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第33章 玻璃窗前的自省

奮斗互聯(lián)網(wǎng) 納蘭飛飛v 2121 2019-12-24 13:26:57

  (接上篇)

  ?!?p>  我在電梯上,心情久久不能平靜。這是我很少在工作中情緒波動如此之大的一次。

  人在情緒非常糟糕的時候,要么會特別自負,要么會特別自卑,這兩種情緒我都有。自卑的是,為什么我這么傻,兢兢業(yè)業(yè)地遵守虛無縹緲的職業(yè)規(guī)則和職業(yè)道德;為什么不能更狠一點,當初童然給我安排在孫燕名下的時候,就統(tǒng)統(tǒng)拒絕掉;為什么不能更精明一點,當領導問起為什么出錯、完成不了的時候,直接說自己不適合。兩次離我意向崗位——明星事務的最近的機會,就讓我白白浪費了。自負的是為什么我本來可以做更有價值有意義的工作,而偏偏讓我做一些重復簡單、不需要動腦的工作呢。

  我的心里五味陳雜。

  我來到茶水間的落地窗前,看著樓下零零星星來面試的人,他們還對元方有著不一樣的期待。就在三個星期前,我和他們一樣,抱著無比赤城而熱烈的心來到元方大樓,無時無刻不在給自己加油打氣。

  陽光那么好,可是我的心已經(jīng)枯萎了。這三個星期經(jīng)歷的種種,要比我上學一年經(jīng)歷的事情都要多,或者說,在元方發(fā)生的事,顛覆了我的三觀,讓我覺得,學校里教育我們的勤勞、責任感這些,都是幻想的泡泡;人類真正的生存,就是殘酷無比的叢林法則。

  我仔細分析了一下這件事:

  1.孫燕不愿意做場景,其實就是因為場景容錯率低,而且不容易出活,也就是不容易做出業(yè)績。當然,從資源層面,場景是個中臺,而明星策略和項目才能接觸到這個行業(yè)最核心的藝人資源。

  2.孫燕今天能把核心業(yè)務交給我,就是因為她已經(jīng)轉(zhuǎn)崗到項目上了,這塊她不再需要遮遮掩掩地防著我了。

  3孫燕讓產(chǎn)品找我,故意不回產(chǎn)品電話,就是想利用我積極主動這點,讓童然和萬婷都誤以為我對這塊工作很感興趣,正好充分地支持了她的轉(zhuǎn)崗。對于工作分配,領導看的其實不是誰適合誰喜歡,更多的是有沒有一個更好的人接手。對于孫燕來說,這個陰謀應該藏了很久,我來做這塊正好合了她的意。她正好也讓我誤以為,是她不把核心業(yè)務交給我導致的,根本想不到,原來這背后,是讓我自己不明所以、高高興興地走入一個不可見底的深淵。這一點是藏得最深的一點,可以看到孫燕為了自己的利益,可以隨時隨地犧牲我,或者不是我,是任何一個在我這個位置的人。這就可以解釋得通,為什么每天活兒不多,孫燕還要故意拖到半夜下班,無非就是讓童然看到她很累,需要人。一旦有人接手,她就可以脫離這塊的業(yè)務。一步一步,她早都算計好了。

  4.她說她轉(zhuǎn)崗和金瑾溝通過,這個我表示存疑。畢竟團隊還是童然的團隊,童然和金瑾再不對付,不可能連招呼都不打,直接跨級溝通。況且以孫燕的性格,即使能看出來童然可能內(nèi)斗失敗,也不可能這么明目張膽地不把領導放在眼里。童然手握大把的明星資源,孫燕如果想在這一行里面混,就不能得罪童然。所以這一點我覺得還是童然做主,金瑾默許的狀態(tài)。

  5.至于產(chǎn)品經(jīng)理的“變臉”,頂多算是換了新的對接人,她不想得罪我而已。之前的我和孫燕一起做,哪怕是對我態(tài)度不好一點,我也知道并不是針對我,畢竟核心業(yè)務都在孫燕這,我怎么樣都可以撇得開。但是新的對接人就不一樣了,產(chǎn)品經(jīng)常會要求我們支持他們的優(yōu)化創(chuàng)新,這也需要雙方共同推進。從這個角度上來講,我們是產(chǎn)品的業(yè)務方,也就是“客戶”,她不想和我們產(chǎn)生什么不必要的矛盾,尤其是和新接手的人。

  梳理之后,我的情緒逐漸平和了下來。我接了一熱水,泡了幾片玫瑰花。氤氳的濕氣在陽光下升騰,空氣中彌漫著清甜的玫瑰香味。

  我看著窗外繁華的街道和天上飄過的白云,感覺很放松也很釋然。

  我突然明白,元方不是校園,元方是職場??此破胶蛡ゴ蟮谋澈?,是每個人的生存爭奪。雖然每個人都用著高奢高定,過著表面風光的生活,有些人還是背負著巨額的房貸,有些人背后有著年邁的父母,有些人還有弟弟妹妹要養(yǎng),甚至有的人創(chuàng)業(yè)失敗過著舉債度日的生活。無論他們臉上打了多少玻尿酸,撲了多少粉底,穿著多貴的西服,帶著多貴的手表,都不能掩蓋他們內(nèi)心的狂躁和欲望。拜金主義像一種無味無色的毒氣,時刻熏染著每一個人。

  這不是理想,這才是生存本身的樣子。

  我們從校園出來,往往對世界帶有太多理想主義的幻想,對職業(yè)生涯有著不切實際的期望??偸怯X得自己一進入社會,就是抱著馬斯洛需求的最高層次——自我實現(xiàn)去的,而實際上我們依然有最底層需求——生理需求的困頓。如果純粹為了理想而工作,為了喬布斯那句“改變世界”而工作,我們很可能會走上一條更為艱難的道路。

  我記得我最喜歡的綜藝《奇葩說》里面有一個辯題:到底選擇難得糊涂,還是眾人皆醉我獨醒?

  當時還在校園的我,立場堅定地支持“眾人皆醉我獨醒”,因為在校園,大家提倡個性、提倡創(chuàng)新、提倡自由自在的拓展你的眼界和邊界。但進入職場之后,我深刻地感覺到“醒著”的疲憊,當我們面臨下個月房租交完,需要考慮吃不吃得飽飯的時候,求生欲會促使我們自動站在“糊涂”的隊伍里。

  這是我第一次面對自己價值觀的解構(gòu)和重構(gòu),我的心里涌進了大量的混沌,我寫下所有混沌的法則和感知,但也留有一點點的清醒。我把這份清醒深藏內(nèi)心,它是我的伊甸園,是我的烏托邦,是我生存之上,最重要的理想——自我實現(xiàn)。

  我渴望穿上混沌的盔甲,手持混沌的武器,騎上混沌的戰(zhàn)馬,馳騁于混沌的戰(zhàn)場。

 ?。g迎閱讀《權(quán)力的魔法》,小說根據(jù)身在互聯(lián)網(wǎng)的運營小妹真實經(jīng)歷改編而成,如有雷同純屬巧合,歡迎討論,歡迎提出意見和建議~喜歡的話請收藏喲~)

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