我給許愛(ài)琴講了講我對(duì)她昨晚建議的態(tài)度。讓她先制定一些具體的激勵(lì)方案，但這些方案必須以有盈利為基礎(chǔ)。
“要分兩塊，一塊是月、極度和年終獎(jiǎng)，覆蓋面廣一些，獎(jiǎng)勵(lì)小一點(diǎn)。比如在公司盈利的情況下陽(yáng)光普照一下，這樣就能把非盈利崗位涵蓋進(jìn)去。對(duì)于盈利崗位，公司賺了錢(qián)可以按對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)程度按比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，盈利崗位必須要重獎(jiǎng)，做的越好獎(jiǎng)勵(lì)越多?！?p> “那我能有嗎？”許愛(ài)琴問(wèn)。
“必須...