第二章：運(yùn)氣值

　　天上的白云悠悠地飄過。

　　吳夏到公司的時(shí)候已經(jīng)8：10了，他一米八二的腿剛剛邁入公司。一道熟悉的身影便出現(xiàn)在眼前。“季小桃，你…”吳夏話還沒說完，就被拉著跑起來。

　　“快點(diǎn)，你個(gè)笨蛋，今天是評(píng)比這個(gè)月工作能力的日子，會(huì)有上級(jí)親自到場。你倒好，還有幾分鐘就打遲到了。”季小桃邊跑邊說。

　　“…”吳夏沒想那么多，只是他此時(shí)跟著季小桃跑著，眼神也不由地看向了季小桃。

　　今天的季小桃扎著青春活力的馬尾，一米六七的身材穿著稍稍緊身的ins短袖和牛仔短褲，漏出她那細(xì)細(xì)的胳膊和精致的大長腿。

　　“到了。”季小桃停下，吳夏也停了下來，回過神來看著季小桃。

　　“快把工作卡拿出來打卡啊，看什么看？你個(gè)笨蛋！”季小桃看著眼前這個(gè)呆頭呆腦的男人，生氣得直跺腳。

　　公司實(shí)行打卡制，打卡上班，打卡下班，以此記錄工作人員上班下班時(shí)間，很是方便。

　　“哦哦，我找一下，我看看，左口袋…右口袋…找到了！”吳夏渾身摸個(gè)遍總算找到了工作卡。

　　“嘀！”打卡器發(fā)出清脆的響聲，季小桃也長長出了口氣?！澳氵@家伙，知道嗎？你就差五分鐘就遲到了，五分鐘?。”康?！”

　　“我知道錯(cuò)了，今天有點(diǎn)小事，所以耽擱了一下?！眳窍淖焐险f著，心里卻是滿不在乎。

　　“你…算了。走吧，去大廳?！奔拘√覠o奈地?fù)u搖頭，先一步往大廳走去。吳夏什么也沒說，慢慢地跟在后面。

　　二十分鐘后的大廳內(nèi)，一位身著藍(lán)色襯衫的中年男人正在講話：“各位勤勞的員工們，你們好，我是人事部的副部長廖榮鑫，相信大家都是認(rèn)識(shí)我的。今天是我們員工評(píng)比的日子，我們會(huì)在這里通過平時(shí)的工作能力評(píng)比出本月最優(yōu)秀的員工。接下來由我們?nèi)耸虏康男罟純?yōu)秀員工名單?！?p>　　被評(píng)比為優(yōu)秀員工對(duì)大多底層員工都是有很大益處的，不僅可以體現(xiàn)出自己的能力，還能得到上級(jí)的賞識(shí)。

　　而評(píng)比的相關(guān)事宜都由人事部負(fù)責(zé)，也因?yàn)檫@一點(diǎn)，員工們對(duì)人事部的人都是客客氣氣的。

　　吳夏是不關(guān)心員工評(píng)比的，以他的工作能力，能在實(shí)習(xí)期間不遲到都算好了，還想著當(dāng)最優(yōu)秀員工？

　　吳夏坐在公司沙發(fā)上無聊地等著公布結(jié)束。季小桃也在吳夏身旁恭恭敬敬地等待著即將公布出來的優(yōu)秀員工名單。

　　“叮！”系統(tǒng)響了一聲，正當(dāng)吳夏納悶時(shí)，腦海中浮現(xiàn)出字樣來：

　　員工評(píng)比：（f級(jí)事件）

　　內(nèi)容：評(píng)比為優(yōu)秀員工

　　要求：運(yùn)氣值達(dá)到80（已達(dá)成）

　　判定通過，（經(jīng)驗(yàn)值＋35，資金+2000）

　　“？？？”吳夏一臉懵，不禁問道：“系統(tǒng)，這是怎么回事？”

　　“回主人，本系統(tǒng)乃是運(yùn)氣系統(tǒng)，從附身主人起，主人今后所作所為便都有運(yùn)氣值決定成功與否！”

　　“什么事都由運(yùn)氣決定？那我運(yùn)氣值不夠呢？就是判定不通過嘍？”吳夏把自己想到的說了出來。

　　“不，主人，當(dāng)運(yùn)氣值不夠時(shí)將采取隨機(jī)判定，判定通過率為30%。運(yùn)氣值可隨等級(jí)的提升提升。”系統(tǒng)回道。

　　吳夏還在跟系統(tǒng)交流的同時(shí)，人事部已經(jīng)公布出了所有優(yōu)秀員工的名單，“季小桃”三個(gè)字出現(xiàn)在其中，但沒有一個(gè)人反駁，因?yàn)榧拘√覐牟贿t到，也不早退，工作能力也強(qiáng)的過分。

　　但有一個(gè)名字卻顯得格格不入，“憑什么吳夏能在上面?。俊币粋€(gè)跟吳夏同部門的員工不滿的說道。這個(gè)吳夏，平時(shí)跟季小桃這個(gè)大美女黏在一起就算了，就憑他還能當(dāng)上優(yōu)秀員工？他的工作能力有目共睹的差，怎么可能。人群此時(shí)也發(fā)出了一些疑惑的聲音。

　　季小桃此時(shí)也傻眼了：這家伙，什么時(shí)候表現(xiàn)得像一個(gè)優(yōu)秀員工了？

　　“吳夏，你也成優(yōu)秀員工了，怎么搞的？”季小桃的眼睛緊緊地盯著吳夏，大大的眼睛里透露出的滿滿都是不相信。

　　“我也不知道啊?！眳窍臄傞_雙手。

　　“優(yōu)秀員工已經(jīng)公布出來了，大家看看有沒有自己啊?！绷螛s鑫再一次發(fā)話了，他并沒有理會(huì)員工們的疑問。

　　“副部長，吳夏這小子根本不配當(dāng)優(yōu)秀員工，他工作能力并不出眾，不能成為優(yōu)秀員工，你們肯定統(tǒng)計(jì)錯(cuò)了！”之前發(fā)話的那個(gè)同事跳了出來，滿臉的怒氣，手指直直的指著吳夏。

　　吳夏倒是一臉無辜，用迷一樣的眼神看著對(duì)方。

　　“嗯？你是不相信我們?nèi)耸虏康脑u(píng)比結(jié)果？”副部長廖榮鑫那張國字臉上已隱隱浮現(xiàn)出怒意，人事部統(tǒng)計(jì)起來的數(shù)據(jù)表明，吳夏表現(xiàn)優(yōu)異，足以成為優(yōu)秀員工，怎么會(huì)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)？

　　“不敢不敢?！睂?duì)方見廖榮鑫如此霸道，不禁變得唯唯諾諾起來。

　　“哼！”廖榮鑫悶哼一聲。

　　那人惱怒不已，狠狠瞪了吳夏一眼，抽身離開了。

　　吳夏還是那一副無辜模樣，季小桃在一旁忍不住輕笑起來，銀鈴般的笑聲打破了此時(shí)的尷尬。同事們也繼續(xù)議論著名單上的各個(gè)人物。

　　“好了，現(xiàn)在把優(yōu)秀員工獎(jiǎng)發(fā)下來，然后各忙各的吧。”副部長廖榮鑫大手一揮，然后轉(zhuǎn)身離去了。

　　“嘿，當(dāng)副部長的就是不一樣，處理完事就離開了。像我們這些小人物，還得幫著他處理雜務(wù)?！币晃煌略谂赃厙@道，“什么時(shí)候才能出頭啊?！?p>　　“出頭嗎？”吳夏暗暗自語。