十二月五日，玄和第一醫(yī)院召開第一次月度經(jīng)營會議。
參會的有董事長張景、院長鄧奕、副院長韓秀妍、以及各科室主任。
還有一位合康醫(yī)械的劉怡容是列席參加，因為合康醫(yī)械是玄和一院的大債主，必須掌握玄和一院的經(jīng)營財務(wù)狀況。
張景環(huán)視了一圈，都到齊了，他也沒整那些虛頭巴腦的開場白，直接說道：“閑話不說，今天先看上個月業(yè)績，然后我再說幾件事。”
財務(wù)科主任梁容對著PPT介紹起上個月的醫(yī)院經(jīng)營情況。
“截止到11月30日，月收入521.68萬元，月支出630.25萬元，凈利潤為-108.57萬元，各創(chuàng)收科室業(yè)績?nèi)缦隆?p> “內(nèi)科，52.27萬元；”
“外科， 139.09萬元；”
“兒科，95.78萬元；”
“急診科，65.93萬元；”
“婦產(chǎn)科，84.21萬元；”
“……”
由于玄和一院并沒有實行科室盈虧自負制，而是類似于大鍋飯制，員工的工資也不與醫(yī)療收入掛鉤，而是與醫(yī)療質(zhì)量掛鉤。
所以各科室的業(yè)績高低，并不會影響各主任的錢途。
劉怡容看著PPT，心里波濤起伏，在她的預(yù)計當(dāng)中，剛開業(yè)的玄和一院第一個月的收入能過150萬，已經(jīng)是相當(dāng)厲害了。
但她萬萬沒有想到，僅開業(yè)一個月，玄和一院的收入就超過了500萬。
如果按這個趨勢穩(wěn)定下來，光靠醫(yī)療收入，玄和一院基本能在一年內(nèi)，把欠合康醫(yī)械1300多萬的債務(wù)還清。
但是張景賣給合康醫(yī)械的安神液配方，在下個月就能正式推出，從試銷的情況看，預(yù)計正式銷售后，銷售收入會有大幅增長。
這樣粗略一算，估計半年內(nèi)，合康醫(yī)械就不會再是玄和一院的債主。
反過來，是合康醫(yī)械要考慮怎么樣才能抱緊玄和一院的大腿。
等梁容做完上個月的經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)分析后，張景緊接著道：“第一個月運營，我們?nèi)站中g(shù)量達到8.6臺，無一例死亡，也無一例醫(yī)療責(zé)任事故，說明我們團結(jié)合作！”
“上個月的虧損，比我預(yù)想虧損200萬的數(shù)據(jù)要好得多，取得這個成績相當(dāng)不容易！感謝大家！”
張景站了起身，朝各位深深地鞠了一躬，會議室里頓時掌聲雷動。
待會議室里安靜下來，張景坐下繼續(xù)說道：“說完了成績，說一下問題！”
“首先是學(xué)習(xí)上問題，玄和APP上每天半小時的學(xué)習(xí)任務(wù)，大家都完成得很好，但測驗完成的不太好，有五位員工平均分才80分，這個各科主任要抓一下，保證全員達到90分以上！”
“有十位員工的考評分波動波動幅度還是蠻大的，說明日常表現(xiàn)還不是很穩(wěn)定，各科主任要關(guān)心員工，及時指導(dǎo)、支持員工，還要做好培訓(xùn)！”
“還有，鋒哥，你們保安部不要整天扮酷，像個鐵血戰(zhàn)士一樣，咱們是醫(yī)院，保安部的同事臉上要多點笑容，別天天盯人像盯著敵人一樣！”
“哈哈！”
張景的話引起哄堂大笑。
待笑聲平息之后，張景才笑道：“今年就剩下一個月了，有一項重點工作需要各科室全力配合做到！”
“下個月，醫(yī)管局會對我們進行考核評分，這涉及到能不能保住一院的牌照，沒有牌照的后果，我就不多說了，大家很清楚！”
“各科室該做的工作，都有細分計劃，各位可在APP上看到，接下來的時間，要緊抓落實，有什么困難及時跟我、鄧老、韓院反映！”
“還有，在不到一個月的時間內(nèi)，我要把手術(shù)量提上去，以湊足全年的手術(shù)量，預(yù)計每天要做15-20臺手術(shù)！”
“這個月，全院醫(yī)護人員要加班，每周休息一天，下個月可以補休回來，加班費照發(fā)，手術(shù)排班計劃也放到了APP上，各科主任要做好人員調(diào)配工作。”
眾人轟然應(yīng)諾！
在座諸人都清楚，如果沒有一級丙等的醫(yī)院牌照，玄和一院就不能營業(yè)，那就得全體坐著喝西北風(fēng)。
玄和一院上下班準時，工作時間里雖然忙碌但不會太累，而且收入福利能超過平均收入線不少，絕大部分員工對一院已經(jīng)有了初步的向心力和凝聚力。
會議過后，張景、鄧奕、韓秀妍、陳祖康留下來開小會，主題還是保牌照。
張景說道：“前幾天，咱們一院做了一次內(nèi)部評測，由于之前的春天醫(yī)院做得業(yè)績太差，我們再怎么追趕，離合格分始終還有一定距離，咱們得研究出有效的辦法來?！?p> “差多少分？”，鄧奕這個掛名院長，對院里的事真是不聞不問的，只做一個人前神像。
“如果這個月的業(yè)績能按計劃完成，最終得分離合格分可能會差7分?！?p> “其他項目的分數(shù)呢？能拿到滿分嗎？”
“其他項已經(jīng)按三甲醫(yī)院的評分估算的，算到滿分倒是有可能過關(guān)，但感覺醫(yī)管局很難給我們打滿分?！?p> “咱們有一個月的裝修期，這個月一般是沒有收入的，醫(yī)管局評分時，會酌情考慮降低一些標準！”
“還有這種事，怎么沒在考評辦法中看到呢？”
“有的，不過一般是特事特辦的才行，而且標準只是醫(yī)管局內(nèi)部掌握！”
張景沉吟片刻，“鄧老，那醫(yī)管局那邊，麻煩您溝通一下，要什么支持，你直接跟我說！”
“行，我打聽一下，這幾年都沒有與醫(yī)管局的人打交道，交情淡了許多！”，鄧奕沒敢大包大攬地接下這個任務(wù)。
“要應(yīng)酬什么的，你沒問題吧？”，張景看向韓秀妍問道，他一想到要在外面求爺爺告奶奶的，就十分頭痛。
交際花，不，分管行政的副院長最適合紅顏禍水的韓秀妍。
韓秀妍神態(tài)輕松地道：“小意思，只要不拒酒、不拒色、不拒財、不拒名，就沒有攻不下的堡壘！”
“呵呵，你要是上酒色財?shù)脑?，費用自理??！”，張景可沒有那么多的公關(guān)費用預(yù)算。
“老板，做大事不能太摳！”
“你沒看咱們還虧損著?。 ?p> “現(xiàn)金流良好，拿點錢出來吃吃喝喝，也吃不了多少錢！”
“心痛！如果自身底子不硬，吃喝得來的東西終歸是虛的！”
“你要保牌呀，搞關(guān)系不用花錢?。俊?p> “吃點喝點也行，別太花錢、別犯錯！”
“知道了！”
很快，各人的保牌的工作就分配好了，張景負責(zé)提升一院業(yè)績，而鄧奕、韓秀妍、陳祖康則共同負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)事宜。