顧北啼笑皆非，不過也沒多說什么只要她高興就好。
其實這次董事會除了商議年底分紅，還進行一項改革，公司高管實行年薪制，公司總部副部長級以上，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理從九五年開始全部改為年薪。
對于這項改革不出乎大家的意料，現(xiàn)在凡是有點規(guī)模的企業(yè)包括國企，都開始逐步實行高管年薪制，潮流嘛……
作為公司的董事長兼任總經(jīng)理的顧北，年薪也不算高，30萬。和他這次分紅得到將近三千萬...
顧北啼笑皆非，不過也沒多說什么只要她高興就好。
其實這次董事會除了商議年底分紅，還進行一項改革，公司高管實行年薪制，公司總部副部長級以上，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理從九五年開始全部改為年薪。
對于這項改革不出乎大家的意料，現(xiàn)在凡是有點規(guī)模的企業(yè)包括國企，都開始逐步實行高管年薪制，潮流嘛……
作為公司的董事長兼任總經(jīng)理的顧北，年薪也不算高，30萬。和他這次分紅得到將近三千萬...