第4章 規(guī)范的流程是發(fā)展的保證
日本的豐田公司大量使用機器人和機械手臂,有人認為這是豐田裁汰多余員工的先兆,然而豐田給出的解釋卻截然相反:使用機器人并非為了節(jié)省人力,而是為了提升產品質量。換個角度看,豐田將解放出來的員工安排到更需要人類操作的崗位,這就是用規(guī)范流程的管理思維帶動質量管理。
有人認為,科技是帶領人類進入新時代的牽引繩,所以企業(yè)應當更重視技術,也有人認為,資本是打開人類前進道路的鑰匙,于是盲目追...
日本的豐田公司大量使用機器人和機械手臂,有人認為這是豐田裁汰多余員工的先兆,然而豐田給出的解釋卻截然相反:使用機器人并非為了節(jié)省人力,而是為了提升產品質量。換個角度看,豐田將解放出來的員工安排到更需要人類操作的崗位,這就是用規(guī)范流程的管理思維帶動質量管理。
有人認為,科技是帶領人類進入新時代的牽引繩,所以企業(yè)應當更重視技術,也有人認為,資本是打開人類前進道路的鑰匙,于是盲目追...