現(xiàn)在的吳惠如，無論從理論還是操作上，都可以稱得上質(zhì)量管理專家。
近兩年時間里，她獨自發(fā)表有創(chuàng)意的質(zhì)量管理文章十二篇，和龍建華合作發(fā)表文章九篇；對重世集團下屬公司進行培訓(xùn)、指導(dǎo)實施，對ISO組織的各國質(zhì)量管理專家代表進行過培訓(xùn)，這都是硬件。
通過這次六西格瑪管理模式的抽象、具象化，讓龍建華感覺到她在質(zhì)量管理方面具有較強的天賦，所以需要給她相應(yīng)的平臺。
這平臺有外部的...
現(xiàn)在的吳惠如，無論從理論還是操作上，都可以稱得上質(zhì)量管理專家。
近兩年時間里，她獨自發(fā)表有創(chuàng)意的質(zhì)量管理文章十二篇，和龍建華合作發(fā)表文章九篇；對重世集團下屬公司進行培訓(xùn)、指導(dǎo)實施，對ISO組織的各國質(zhì)量管理專家代表進行過培訓(xùn)，這都是硬件。
通過這次六西格瑪管理模式的抽象、具象化，讓龍建華感覺到她在質(zhì)量管理方面具有較強的天賦，所以需要給她相應(yīng)的平臺。
這平臺有外部的...