352、人情債！

　　雖說查理接手管理的是最大可以容納幾千名員工的大工廠，可他的思維模式卻還停留在辦理小加工廠那會兒。

　　三個月前，他匆忙將工廠的一干準入手續(xù)辦妥后，臨時招攬了一批工人，便敲鑼打鼓的投入試生產(chǎn)了。

　　這一百多名工人，是短短一周內(nèi)臨時組織的雜牌軍，水平參差不齊不說，又對技術(shù)和生產(chǎn)方式不熟悉，于是造成了大量的原材料和相應成本的浪費。年底這一結(jié)算下來，本來就沒什么流動資金的工廠賬面上，更...