對企業(yè)的管理，他們都只能講個大道理，對具體管理卻是一點都不知道的；但都有一顆好學的心，都想問問龍建華今后將如何管理。
按他們的思路，那就是集團這一個層次要實力強大、人員眾多，這樣才能讓下面的企業(yè)不至于亂套。
在聽到龍建華對公司架構(gòu)改革的基本思路后，他們?nèi)讼萑腴L時間的沉思。
然后，未來岳母娘不再問這樣的問題，而是拿出一沓資料。
“建華，這段時間，五所大學特...
對企業(yè)的管理，他們都只能講個大道理，對具體管理卻是一點都不知道的；但都有一顆好學的心，都想問問龍建華今后將如何管理。
按他們的思路，那就是集團這一個層次要實力強大、人員眾多，這樣才能讓下面的企業(yè)不至于亂套。
在聽到龍建華對公司架構(gòu)改革的基本思路后，他們?nèi)讼萑腴L時間的沉思。
然后，未來岳母娘不再問這樣的問題，而是拿出一沓資料。
“建華，這段時間，五所大學特...