和張晟他們辦企業(yè)，龍建華平常不參與管理，只是他們有事的時(shí)候打電話聯(lián)系，再就是每年正月這幾天組織的一次聚會(huì)，他才提出自己的建議。
集團(tuán)有這么快的發(fā)展，要?dú)w功于張晟的核心作用，也有群子和剛子的痞氣和匪氣給力的因素。
不同的文化背景下，有不同的管理方式。
和他們合辦的這家集團(tuán)公司，不但需要有良好的組織能力，還要有一定的匪氣和痞氣。制度要有，但不是最重要的。
在重...
和張晟他們辦企業(yè)，龍建華平常不參與管理，只是他們有事的時(shí)候打電話聯(lián)系，再就是每年正月這幾天組織的一次聚會(huì)，他才提出自己的建議。
集團(tuán)有這么快的發(fā)展，要?dú)w功于張晟的核心作用，也有群子和剛子的痞氣和匪氣給力的因素。
不同的文化背景下，有不同的管理方式。
和他們合辦的這家集團(tuán)公司，不但需要有良好的組織能力，還要有一定的匪氣和痞氣。制度要有，但不是最重要的。
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