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被詛咒的電腦

第十三章 人事甄愛美+財務張洋+IT金丹春(上)

被詛咒的電腦 魚很厲害 13746 2019-11-20 15:11:00

  圣誕節(jié)前一天的午后,甄愛美正在檢查吳連池留下的電腦,入江和曾律察都被渡邊帶去日本總部參加年度經(jīng)營大會,公司的高管走了一大半,辦公室里聊天的,吃零食的,看視頻的,溜到?jīng)]影的,一派自由散漫的景象。

  金丹春剛打了個盹,打著哈欠,問“:愛美,你還沒有搞完???你只要把有用的資料拿走,剩下的不必刪,我這邊直接幫你刷新就好了?!?p>  甄愛美道“:不知道島主夫人怎么存文件的,東一個西一個,文件名還都不一樣,不打開看都不知道是什么,搞了我老半天真討厭,還有他搞得這個爛尾工程,破人事系統(tǒng),島主說可能繼續(xù)開發(fā),也可能不要,讓我把數(shù)據(jù)導出來。“

  張洋在TB下完了單,放下手機,向二人道“:你還一個個檢查什么,先全部拷貝到公共盤,找時間再慢慢整理。說來島主真是渣男中的渣男了,糟糠的島主夫人,說拋棄就拋棄了,不就是為了自己的名聲嘛,嫌夫人阻礙他來。”

  甄愛美做著做著煩躁了起來,把鼠標一扔,發(fā)脾氣道“:什么啊,干嘛倒不出來呢?春春你來弄吧,我自己還一堆事情做不完呢,有空哦,搞這個破電腦。”

  金丹春慢慢走過去,安撫地摸摸甄愛美的頭發(fā),勸解道“;不要急躁,好了,你去忙吧,我來搞。讓你看看專業(yè)人士的技術?!?p>  甄愛美把電腦讓給金丹春,張洋在一邊呵呵笑道“;你還專業(yè)人士來,你知道伐,你們頭頭跟大房那邊的人在抱怨,說有你這個手下不但幫不了忙,還專門拆爛污,等她來擦屁股,說你呆頭呆腦,干啥啥不行,吃啥啥不剩?!?p>  辦公室一片笑聲,金丹春惱怒地道“:就她行?她又不是IT專業(yè)的,她在日本學的是商務管理,回國做的是業(yè)務員,推銷軟件的,我好歹還是學系統(tǒng)工程的,怎么她就嫌我了呢?”

  張洋道“:她嫌你還少么?一天不數(shù)落你好幾次,我們都覺得漏了什么?!?p>  金丹春冷笑道“:哼,她這么看不上我,我也不愛在IT,我去別的部門好了?!?p>  心情一毛躁,手腳似乎不停使喚,金丹春忍不住向張洋求助起來“:這個歷史數(shù)據(jù),真的倒不出來呀,洋洋,你來看看,你電腦不是行嗎?“

  張洋笑道“;咦?你不是專業(yè)的嗎?哈哈,還是要我業(yè)余的大師來出陣???“說著,走了過去,三下五除二的,把數(shù)據(jù)導完,順手撕下電腦上的標簽,推給了金丹春”:拿去吧,這電腦刷新太多次了,用起來怪怪的,可以報廢了?!?p>  金丹春收起電腦“:你說什么呢?還很新的好嗎,每個人都沒用多久呀。“

  這樣一說,甄愛美沉吟起來,皺眉道“;真的是喏,吳連池那個時候哇哇叫著不肯要這個電腦的,說是馬詩題以前用的,那真的有點邪呀,用了這個電腦就會丟掉工作…………啊呀,那我們三個人剛剛都用了,會不會有事情的呀?我還有女兒要養(yǎng),我不好失業(yè)的呀?!?p>  金丹春不屑地說“:你這是在自己嚇自己,哪有這種事情?你想想看,每次電腦換回來,都是桂哲生刷機的,他操作了這么多次,哪能沒有事啦?“

