司徒遠到公司了，盛天國際的高層會議才開始，弄得等了他許久的很多職員都很滿，因為他們的工作量不小，又沒有司徒遠那樣的聰明頭腦，很多事情做起來就比較費時間，都不想到了下班時間還留下來加班。
要不是盛天國際的福利待遇好，每月一考核這么嚴格的規(guī)章制度，很多人都會堅持不下去的，他們的工資，是同類型公司工崗位的1.5倍。
所以，每天的員工雖然一直在抱怨工作要求高，但并不會動搖離職的心...
司徒遠到公司了，盛天國際的高層會議才開始，弄得等了他許久的很多職員都很滿，因為他們的工作量不小，又沒有司徒遠那樣的聰明頭腦，很多事情做起來就比較費時間，都不想到了下班時間還留下來加班。
要不是盛天國際的福利待遇好，每月一考核這么嚴格的規(guī)章制度，很多人都會堅持不下去的，他們的工資，是同類型公司工崗位的1.5倍。
所以，每天的員工雖然一直在抱怨工作要求高，但并不會動搖離職的心...