241 你會把爸媽送去養(yǎng)老院嗎?
對于一個職場人來說,最大的價值,也是挑戰(zhàn)所在,就是你有時覺得老板的腦子不知道是怎么想的,竟會對員工提出無比“非分”的要求,卻只能想方設(shè)法,來幫老板實現(xiàn)他的宏偉目標(biāo)。
在這個過程中,頗有些賭博的味道。
如果你的老板是個極其有遠(yuǎn)見的人,他讓員工在做的事情,在普通人的格局和眼光里,看不出任何價值,甚至感覺毫無意義,但是漸漸地被證明,這簡直是前所未有的目光長遠(yuǎn),以至于被老板帶著往...
對于一個職場人來說,最大的價值,也是挑戰(zhàn)所在,就是你有時覺得老板的腦子不知道是怎么想的,竟會對員工提出無比“非分”的要求,卻只能想方設(shè)法,來幫老板實現(xiàn)他的宏偉目標(biāo)。
在這個過程中,頗有些賭博的味道。
如果你的老板是個極其有遠(yuǎn)見的人,他讓員工在做的事情,在普通人的格局和眼光里,看不出任何價值,甚至感覺毫無意義,但是漸漸地被證明,這簡直是前所未有的目光長遠(yuǎn),以至于被老板帶著往...