0513章 火爆的體驗(yàn)（上）

　　組織架構(gòu)調(diào)整工作完成的話，飛馳公司將會(huì)以全新的面貌問世，周飛也會(huì)借著這個(gè)機(jī)會(huì)，將公司的各項(xiàng)管理推向更科學(xué)的方向。

　　“那特斯拉新車型開發(fā)的事情，也是等到組織架構(gòu)調(diào)整后再說(shuō)嗎？”馬華福問道。

　　“這件事你們先在內(nèi)部討論，已經(jīng)發(fā)行的這兩款車在技術(shù)上應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)大問題，技術(shù)部門可以將部分精力放在新車的開發(fā)上，組織架構(gòu)調(diào)整工作，估計(jì)還得一個(gè)多月才能完成，利用這段時(shí)間，你們先組建一下項(xiàng)...