第八十八章 仇恨拉出新高度

　　畢竟這是總結(jié)會(huì)，不是批斗大會(huì)，別的公司通常先開(kāi)年終總結(jié)會(huì)，再召開(kāi)股東大會(huì)。

　　先由公司各部門(mén)各自總結(jié)，然后再由總裁向董事局匯報(bào)。這不是不好，但容易出現(xiàn)報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象，股東只管有沒(méi)錢(qián)賺，根本不會(huì)管你怎么管理。

　　沈佳嘉之所以讓兩會(huì)合辦，就是讓這群家伙感受一下，什么叫壓力。

　　李廠長(zhǎng)一上來(lái)就是一陣痛哭流涕，把責(zé)任都攬到自己身上，任何處罰都接受，并表示不辯解。

　　人事變動(dòng)的東西事情能常不會(huì)被提到這種會(huì)議上來(lái)，但這次有些特別。

　　李廠長(zhǎng)雖然還掛著部門(mén)“主管”的名頭，但他沒(méi)有實(shí)權(quán)，相當(dāng)于“顧問(wèn)”的角色，畢竟他在佳嘉公司也是盡心盡力，留任也是有感覺(jué)因素考慮。

　　這種理念方世豪也曾經(jīng)提醒過(guò)，不是好方法，只是李廠長(zhǎng)年事已高，臨近退休才給他一個(gè)閑職。

　　生產(chǎn)部門(mén)的主管原本還想把責(zé)任推到生產(chǎn)部門(mén)上的，沒(méi)想到李廠長(zhǎng)搞這一出，弄得里外不是人。

　　佳嘉公司可不是只有一兩種產(chǎn)品，其他產(chǎn)品銷(xiāo)售也不咋地，雖然是連帶效果，說(shuō)完全沒(méi)有責(zé)任也說(shuō)不過(guò)去。

　　最重要地是出事前的銷(xiāo)售也沒(méi)見(jiàn)有多少亮眼的地方，他妄圖把焦點(diǎn)往后面的事件上推，能逃過(guò)其他人，卻逃不過(guò)沈佳嘉。

　　最終他還是挨了批，三個(gè)月時(shí)間內(nèi)再無(wú)長(zhǎng)進(jìn)，換人。

　　文宣部門(mén)原本就是最小的一個(gè)部門(mén)，職員也才五個(gè)，平時(shí)沒(méi)什么事就好，還可以劃劃水，好死不死，這次出狀況了，還不小，結(jié)果可想而知。

　　年終總結(jié)還算深刻，但未來(lái)展望就由不得他了，這也是為什么梁曉美為什么為在這里的原因。

　　今天她還是個(gè)小職員的角色，明天開(kāi)始她就是文宣部的負(fù)責(zé)人了。

　　當(dāng)初她跟方世豪的賭約，果然在三天之內(nèi)想到方法，開(kāi)始把佳嘉公司的品牌形象打造出來(lái)，配合常昊的“不經(jīng)意宣傳”，效果更佳。

　　另外還暗地里整趙氏和李氏，讓外界看起來(lái)有億傳媒的影子，轉(zhuǎn)守為攻。

　　“下面由新的文宣部主管談?wù)劽髂甑恼雇?！?p>　　“文宣部？新主管？誰(shuí)?。俊币宦?tīng)到這句話，所有人都很是疑問(wèn)。

　　一個(gè)兩個(gè)都是部門(mén)“話事人”，誰(shuí)也不服誰(shuí)，文宣部存在感太小了，以致于今天這部門(mén)多了個(gè)人來(lái)弄會(huì)都不知道。

　　這時(shí)他們才發(fā)現(xiàn)這個(gè)新的“部門(mén)主管”，不就是把佳嘉公司搞得雞毛鴨血的梁曉美么？

　　這下他們炸毛了，下面已經(jīng)開(kāi)始議論紛紛起來(lái)。

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　　“所以，來(lái)年文宣部不會(huì)像其他部門(mén)那樣做得那么保守，我們會(huì)主動(dòng)出擊，把佳嘉公司的名頭打得更響?！绷簳悦揽犊ぐ旱闹v話，到此處應(yīng)該暫停，有掌聲，換來(lái)的卻是怒目而視。

　　什么叫“其他部門(mén)”？原本這會(huì)議的氣氛就怪怪的，最后被她不具名一起罵了，他們都是對(duì)號(hào)入座，怎么會(huì)有好臉色？

　　沈佳嘉只是冷笑了一下，她要的就是這個(gè)效果。

　　“今天的年終總結(jié)大會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)！”