一個成功的團隊之所以成功，在于優(yōu)勢互補，共同進步，對外始終團結如一人。從整體情況看，龍建華對重世這個團隊還是很滿意的。
但也隱約感覺到，可能是自己太過優(yōu)秀，權威太盛，導致內部競爭態(tài)勢不是很明顯，更談不上激烈；也是因為如此，他把原定在1985年左右才準備采用的六西格瑪模式提前引入。
六西格瑪?shù)暮诵氖歉倪M，是變革，都是因質疑而生的；將其引入公司戰(zhàn)略后，公司的很多管理就不完全依...
一個成功的團隊之所以成功，在于優(yōu)勢互補，共同進步，對外始終團結如一人。從整體情況看，龍建華對重世這個團隊還是很滿意的。
但也隱約感覺到，可能是自己太過優(yōu)秀，權威太盛，導致內部競爭態(tài)勢不是很明顯，更談不上激烈；也是因為如此，他把原定在1985年左右才準備采用的六西格瑪模式提前引入。
六西格瑪?shù)暮诵氖歉倪M，是變革，都是因質疑而生的；將其引入公司戰(zhàn)略后，公司的很多管理就不完全依...