“不會吧？這個我還真不知道。我連咱們學院的老師之間的關系都沒弄清楚，在加上韓小雅的老公還是外語學院的?！崩蠲驼f道。
萬爾稻吃了一口菜，說：“什么事情，說一說我聽聽?！?p> 萬爾稻快50歲了，和韓小雅原先都是農科所的，后來農科所合并到魯陽學院，就一起來到農學院。
他記得當時一起來農學院的有6個人，張明朋就是6人中的一個，農科所其他的人都被安排到了后勤處。
所以，萬爾稻和韓小雅的關系特別好，情況也特別了解，20多年的交情了。
聽了萬爾稻這么問，李猛打開了話匣子：“事情是這樣的，這次做教學大綱你也是知道的，我給韓小雅分了一門課讓她來做，結果她不做，我又給她找了兩個新來的博士協(xié)助她，最后還是沒做，這不，在學院里通報了?！?p> 李猛吃了一口菜，接著說道：“剛才她給我打電話，我們兩個就吵了起來?！?p> “你傻啊，為什么不讓那兩個人做？”萬爾稻覺得李猛腦袋里少根筋。
“我特娘的就看不慣那些什么事情都推脫的遠遠的老師，韓小雅就是這樣一個人，什么都不做，外表看上去和大家關系好，有說有笑，可我就看著反感?！崩蠲陀种苯诱f道。
“在我面前不用特娘的，特娘的。”萬爾稻看來有些排斥了。
但這兩年和李猛經常一起喝酒，也知道李猛的德性，怎么說自己也小50的人了。
萬爾稻接著說道：“韓老師這個人我是很了解的，很好說話。通過多年的交情，我覺得她做人沒有問題?！?p> 于是，萬爾稻給李猛講起了從農科所怎么來魯陽學院的事情，又講了一些工作上的事情。
“我看啊，你還是想辦法把這個事情處理好。如果你想繼續(xù)走行政這條路，群眾基礎很重要。即使不走行政，大家都是同事，抬頭不見低頭見，也最好不要有矛盾?！比f爾稻說完，要和李猛碰杯。
李猛喝完后，沉默了一會，給萬爾稻點了一根煙，自己也點了一根。
“我也不想和大家鬧矛盾啊，要不是這個工作，我和大家的關系可能也是很好的。就是這個教研室主任，做了這么多活，大家卻看不到。真有任務要分配，各個躲得比兔子還快?！?p> 李猛說著，吐了口煙，又講到：“你看，事情來了，大家覺得沒好處不做。這個不做，那個也不做，難不成我自己做么？我也沒有三頭六臂啊?！?p> “那你就不能想辦法讓大家心甘情愿的做么？這就是管理。實在做不了，匯報給領導，讓他來解決，你匯報了么？”
“沒有。”
李猛愣了一下，還真沒有想到這么干，自己當上教研室主任，總想著把事情做好，大公無私，一碗水端平，讓每個人都沒有意見。
不做事的人讓他做事，做事的人讓他得到獎勵。
自己從來沒有找領導匯報過工作，不匯報領導就認為你行，這事情簡單，不難。
看來，自己真有點傻。
二人又繼續(xù)吃飯。
“那你說我該怎么處理？”李猛問道。
“我怎么知道，我要是能做好，我不早當領導了，你自己的事情自己解決。”
這個二刀，竟然不幫著出點子。
吃完飯，萬爾稻就回家了，李猛卻去了辦公室，晚上一般孫老師不來。
李猛想，看來以后做事情都不能太沖動，今天肯定得罪了韓小雅。
怪不得大家都敬她三分，原來她是院長夫人，雖然不是農學院，可在學校這個小圈子里，也算是有頭有臉的小人物了。
還是給她打個電話，假裝道一下歉，反正說兩句違心的話也不能死，萬一處理不好，人家以后給你穿個小鞋，可就因小失大了。
由于喝了酒，李猛不像正常時那么優(yōu)柔寡斷，他拿起了電話。
