接下來的卷子，像是陳大意這么逆天的腦洞，倒是少了很多。
很多員工回答的都是中規(guī)中矩，都是從自己應(yīng)該怎么做，自己作為員工應(yīng)該如何為興邦集團(tuán)發(fā)光發(fā)熱的角度去答的。
楊不凡對(duì)于這種卷子，一般都是直接給一個(gè)六十分，多了確實(shí)給不了，但分?jǐn)?shù)給少了又覺得不好意思，畢竟這都是員工們的拳拳之心。
審題?。?p> 這幫人審題能力不行?。?p> 楊不凡覺得自己題目出的已經(jīng)很明確了，...
接下來的卷子，像是陳大意這么逆天的腦洞，倒是少了很多。
很多員工回答的都是中規(guī)中矩，都是從自己應(yīng)該怎么做，自己作為員工應(yīng)該如何為興邦集團(tuán)發(fā)光發(fā)熱的角度去答的。
楊不凡對(duì)于這種卷子，一般都是直接給一個(gè)六十分，多了確實(shí)給不了，但分?jǐn)?shù)給少了又覺得不好意思，畢竟這都是員工們的拳拳之心。
審題?。?p> 這幫人審題能力不行?。?p> 楊不凡覺得自己題目出的已經(jīng)很明確了，...