  眾人覺得好像有道理,又好像哪里不對,但說不出來,一時間,辦公室里安靜了。

  “桂哲生的命硬呀。“角落里傳來一個沉悶的聲音,不用看,就是財務擔當郝琴芬了,一般討論最高潮的時候,她是不發(fā)言的,但遇到瓶頸堵塞,就是她才能打開了,且總是一針見血。

  “怎么說,怎么活?“高巧妙起勁地問“:這個倒要聽你分析分析?!?p>  郝琴芬放下手里在整理的發(fā)票,有板有眼地道“:他老婆厲害吧?以前的IT經(jīng)理譚霧厲害吧?曾律察厲害吧?都被他鎮(zhèn)住了,他就是八字硬,鬼神不驚!再說了,刷機怎么算使用???刷機是幫別人擦屁股呀,用的人又不是他?!?p>  眾人頻頻點頭,敬佩郝琴芬的觀察力,甄愛美也豁然道“;對的,對的,我現(xiàn)在也是幫前面的人清理,不算是我用,沒事沒事?!?p>  話頭說過,大家也就忘記了這天的事情,從日本開會回來后的曾律察表現(xiàn)得比過去更加神采飛揚,反而是入江孝愁有點萎靡,聽說渡邊無論是去面見會長,還是參加高層會餐,一路都帶著曾律察,但入江卻均未有機會參與,這或許是和入江有意投誠日野有關,渡邊的疏遠讓入江悵然若失,日野的日漸親近又使得他躍躍欲試,一邊是火,一邊是冰,他也不知道哪塊云彩有雨,患得患失,忐忑不安。

  元旦后的開工第一天,曾律察向大家介紹了她特招的助理華梅男,本來為了壓縮費用,提高利潤的大前提,各部門已經(jīng)禁止增加人手,偏偏IT獲得總經(jīng)理的特批,以ERP系統(tǒng)推行為由招募了一位技術專案,并且這位專案,從委托獵頭開始到面試,入職,全程都是曾律察一手經(jīng)辦,充分體現(xiàn)了她在管理部乃至全公司的特權,這個過程本身,讓曾律察很享受,加上這次加入的華梅男,年輕,英俊,高大,學歷好,舉止斯文,談吐優(yōu)雅,跟IT原本那些歪瓜裂棗有著天壤之別,曾律察打算從這位專案開始,慢慢換血IT的架構,打造公司第一有品味的優(yōu)質部門。

  華梅男做了自我介紹,并向入江行禮,伸出手去待要握手,入江卻并不抬手,淡淡笑著,只說了一句“:努力吧,好好輔佐曾高級主管。”

  華梅男有些無趣,跟著曾律察去向各部門打招呼了。女生群里又開始熱鬧討論“

  “島主怎么啦?這個水平居然看不上眼,他轉性啦?“甄愛美問。

  張洋道“:曾招進來的呀,他覺得權威受到挑戰(zhàn)來?!?p>  郝琴芬跟進來寫道“:島主喜歡夫人那種粗獷的,這個不是他的菜。“

  “對的呀,“高巧妙道“;你看他對吉樓蘭就比對肖百聯(lián)好多了,肖百聯(lián)好歹身上還有點小城市的粗糙,華梅男是標準的上海精致男生,絕對不是他喜歡的類型。”

  全超越也進來湊熱鬧,文字里也帶著嘲笑“:高老師說得很對,所以夫人才是島主的真愛,夫人走了以后,島主最喜歡的,是MD的福田,皮膚粗,臉粗,手粗腳粗……”

  “長得象沙皮狗?!苯鸬ご簺]心沒肺地補充道,女孩子們拼命忍著笑,差點內傷了。

  華梅男確實如評論一般,非常完美地演繹了上海精致男人的樣板,站有站樣,坐有坐樣,就算一整天都在電腦前倒騰數(shù)據(jù),還是正襟危坐,表情從容。他的工作無懈可擊,行事端正大方。待人彬彬有禮但不諂媚,客氣中隱藏著驕傲的優(yōu)越感,若說他有什么缺點的話,那恐怕就是剛滿28歲的華梅男,居然是已婚男士,并且小孩都已經(jīng)三歲了!

