愛科卡的創(chuàng)新能力是很強，要不然也不會把坲德汽車從破產邊沿做到盈利能力最強；在54歲的時候來到科萊斯樂，在1982年把科萊斯樂做到盈虧平衡，1983年盈利超過8億美刀。
龍建華很認可他的能力，但要對其灌輸重世的企業(yè)文化；如果他不接受，他會毫不猶豫地將其解聘，即便再看好也會這么做。
無它，他是克萊斯勒公司的總裁，對重世企業(yè)文化在這里的推行的起著至關重要的作用。他手里掌握著科萊...
愛科卡的創(chuàng)新能力是很強，要不然也不會把坲德汽車從破產邊沿做到盈利能力最強；在54歲的時候來到科萊斯樂，在1982年把科萊斯樂做到盈虧平衡，1983年盈利超過8億美刀。
龍建華很認可他的能力，但要對其灌輸重世的企業(yè)文化；如果他不接受，他會毫不猶豫地將其解聘，即便再看好也會這么做。
無它，他是克萊斯勒公司的總裁，對重世企業(yè)文化在這里的推行的起著至關重要的作用。他手里掌握著科萊...