輪到面試者提問，面試環(huán)節(jié)基本就已經(jīng)到了尾聲，面試者的問題，一般也不會離開薪資待遇、工作內(nèi)容、未來發(fā)展這些范疇。
正常流程是，面試官覺得了解的差不多了，然后問求職者：你還有什么想了解的？然后求職者提問。
不過今天陸岳濤要問的還沒問完，米琪反而反客為主。
問的問題，也完全和薪資待遇無關(guān)。
“你對于收購的這幾個企業(yè)，未來是怎么考慮的？”米琪問。
說完，想...
輪到面試者提問，面試環(huán)節(jié)基本就已經(jīng)到了尾聲，面試者的問題，一般也不會離開薪資待遇、工作內(nèi)容、未來發(fā)展這些范疇。
正常流程是，面試官覺得了解的差不多了，然后問求職者：你還有什么想了解的？然后求職者提問。
不過今天陸岳濤要問的還沒問完，米琪反而反客為主。
問的問題，也完全和薪資待遇無關(guān)。
“你對于收購的這幾個企業(yè)，未來是怎么考慮的？”米琪問。
說完，想...