081 面臨一次抉擇
好像這一兩個月，祁暉的存在感變強了。這是曾言言的感覺。
以前因為祁暉主要支持客戶的活動，不太在辦公室呆著。張程頤和她還曾經(jīng)揣想過，是不是混到他那個程度，只要把活兒干好，可以經(jīng)常地翹班?？墒亲罱?，他每周至少有兩三天是全程在辦公室，坐在電腦前寫著什么東西似的，甚至還會經(jīng)常到楊筱歆的辦公室里，和她一談就是半個小時。
這些小小的細(xì)節(jié)，曾言言默默地看在眼中，沒有和任何人商量過。她隱約感到可能有什么八卦，但是……身邊太近的人，最好還是盡量不要過多揣測和評論為好。
直到這天，祁暉從楊筱歆的辦公室走出來，經(jīng)過她的桌子，輕輕敲了一下，“楊總讓你進(jìn)去”，曾言言才明白過來，好像她也在這個八卦之中。
“曾言言，你看起來有點緊張？”楊筱歆看著眼前這個一臉茫然的女孩，心里想，不知道她和祁暉的搭檔，是不是真的算一個正確的選擇。兩個人磨合一定需要時間，但是，她看人還算是準(zhǔn)的。
好像……是有點在猜測，為什么是祁暉通知自己，楊筱歆要找她。其實現(xiàn)在單獨到楊筱歆的辦公室談工作，對曾言言來說已經(jīng)是家常便飯了。一開始的時候，她不太習(xí)慣，楊筱歆總是臉上看不出任何暗示地問她一些關(guān)于工作上的想法，曾言言想要猜測一下楊筱歆的傾向也不行，所以總是擔(dān)心萬一自己的判斷正好和她背道而馳，就非常尷尬了。漸漸地，曾言言了解這位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，不需要揣摩楊筱歆的心思，她說想聽你的想法就放心大膽地說，意見不一或者判斷失誤，并不會影響她的認(rèn)可，最終，楊筱歆只需要你把事情做明白就好。而且如果自己是因為經(jīng)驗不足而想岔了，她總是會教你，到底有什么事情是需要特別注意的，所以這一年多，曾言言覺得自己真的獲得了巨大的成長。
回過神來的曾言言，決定不多想。誰把她叫進(jìn)辦公室有什么關(guān)系，總之是楊總有事要和自己說而已。
在楊筱歆面前的椅子上坐下，曾言言先是攤開筆記本，然后抬頭認(rèn)真地望著楊筱歆：“楊總有什么事要布置？”
“咱們聊聊。比如……你覺得我是個好的領(lǐng)導(dǎo)嗎？”
這個話題，她沒準(zhǔn)備過?。≡匝员澈笠痪o，心想，楊總給的考驗真的是越來越可怕了。
面對超綱的考題，曾言言素來都是憑靈感作答的。于是，她嘟著嘴思考了兩三秒，說：“我不知道怎么定義好領(lǐng)導(dǎo)，反正跟著您工作，我覺得很幸運，能學(xué)到東西，而且您還長得好看，有時出去開會別人說你們楊總真漂亮，心里覺得挺得意的?！?p> 對楊筱歆來說，曾言言這個回答也有點出乎意料，她輕笑一聲，搖搖頭。氣氛頓時輕松了起來。
“你來了培訓(xùn)中心一陣子，別的有沒有學(xué)會我不知道，但是學(xué)會貧嘴是肯定的?！睏铙沆諗苛送嫘Γ?，“曾言言，有一件事想要問你。如果跟著我去其他部門工作，你愿意嗎，還是想繼續(xù)留在培訓(xùn)中心？”
這才是真正爆炸的問題，來得太突然，這真的比楊筱歆問她覺得自己是個怎么樣的領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)重得多了。曾言言一時間只覺得腦子轟地一下，完全失去了思考能力和反應(yīng)的意識，都不知道過了多久，她呆呆地坐著，不記得楊筱歆是她的領(lǐng)導(dǎo)，正坐在她面前，問一個跟她前途密切相關(guān)的問題。
大約是過了幾十秒，還是有好幾分鐘？終于神思從外頭飄了回來，曾言言看見楊筱歆似笑非笑地看著她，總算找回了一絲理智。她幾乎是氣若游絲地問道：“楊總您是……不帶培訓(xùn)了嗎？要去哪個部門?。俊?p> 是的，她需要確認(rèn)一下，楊筱歆不是要離職，帶她去別的公司，而是仍在ZR，換了一個部門，而已。這樣的話，似乎一切變化還不算天翻地覆。曾言言無法想象這其中究竟發(fā)生了什么事情，好端端地為什么會有這樣的變動，所以她必須知道更多的信息，讓自己冷靜和清醒過來，然后再做判斷和選擇。