  曾律察喜歡讓華梅男站在他的身后,同進同出,覺得這種帥男美女的搭配很有示范性,有了華梅男后,她計劃從IT團隊里摘除最無能,最讓她看不上眼的金丹春,好令IT整體素質向上一個臺階。她把這個想法告訴了福田尾善。

  曾律察是個很會表現(xiàn)自己,從身材的管理,到皮膚的護理,每日的妝容和服飾都很講究,她擅長在不經(jīng)意出凸顯自己的重要性和特殊存在,也因著如此,曾律察到處,總是一片恭維聲,人們出于不同的目的,會討好她,迎合她,又或者是,敷衍她,但是當她要找一個知心的人來談談私密話題,她發(fā)現(xiàn),奇怪了,自己這么左右逢源,怎么竟然,在公司里,連一個真正的朋友都沒有。

  于是,她只能暫時,跟她現(xiàn)階段的盟友福田,來商量內心的計劃。

  福田很贊同她的主意,但是提醒她道“:你還是要和入江部長搞好關系,雖然當下總經(jīng)理在敲打入江,不過,入江是總經(jīng)理招進來的,也是總經(jīng)理倚重的角色,你就算要爬到更高的地方,也是要入江來抬轎子的。裁人的事情,先跟入江請示比較好?!?p>  曾律察點點頭“:我也是這樣想的,日本回來后,入江也有跟我示好,我也是時候拉近跟部長的關系?!?p>  福田說“:這就對了,還有一個人,你也先跟她搞好關系吧,人事的甄愛美,我聽總經(jīng)理說,公司發(fā)展快了,工作越來越多,想找個秘書,他似乎看上甄愛美了。”

  “總經(jīng)理找秘書?”曾律察奇怪地說“:渡邊桑不是一向喜歡獨來獨往,不要秘書的嗎?而且他的工作,我一向有幫著打下手啊,找甄愛美干什么?甄愛美日語也不靈光,學歷也不高,除了人事的皮毛,什么也不懂,她能幫總經(jīng)理什么?”

  福田壞笑道“:你喜歡讓帥哥跟在尾巴后頭,就不許總經(jīng)理帶個漂亮妹妹在身邊過過癮啦?”

  曾律察輕蔑地說“:漂亮妹妹?福田桑,你知道那個甄愛美才小我五六歲而已,她也不是什么妹妹,是離婚一次,有個快上小學的女兒的媽媽了。”

  福田驚詫地說“:真的?才小五六歲?我還以為小你十幾歲呢,哈哈?!?p>  曾律察瞪了福田一眼,繼續(xù)酸溜溜地說“;你知道她為什么離婚?生活不檢點啊,還有啊,我們管理部的吉樓蘭知道嗎?吉樓蘭也是離婚一次,吉樓蘭為什么離婚?也是因為甄愛美呀,兩個人離婚之前就搞在一起了啊?!?p>  福田這次是真的詫異了“:有這種事情?我完全不知道,總經(jīng)理知不知道呢?”

  曾律察道“;不行,不能讓總經(jīng)理找這樣的人做秘書,我要找個機會告訴總經(jīng)理才是。對了,這個女人連八丈遠的總經(jīng)理都招惹了,我要看好我家華梅男,別讓她勾引去了,我們IT組不能有不體面的事情發(fā)生,”