“喂，韓老師么？我是李猛?！?p> “哦，哦，李主任，你說。”
李猛聽到韓小雅的聲音好多了，不像下午說話那么沖。
“是這樣的，我剛才想了一下，剛才說話有點過分，這會給您打個電話想道一下歉?！?p> “沒有啊，李主任?！?p> “另外呢，那個大綱你就不用做了，我再找人做?！?p> “謝謝李主任理解。”
李猛聽出韓小雅已經笑了起來。
還沒等自己開口，她又接著說：“主任，其實我剛才說話也不客氣。年紀大了，有點上火。那個大綱不用做了，就太謝謝了。我電腦都不會用的，年齡大了，做起來真是麻煩?！?p> “沒事的，我已經安排下去了。那個通知，我明天給張主任說一下，讓他再重新發(fā)一下，說我這邊統(tǒng)計錯誤。把您的名字去掉?！?p> “那太謝謝了?！?p> “沒事，那我就掛了啊?！?p> “好的，主任，謝謝你！”
“再見，韓老師！”
李猛掛斷了電話，看來事情并沒有那么棘手，只要肯低一下頭，就沒有越來越大的矛盾。
自己越是生氣，就說明自己越沒用、心胸小，成不了大事，并且生氣對身體也不好。
剛才打帶電話的時候，就聽到韓小雅好像在打麻將，你看，人家就根本沒把這件事放在心上，該玩玩，該樂樂。
哪像自己，遇到事情竟然死磕。看來，以后還得看開，做事也要有分寸。
李猛站起了，燒了壺水，泡點茶葉，醒醒酒，不然，回去段湘嵐又罵自己。
也不愿段湘嵐罵自己，可自己整天確實忙啊。這個教研室主任真不因該接，怎么看都是一個錯誤的選擇。
當時想當教研室主任有一定權力，得到一點好處，有話語權，可現(xiàn)在來看，都是扯淡。
連個任務都分配不下去，還談什么權力。事情多，得罪人就多，真把自己搞臭了，以后想洗白就難了。
要是自己不當這個主任，大家其樂融融，多好。
再加上，自己當時選擇當教研室主任，就是想著機會多，容易掙錢，可當上了以后，卻發(fā)現(xiàn)時限制了自己掙錢。
上次開會回來，本想著和垃圾公司的張總合作，可一直沒有抽出時間，黑水虻沒飼養(yǎng)起來，人家張總看不到實質性的東西，就不肯出錢。所以項目一直擱淺著。
在學院里，其他行政人員和教研室主任卻不一樣。
除去院長、副院長、書記、副書記四個院領導不說，辦公室主任正科級，是干部，平時負責信息的上傳下達，并且走副書記、書記的路線，一般老師給面子。
馬常勝是團高官，管的是學生，學生哪有敢和老師叫板的，所以其實工作不難，事情來了，交給學生會干部，很容易做好。
實驗室主任南小林，更吃香，管實驗室的場地和試劑、耗材，自己科研需要，想領多少領多少，并且不和任課老師直接接觸，管的是實驗員，所以工作也不難做。
可教研室主任就不同了，系改成學院以后，教研室主任干原來系主任的活，卻沒有系主任的權利，沒有行政級別，連副科都不是。
自己雖是博士，可教研室的博士很多；職稱是講師，人家有的老師是教授、副教授，這就難辦了，誰愿意聽你的。
因此，大家心知肚明，教研室主任就是一個干活的。
沒權力，又掙不到錢，工作任務重，又得罪人，更耽誤自己的科研，索性不如辭掉算了。
李猛想起，前面自己有篇SCI二區(qū)文章審稿意見返回，因為沒有時間修改，到了截稿日期沒有提交上，最終被拒稿，損失很重，不然科研獎勵能拿2萬。
想到這，他更堅定了這一想法，明天就找院長趙海青匯報，辭職。