11月7日，重世集團內(nèi)部連續(xù)爆出三樁大事。
第一樁是處理采購系統(tǒng)窩案。有四個經(jīng)理被移送司法機關(guān)，一個初級總裁被解聘，數(shù)十名采購員、檢測員、生產(chǎn)系統(tǒng)人員被解聘，還有十一個總裁被處罰，其中包括輪值CEO宇文星；還有三十七個中高層被問責(zé)，包括信息部、兩個公司的質(zhì)量檢驗負責(zé)人。
第二樁是集團針對高層進行考核，不但考核其業(yè)績，還考核其所轄部門的持續(xù)發(fā)展能力。這個考核的推出，把持續(xù)了...