他們這么做，有好幾個(gè)目的。
最簡(jiǎn)單的，無(wú)論是工資還是年終獎(jiǎng)，幾十人的累加在一起，那就不是個(gè)小數(shù)目，多放在賬上一天，就是單純拿利息，一年年的累計(jì)下來(lái)，那也相當(dāng)可觀。
這也是東海市大小企業(yè)，絕大多數(shù)本月工資，都會(huì)在下月下旬，而不是上旬，或者是中旬發(fā)放的主要原因。
其次，這也是企業(yè)主們，為了降低員工流失率的一個(gè)手段。
不少小企業(yè)，老板和老板娘，都和員工同吃同勞動(dòng)...