“不管怎么樣，都得趕緊給咱們招一些人才進來，確實很著急”
張建軍嘆了一口氣，基層員工倒還好，想對容易招下，但集團內部管理人才這方面太缺乏了，集團現(xiàn)在很多機構只有其名，未有其實，處于半癱瘓狀態(tài)，這是非常不好的一面。
他一直在強調今年對金山實業(yè)集團非常重要，也一直在期待集團能夠迅速做大做強。
但這一切的前提是，集團首先得擁有一個比較健全的體制，必須兩條腿走路，要不然，...
“不管怎么樣，都得趕緊給咱們招一些人才進來，確實很著急”
張建軍嘆了一口氣，基層員工倒還好，想對容易招下，但集團內部管理人才這方面太缺乏了，集團現(xiàn)在很多機構只有其名，未有其實，處于半癱瘓狀態(tài)，這是非常不好的一面。
他一直在強調今年對金山實業(yè)集團非常重要，也一直在期待集團能夠迅速做大做強。
但這一切的前提是，集團首先得擁有一個比較健全的體制，必須兩條腿走路，要不然，...