  福田搖著頭道“:曾桑,你多慮了,那個女孩真要勾引,你看得住嗎?別多此一舉啦?!?p>  “女孩?!呵呵,”曾律察咂著嘴,狠狠白了福田一眼“:才不多余,你不懂的?!?p>  這樣下了決心,曾律察果然比之前又把華梅男看緊了一倍,若說曾律察對華梅男有意思,倒完全不是,華梅男猶如曾律察酒柜里的一瓶產(chǎn)地正宗的高檔紅酒,是她的面子,也是她的所有物,不讓他人染指,是她的自尊,也是她的控制欲,她象親媽一樣愛護著華梅男,讓他渾身不自在,透不過氣,又象后媽一樣刁難著金丹春,讓她求生不能求死不得。

  金丹春終于提出要轉部門,商品部也好,MD也好,總之離曾律察越遠越好,因為曾律察不懂得如何發(fā)揮她的能力,不是一個好的上司。

  入江把曾律察和金丹春叫到一起,讓她們自己來辯論,是曾律察耽誤了金丹春的成長,還是金丹春辜負了曾律察的培養(yǎng)?就算是個小嘍嘍也好,負氣從管理部出去,都是讓人詬病的事件,入江不會允許這樣的情況發(fā)生,曾律察你不是厲害嗎?要么安撫這小姑娘留下,要么把她徹底趕出公司,就看你的了,這一次,我無限支持你。

  曾律察一上來就咄咄逼人,不讓金丹春有喘氣的機會,她毫不客氣地訓斥道“:你想去商品部或MD嗎?那你問過金山部長和福田部長了嗎?他們要你嗎?我明確告訴你,除了我IT,公司根本沒有任何一個部門會要你的,而現(xiàn)在,此刻,我也不再要你了,金丹春?!?p>  金丹春讓她堵到無言以對,怔怔地望著入江孝愁。

  曾律察又道“;你太讓我失望了,小金,我給過你很多機會,讓你維護程序,你不會,讓你修數(shù)據(jù),你錯漏百出,讓你定個會議室,你都會搞錯日子,我一次一次給你機會,反而是阻礙你發(fā)展啦?你做對了什么呀?這么理直氣壯?”

  金丹春氣的直哆嗦,辯白道“:我沒有那么不堪,我不過是犯了點小錯誤,哪有那么夸張,我覺得我還是很有能力的,我也很喜歡我的專業(yè),可是在這里,我根本沒有發(fā)揮,曾主管只是給我做一些零零碎碎的工作?!?p>  “零零碎碎你都做不好了,我還指望你做什么?一樣的錯誤你能犯N多次,我每次提醒你,你又嫌我啰嗦,不服氣,我還能給你更重要的工作嗎?”曾律察語氣凌厲,表情崢嶸。

  “那既然,你嫌棄我,我就去其他部門啊,不是商品部和MD也沒有關系,哪個部門都行,就算在管理部內部調,財務人事都行,我調走不就好了嗎?”金丹春哭著叫到。

  “都跟你說過了,沒有人要你,你以為我非要留你在IT嗎?”曾律察不耐煩地說“:老實告訴你吧,我也很想讓你去其他部門發(fā)展看看,別耽誤了你這個人才??墒俏业教幎紗柋榱耍呐率且粋€部門要你呢,我立刻放你走,可是呢,所有的部門都說,不要你。財務人事?你開什么玩笑,你現(xiàn)在出去問問全主管,問問人事的姐姐們,有人要你么?你去了能干嗎?你有財務證書,人事證書嗎?你能做賬嗎?會辦就業(yè)證嗎?你連開發(fā)票和換燈管都不會.”