楊筱歆非常高興看到曾言言快速恢復(fù)到交流工作時應(yīng)有的思考狀態(tài)，她坦然地向曾言言解釋道：“我接下來會到銀保去負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊。你跟了我一年多，我自然是希望你繼續(xù)協(xié)助我，把銀保的培訓(xùn)工作做好。當(dāng)然了，你從來沒有接觸過其他業(yè)務(wù)條線，沒有在銀保做過業(yè)務(wù)，也沒有參加過銀保的培訓(xùn)。但是，其實很多工作是相通的，一個人的能力，往往就體現(xiàn)在跨出舒適區(qū)之后，能不能快速學(xué)習(xí)新的東西并且找到發(fā)揮以往經(jīng)驗的平臺，我覺得你是具備這樣的基礎(chǔ)的?！?p> “謝謝楊總夸獎?！痹匝灾?，楊筱歆只是停下來喝口水，回應(yīng)了一句，繼續(xù)安靜地聽。
“不過呢，銀保的培訓(xùn)對象，就不僅僅是自己公司的業(yè)務(wù)伙伴了，很大一部分的培訓(xùn)工作，是要到銀行去開展的，也就是給銀行的人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解產(chǎn)品，會銷售我們的產(chǎn)品。你也知道，我們公司半數(shù)以上的保費貢獻(xiàn)，都來源于銀保，所以說這是非常具有發(fā)展前景的渠道，當(dāng)然，要求也會更高。”
曾言言一邊聽著，一邊快速地在腦海里消化一些關(guān)鍵詞，眼看楊筱歆似乎留了一些空白允許她提問，便斟酌著說：“楊總，我其實大致明白，但是有幾個問題稍微有點擔(dān)心?！?p> “你說?！?p> “因為我現(xiàn)在的工作要求就是培訓(xùn)班還有學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的督導(dǎo)追蹤工作，那么如果換了崗位，績效考核的要求是不是就變了？還有就是，如果要重新考核，是從什么時候開始？最后一個問題就是，我應(yīng)該不是今天就要告訴您我怎么想的吧，我能考慮多久？”
“這些問題我一個一個來回答。這一次我的崗位調(diào)動，也是擔(dān)負(fù)著新的考核要求的，所以我有私心，希望帶著自己比較信任的員工，協(xié)助我來完成我部門的指標(biāo)。不只是你，所有人的考核，都是基于達(dá)成這樣的目標(biāo)。當(dāng)然，新的部門，新的要求，誰都不知道可能面臨什么樣的問題和挑戰(zhàn)，這一點，我是不會讓你們來承擔(dān)這種風(fēng)險的。作為一個部門的負(fù)責(zé)人，這是對我的要求。對你們的考核將分為兩個階段。第一個階段，沒有任何考核，熟悉新的渠道和相關(guān)工作。第二個階段，以一個完整年度來看的話，會有一些量化的要求，比如培訓(xùn)的場次、團(tuán)隊對產(chǎn)品的掌握等等……這些細(xì)節(jié)，如果最終你決定好了，我會詳細(xì)和每個人再去談。”楊筱歆笑了笑，“至于你最后的一個問題，完全不用擔(dān)心。無論如何，都沒有這么快決定。我把這里的工作全部梳理清楚，交接到新的培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人手里，至少也要兩三個月，所以你也一樣。當(dāng)然，如果你決定去銀保試試看的話。我給你半個月的時間想清楚，下周五來找我聊。這其中對新的部門有任何問題和想法，也可以隨時來問我?！?p> 印象中，楊筱歆已經(jīng)很久沒有和她說過這么多話了。一時之間，曾言言接受了太多的信息，的確需要好幾天的時間，去慢慢消化一下。她遲疑著，慢慢站了起來：“那……楊總，我先出去……手頭還有一些事的?！?p> “還在自己的崗位上，就要做好本職工作。在你下決定之前，當(dāng)做今天的談話沒有發(fā)生過，好好地完成手里的每一件事?！睏铙沆c點頭，示意她可以去忙自己的事情。
突然曾言言像是想起了什么，欲言又止地說了一句：“……有個問題我……楊總……祁暉老師是不是也要跟著您一起去銀保了？”
“你猜的？”
“我看他最近有很多工作要和您商量，和以前不太一樣?？傊凶兓！?p> 楊筱歆突然頑皮了一下：“你都沒有告訴我要不要和我一起去銀保，祁老師的答案，說不定也是沒決定呢。”
曾言言一下子尷尬了，站在門口不知該走該留。
“跟你開個玩笑。不妨告訴你，如果你要去銀保，他會是你的同事和師父，不會讓你沒頭沒腦自己瞎摸索的?！?p> “我知道了，謝謝楊總?！?p> 慢慢退出楊筱歆的辦公室，把門帶上。曾言言滿懷心事走回自己的座位。不知是自己的心理因素，還是真的這就是他們的秘密，似乎祁暉饒有興致地看了她許久。