文華東方酒店
文華東方酒店是目前香江僅次于半島酒店的第二大酒店，很多人也許沒有聽說過這家酒店，或者說不是很熟悉，但是它隸屬的財團在香江卻是大大的有名。
文華東方酒店是香江第一大地產(chǎn)公司置地旗下的產(chǎn)業(yè)，在八十年代以前，置地公司一直穩(wěn)坐香江第一地產(chǎn)公司的寶座。
后來之所以被華資四大地產(chǎn)商替代，主要是因為在八九十年代，它所隸屬的財團，也就是大家所熟悉的四大洋行之首的怡和洋行，因為不看好香江回歸后的發(fā)展，所以做出來退出香江市場的決定。
其實，怡和之所以退出香江市場，轉(zhuǎn)移資產(chǎn)到海外，主要原因不在于不看好香江的前景，而是因為早期做的虧心事太多，害怕被內(nèi)陸方面清算。
畢竟，內(nèi)陸立國之初，外資在內(nèi)陸的企業(yè)，基本上都被沒收了，血的教訓在前，饒是怡和這樣家大業(yè)大的財團也承受不住那種損失。
正是因為怡和洋行撤離香江的決定，導致后來華資四大地產(chǎn)商后來者追上，紛紛趕超穩(wěn)坐地產(chǎn)龍頭位置幾十年之久的置地公司。
作為香江僅次于半島酒店的酒店，文華東方酒店的服務自然也是最頂級的。
每天習慣了早起的久田一榮，一番洗漱之后，便到樓下準備享用早點師傅精心準備的早餐。
還沒等他來得及享有美食，忽聞有人打電話過來找自己，久田一榮不禁感到奇怪，‘是誰這么早給自己打電話?！?p> 香江離島國不遠，沒有所謂的時差，自己公司的人即使有事情，也不可能這么早打電話過來？
下意識，久田一榮想起了昨天讓自己等了一下午的那位陳大老板。
對于那位年輕的大風玩具廠老板，久田一榮并沒有將其放在心上，如果真是對方打電話過來，那就太好了。
借著昨天的機會，他今天可以繼續(xù)壓著對方，如果能夠以低于自己公司底價的價格獲得魔方玩具的代理權(quán)，那么這一趟對他、對萬代公司來說，都是一次大的收獲。
來到前臺
久田一榮從前臺接待手上接過電話。
“喂，我是久田一榮。”
聽到電話另一頭傳過來的聲音，久田一榮不由露出得意的笑容，“原來是吳經(jīng)理啊，你找我有什么事嗎？”
“什么？”久田一榮臉上笑容逐漸消失，臉色變了又變，良久才問道：“這是陳生的意思嗎？”
“好的，我明白了。”
掛掉電話之后，久田一榮滿腦子漿糊。
他不明白，自己昨天被人晾了一下午，對方今天不主動來酒店給他賠禮道歉也就罷了，竟然一大清早就打電話過來威脅自己。
是的，沒錯，就是威脅。
在久田一榮看來，那就是威脅。
雖然吳倩將陳逸的話已經(jīng)說的很委婉了，但是意思卻并沒有多少改變。
老實說，久田一榮在萬代公司工作這么久，還是頭一次碰到這種情況。
當然了，也許曾經(jīng)萬代公司規(guī)模還小的時候，或許碰到過，不過島國人對于一些他們不想提及的事情，基本上會自動選擇性遺忘。
在這方面，島國人是有后科的。
沒錯，不是前科，是后科。
后世島國人不承認自己侵略者的身份，甚至不惜外界輿論，把自家教科書都改了。
你說說，島國人是有多‘賤望’。
久田一榮有些生氣，拿起電話，就想跟總部匯報情況，看看能不能取消這次合作。
不過，當他手指觸碰到按鍵時，又不由停了下來，久田一榮這時突然想到，來的時候總部已經(jīng)對魔方玩具所能產(chǎn)生的影響，做了一些評估。
最后，公司高層一致決定，在萬代公司能夠接受的范圍內(nèi)，一定要拿下魔方玩具的代理權(quán)。
玩具產(chǎn)業(yè)近年來隨著娛樂產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，市場也越發(fā)繁榮起來，市場繁榮造成的直接后果就是競爭壓力變大。
萬代公司雖然是島國玩具行業(yè)巨頭之一，但是在越發(fā)激烈的市場競爭中，萬代公司較之其他幾大玩具商巨頭，并不占據(jù)多大優(yōu)勢。
魔方玩具的優(yōu)勢，通過香江這邊的實際反饋，已經(jīng)證明了它是一個非常優(yōu)秀的產(chǎn)品，尤其是魔方玩具的適用人群，非常的廣泛。
小到幾歲能思考的小朋友，大到像他這個年紀的大人，大家都會不由自主的被其吸引。
想到這里，久田一榮歲隨即把電話放下，心底原本那點剛聚集起來的怒火逐漸消退。
如果他因為一時沖動，從而導致萬代公司與大風玩具廠不能達成合作，那么大風玩具廠勢必會與島國其他玩具商聯(lián)系。
大風玩具廠掌握著魔方玩具的專利權(quán)，等同于掌握了主動權(quán)，如果不能在價錢方面滿足對方，雙方顯然很難達成合作。
至于拖延，大風玩具廠或許等得起，但萬代公司卻是萬萬等不起，時間一長，勢必會讓島國的其他玩具商注意到。
甚至于，久田一榮懷疑大風玩具廠會借著萬代公司主動來香江談合作一事，大肆宣揚，好進一步抬高魔方玩具的價值，吸引更多的島國地產(chǎn)商來港。
一想到這點，久田一榮頓時就坐不住了，也沒有心情繼續(xù)品嘗酒店準備的精心早餐了。
回到房間，久田一榮把跟著自己一起來香江的幾個助手叫了起來。
在島國公司內(nèi)部，任何事情的決定權(quán)都不再一個人或者兩個人手上。
島國的企業(yè)講究群策群力，一件事情幾個人一起想辦法，想好辦法之后一起動手。
成功了，功勞是大家的。
失敗了，一起承擔責任。
久田一榮雖然是領頭的，但碰到事情，還是需要跟同行的團隊一起商量，只有大家同意了，大部分人認同了，才能按照決定行事。
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