  金丹春不服地說“;我會,我開不了發(fā)票,可是,辦就業(yè)證,換燈管我都會,我剛進公司的時候在人事部呆過,我還會算工資,繳社保呢?!?p>  曾律察一愣,想了片刻,把球扔給了入江“:哦?那你問部長吧,人事現(xiàn)在沒有負責人,部長說了算,部長,小金能去人事嗎?“

  入江正閉目養(yǎng)神,坐山觀虎斗,猛然一個浪頭打過來,有點措手不及,結結巴巴地說“:這個,那個,人事現(xiàn)在也不缺人手啊,安排你去,沒有工作可以給你做???“

  金丹春拍著胸脯,道“;有的有的,昨天總經(jīng)理在茶水間,問甄愛美,可不可以去給他當助理,如果甄愛美去了總經(jīng)理室,我就能接替她呀,甄愛美的工作,我都會的?!?p>  這次是入江愣住了,總經(jīng)理確實也跟他提過,有意調甄愛美過去,但是尚未坐實,連日來,曾律察一直給自己吹風,說甄愛美紀律性差,作風散漫,希望自己能勸說總經(jīng)理另選他人,否則甄愛美在總經(jīng)理那里出了紕漏,自己就要擔上調教不善,教育不良的責任。渡邊是個喜怒無常的人,曾律察說的還真不是沒有可能性,甄愛美這個性子,自己也真沒有把握這樣交給總經(jīng)理,而金丹春去接替甄愛美?套用曾律察的話,你在開什么玩笑?你這個大大咧咧,稀里糊涂的孩子,你還不如甄愛美呢。

  “這個,這個,我沒有聽說呀?!叭虢瓋墒忠粩偟馈埃何腋偨?jīng)理去問問看,你自己也冷靜下來想一想,我覺得你還是在曾高級主管手下鍛煉,是最好的?!?p>  三個人的會談沒有結果,一個氣呼呼,一個冷冰冰,一個灰溜溜地出了資料室,回到座位上,張洋見金丹春臉上淚痕未干,關切地要問個究竟,自己桌上的電話響了起來,她煩躁地提起話筒,語氣生硬地道“;你好管理部,請問什么事?”

  電話那頭,夏巒高的聲音又急又沖地傳了過來“;你們的報銷系統(tǒng)沒搞錯吧,不是說增值稅額自動算出來的嗎?我發(fā)票金額2000塊,填寫了不含稅金額,怎么稅額跳出來3000多塊,比發(fā)票的金額還高那么多???”

  張洋有點生氣,報銷系統(tǒng)的應用,是財務組獲得三個月首次表彰的主要業(yè)績,但也是讓公司很多高齡職員以及電腦白癡頗為不滿的一個項目,由于公司門店增加,人員增多,過去的手工報銷,令財務組焦頭爛額,出于簡化流程和提高效率的目的,全超越和張洋提議了報銷系統(tǒng)實施方案,本來也是提提試試,沒有通過的把握,豈料入江因為推薦人事組表彰不成

  又不想成全IT,所以打著報銷系統(tǒng)的幌子,把財務組推了出去,一方面也成為他管理部長的一個成績。

  但凡是開頭難,習慣了在紙質申請書上寫字和蓋章的老人家們,一旦改成系統(tǒng)申報和審批,一時難以適應,于是固執(zhí)地認為財務組非常狡猾,把本來屬于本職工作的報銷內容錄入,分攤給各申請部門自行完成,還藉此騙走一個表彰。

  反對派里最激烈的,要數(shù)上了年紀的金山艾莊,不懂中文的大谷端佳子,和電子文盲陶江戶,他們反對的真正原因都很一致:年輕人輕易可以學習使用的報銷系統(tǒng),暴露了他們的遲鈍和跟不上時代,更重要的,以他們的地位尊貴,本不該被動改變,而是他們自己想改變才能改變。

  夏巒高所在的POP組,正是大谷端佳子的經(jīng)營推進室下屬的一個部門,夏巒高也屬于動手能力強于動腦的類型,無論張洋多少次指導她填寫付款申請書,她還是丈二和尚摸不著頭腦,但她又是心高氣傲,不肯承認自己不如人,于是和她的上司大谷端佳子一拍即合,堅定地判斷出,這個報銷系統(tǒng)是個壞系統(tǒng),推行報銷系統(tǒng)讓她們窘迫的財務組是個壞部門,走在報銷系統(tǒng)推行最前端的張洋,是個大壞蛋。

  張洋按住性子,耐心地說“:夏主管,你是不是又填反了項目了?你看看你的費用金額,是填在不含稅的格子里嗎?”

