……好半天才緩過來,對著程蕓有些急道:“不是,我這跑200米就喘得不行的體質,哪里干得來這些監(jiān)視啊控制啊的活!你們不會拿我去當炮灰,去填命吧!”

  “你不用擔心,我們指派任務前會對你進行充分的評估,不會讓你輕易陷入危險的……而且這類任務暫時不會給你安排。你目前的任務主要有兩項:

  第一,住進我們指定的宿舍,在此期間,我們會陸續(xù)安排異界人員住進去,這些異界人員都是經(jīng)過一段時間的學習,具備交流能力,對自己的處境以及人類社會有一定認識的人。你要負責照顧他們的生活起居,盡量幫助他們?nèi)谌肴祟惿鐣?,這些人有可能成為你以后完成任務的倚仗,所以希望你能認真對待?!?p>  “我的倚仗?也就是說,跟這些人打好關系,以后搞行動的時候,可以帶上他們?”梁石敏銳的問道。

  “可以這么理解。”程蕓繼續(xù)說道:“第二,從別的世界穿越到地球的異界人員,只有不到四成的概率可以回到原本的世界,絕大多數(shù)的異界人員,最終都在我們的幫助下定居在了地球。這些人,被我們稱之為‘居民’。目前為止,記錄在我們管理檔案中的居民接近10000人。

  這些“居民”生活在地球,并非要讓他們成為脫離社會的存在,而實際上,除了少部分異界人員是生存在遠離人類的環(huán)境之中,絕大部分的異界人員都是生活在人類社會之中的。這一過程中會產(chǎn)生各種各樣的問題,可能是生活上的不便,與人相處中的紛爭。如果居民無法解決這些問題,便會向我們發(fā)來求助。解決這些求助,就是你的第二個任務。”

  這第二個任務聽起來有點像“知心大姐”或者“社區(qū)調解員”一類的存在,倒也能夠接受。

  “那么,基本就是這樣了,你好好休息,晚點我會再聯(lián)系你,給你具體的工作指示,過兩天正式工作?!背淌|說完,跟于現(xiàn)站起身來,一同往門口挪。

  “嗯……什么?等,等會兒?!绷菏铝?,連忙問道,“過兩天就工作?咱這個不用做點培訓啥的么?畢竟跟其他世界的人打交道呢,也沒點注意事項啥的嗎?”

  “不需要?!背淌|直接否定了,“這也是對你能力考察的一部分,畢竟這個工作靠的是隨機應變的能力,以及對超常規(guī)事件的判斷力,教也教不來。要是你還想更多的了解,都在桌上那疊規(guī)章制度里寫著,你自己好好看看吧?!?p>  接著,不管梁石提出什么問題,都被程蕓統(tǒng)統(tǒng)回絕,邊回絕邊往門口走,攔都攔不住,很快就出了梁石家門了……

  “對了,你現(xiàn)在是實習期,而我們的合同是六年制,就算你實習期的表現(xiàn)實在太差,我們也不會解除勞務關系,而是會把你調到其他部門……比如說,后勤清潔部門,直到六年時間滿?!背淌|在外面拍了拍門,補充了最后這段話。

  梁石凌亂了,這還威脅上了!“干不好就去給我掃六年地”的意思吧!

  雖然他確信這種霸王條款肯定是不合法的,但從各種意義上來說,他都不敢去相關機構舉報啊……這一旦去了,都不知道是精神科醫(yī)生還是修仙者殺手先上門!

  只能好好干了!

  好在程蕓臨走前還給他留下了點指望,就是桌上的一大疊紙。

  梁石坐到沙發(fā)上,抓過那疊紙一看,最上面的是《員工工作規(guī)范》,一看不得了,密密麻麻一大堆字呢,趕緊細細讀了起來:

  “珍愛生命,注意安全,鍛煉身體,講究衛(wèi)生,孝敬父母,禮貌待人,知錯就改……”

  這尼瑪是小學生行為規(guī)范嗎!

  梁石接著把后面的規(guī)章制度都翻了一遍,隨后緩緩合上了雙眼,感覺自己想哭,卻沒有眼淚流出。果然……任何會看上他的任何企業(yè)機構,都不靠譜!

  他最想知道的事情是如何跟這些來自異世界的穿越者打交道,應該注意什么,比如有什么行為是粗魯?shù)?,什么行為是有挑釁意味的……這也很明顯是最重要的吧。然而上面沒有任何相關的訊息!

  是這些穿越者都相當無害嗎?可就算無害,畢竟有著太大的武力差啊。打個比方,是一只善良和藹友善禮貌的獅子,哪怕它化成人形還會說人話,那也是獅子啊,能不怕嗎?何況這些異界人員比獅子可怕多了吧,甚至很可能一拳一個獅子……

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