  夏巒高發(fā)怒道“:誰說我填錯了?我都弄半天了,你過來過來,你到我這里來,在我電腦里幫我看看?!?p>  張洋砰地掛上電話,罵了一句“;有空哦,吃飽了又來搞了?!钡胍幌肼氊熕冢€是起身,不情不愿地朝大房走去了。

  張洋還沒回來,大谷卻已經(jīng)氣沖沖地跑來管理部,再一次向入江投訴。

  “;入江桑,這個系統(tǒng)沒問題吧?你要不要把系統(tǒng)停用了呀?很難使用啊,部下的申請,我也找不到在哪里審批,我自己填的申請,也不知道跑去哪里了,這要是出了什么紕漏,公司的錢就不見了呀,你們財務這里太不謹慎了,完全不負責任,那個負責付款的擔當,態(tài)度又很差,教也教不清楚,你是怎么教育的???”

  大谷端佳子一通數(shù)落,入江只是陪著笑,連聲答應。

  大谷曾經(jīng)和渡邊,陶江戶在同一個有名的時尚公司工作了很多年,那家公司倒閉之后,渡邊就曾經(jīng)應許帶著他倆一同去找出路,渡邊先進了兔兔瑪麗,還未坐穩(wěn)總經(jīng)理的位置,就急著向上川推薦了這兩個死黨。

  上川也體諒中途采用的空降兵,若無親信,也很難開展工作,原則上,一兩個中高層干部,放權給渡邊去決定也不是什么問題,不過,讓這些人清楚地意識到自己正真的老板是上川岡弼而不是渡邊木吾人,也很重要,因此一開頭,在大谷和陶江戶的面前,上川就顯得比對其他干部更加嚴厲。

  大谷想起最后一次去面試的情景,總是不寒而栗。,那天去得有些早,渡邊就讓她陪自己在底樓咖啡座坐了一會,免得讓上川感覺大谷是沒有效率的人,等差不多了要坐電梯上樓的時候,竟然偏巧遇到工人搬運辦公家具,幾臺電梯全部被占用了,渡邊急壞了,領著大谷就從樓梯往上跑,會長辦公室在大樓的最上一層,兩個年近半百的人,氣喘吁吁,連滾帶爬地跑到辦公室時,約定時間已經(jīng)過了一分鐘。

  上川大發(fā)脾氣,直接把大谷的簡歷仍在地上,指著她的鼻子叱喝道“:滾!這么沒有時間概念的人,我們不要,你滾!”

  大谷嚇得逃出了公司,過了一個月,還是渡邊候著上川心情好的時候,把當時的情形說明了一番,上川才答應重新給了大谷一個機會。

  大谷很珍惜在兔兔瑪麗的工作,很努力地做出了許多未被采用的發(fā)展計劃,每天都在公司加班加點地工作,她總是沾沾自喜地教導她的部下們“;你們看,我永遠都是公司第一,工作第一,在公司從來不做私事,回了家也是繼續(xù)工作,我兒子每次都哭著跟我說:媽媽你不要一直看電腦,你也看看我吧。但我也是沒心軟,還是一個勁地工作呀。你們也要這么努力,知道了嗎?”

  同時大谷也很在意公司的排名,本來她是總經(jīng)理帶來的哼哈二將之一,又是日本人,所以她本該是總經(jīng)理一人之下,公司兩百人之上才對,誰知渡邊又招了入江和福田,還對他們越來越重用,兩個人大有凌駕于她之上的嫌疑。入江和福田,一個坐實了管理部長,一個從小經(jīng)理一躍而升為MD部長,自己卻還在一個室長的職位上徘徊,正如金山一直調侃郭樂琦和自己的,說不清楚的職位,才是室長,大谷對此憤憤不平,只要有機會,她就會不由自主挑刺管理部和MD部的錯漏,將之無限擴大。

  入江也最怕這個沒事找事,假象自己為勁敵的扭曲的女人。

  “是的是的,大谷室長,我會加強管理的?!叭虢缓梦ㄎㄖZ諾,先把大谷的氣捋順。回過頭來,等張洋前腳回到管理部,他后腳就把張洋和全超越一起叫進了資料室。

  “你們財務組,態(tài)度不好?!八悯磕_的中文,盡力表述自己的不滿”:很多人投訴,你們的工作,要好好反省。“

  全超越一副滿不在乎的樣子,不知可否,但張洋是個暴脾氣,莫名其妙被訓,立刻跳起來反駁“:什么投訴?請部長說清楚,又是誰來投訴啦?剛剛明明是夏巒高又在瞎亂搞,她自己瞎寫,教她多少次了,又不好好學,怎么是我們的錯???我態(tài)度還不好?。繎B(tài)度不好會教她這么多遍???“

  入江很討厭這個教而不善的張洋,對自己一點禮貌也沒有,全超越仗著呂片芝,有恃無恐愛搭不理,他也只有忍了??墒菑堁笏闶裁茨??一個小小的財務擔當,又沒有任何背景,居然比全超越還無禮,不但多次頂撞自己,更有風聞她在背后傳自己是同性戀。入江心想,若再放任你,只怕其他人也學起來,沒大沒小全無禮法,我還能有威嚴嗎?干脆,把你獻祭給大谷,讓大谷平了這口氣,也好對我友善一點。

  入江打定了主意,當日就偷偷給獵頭發(fā)了求人函,他并不能跟全超越商議,于是,就向曾律察透露了自己的想法,反正曾律察也想拋棄金丹春,一個也是炒,兩個也是炒,就以整頓管理部為名,兩個一起干掉,一則殺雞儆猴,樹立了自己的威信,二則同時討好了大谷和曾律察,也算是一舉三雕。

  曾律察很訝異入江的決定,在她看來,入江是個沒有血性的孬種,見縫插針的機會分子,他既不敢得罪呂片芝,乃至對全超越也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,也不敢冒犯比自己位階更低的大谷端佳子,上任以來,怕屬下抵抗職位不穩(wěn)定,一路對每個部門成員,也是小心翼翼的。如今居然一下子要開除兩個人,金丹春還好說,張洋這個刺頭,還不知會如何掙扎反抗,入江的果斷,讓她不得不提起防備的心,原來一個軟骨頭也有猙獰的時段。

  對于大谷端佳子,曾律察其實沒有好感,她還記得自己剛進公司的時候,在企劃部做主管,大谷的經(jīng)營推進室就在旁邊,下了班,自己禮貌地向大谷辭別“:您一天辛苦了?!?p>  大谷劈里啪啦打著電腦,頭也不抬,冷冰冰地道“;MD的人都在會議室忙著換樣品,你怎么不去幫忙就要下班?“

  曾律察一愣,大谷既不是可以安排自己工作的上司,MD也不是她的所屬部門,何況已經(jīng)有一屋子的人在掛襪子,為什么偏要自己一個不懂業(yè)務的外行,無償加班去幫倒忙?但她馬上意識到這是大谷的下馬威。如同大谷被上川調教過,她自己也會對每一個她伸手可及的人施加下馬威,好讓他們領會到自己在公司階梯里的尊貴地位。

  曾律察按下怒火,不動聲色地把包扔到桌上,答應道“;好的,我現(xiàn)在就去幫忙?!叭缓笠活^扎進襪子堆,也不理會正確與否,按照自己的性子,給MD搗亂直到深夜。

  這不卑不亢的態(tài)度讓大谷刮目相看,她深知渡邊的脾性,這樣的女人,正是渡邊喜歡的類型,曾律察的個性和渡邊夫人如出一轍,當年渡邊還在店鋪里賣鞋子,卻眼高氣傲地看上了已經(jīng)是某商社社長助理的渡邊夫人,每天打電話去騷擾她,渡邊夫人總是狠狠罵他一通“:上班的時間,不去努力在干嗎?給我掛了干活去!”

  渡邊被夫人越罵越來勁,使出百折不撓的精神,把夫人追到了手,這位夫人也是很有眼光,從渡邊的厚臉皮,韌勁和莫名自信中看出了渡邊的潛質,下嫁了當時還是店長的毛小伙,成就了如今的夫人地位。

  渡邊就是喜歡這種有刺的玫瑰,帶著一點毒性,帶著一點市儈,帶著掩藏不住的野心和貪欲,美得很有嚼勁。

  大谷端佳子于是放下了架子,主動向曾律察示好,去年年會,管理部的女生群舞才下舞臺,大谷就討好地湊上去,笑嘻嘻地夸獎道“;曾桑,你跳的很專業(yè)啊,你看,我給你拍了視頻。”

  曾律察一看,雖然技術很渣,但真的是全程以她為焦點,拍了一個獨舞的場景,內心想著:切,什么意思,現(xiàn)在來討好我么?嘴里卻客氣地感謝道“;哇,拍得我好漂亮,大谷桑,快點把視頻發(fā)給我,我要給我朋友去看。“

  兩個人假惺惺地互愛互敬到如今。

  所以,入江的提案,曾律察當然沒有意見,她心念一動,掏出手機,對入江道“:部長,既然是整頓,我覺得這個人你也考慮考慮,我觀察她很久了,她的存在對管理部的紀律真是一股反流。“劃了半日,找到了朋友圈的一則發(fā)文,遞給了入江看。

  這是人事總務組甄愛美的一組旅游照片,照片上的甄愛美依靠在沖繩首里城的城墻邊,陽光灑滿她精細的五官,她仰頭閉目,睫毛長長的,勾勒出完美的側影。若是一般的男子,看了這樣的照片,也會不由得心動,然而入江……并不是一般的男子。

  “這個,什么意思?“入江不解地問曾律察。

  曾律察提示道“;部長查一查她發(fā)文的日期,看看她是請了什么假去的日本旅游?‘

  入江打開電腦,找到存放考勤記錄的文件,按照甄愛美發(fā)文的日子點進去,赫然看到請假記錄里寫的是:公假(會計從業(yè)資格后續(xù)教育)

  入江感覺到有文章,但不太懂其中之妙,仍問曾律察“:這個公假是什么情況?

  曾律察娓娓道來“:這個財務后續(xù)教育的公假,是國家給財務人員的假,一年三天,放了假不是讓他們休息,是讓他們去財政局指定的地方,進行一年一度的后續(xù)教育,這原本只針對財務的,可是兩年前,財務缺人手,就借調了人事?lián)數(shù)恼鐞勖缼椭_開發(fā)票,整理憑證,她順勢考了一個上崗證,并要求公司也給她這個假,馬詩題就同意了。但真實的情景是,會計的后續(xù)教育,早幾年開始就改成網(wǎng)上課堂了,所以壓根不必要特意給假期,用晚上或周末的時間上網(wǎng)就可以完成,但財務們還是會用這個假,財務用也就罷了,甄愛美都沒在幫財務工作了,她也還是照常用,若是請假在家里休息,倒沒有人計較,可是部長,你看到了,她是在利用公假外出旅游,還這么高調發(fā)朋友圈?!?p>  入江怔怔地看著曾律察,倒吸了一口冷氣,這還是去年夏天的朋友圈,難為你抄出來做文章,這樣的證據(jù)拿出來,我想不處理也難,但若處理起來,又不知是否會違逆了總經(jīng)理,這個惡毒的女人,輕易就把我擺上了臺!

  入江喃喃地道“;這事重大,是嚴重的違紀,我看先報告總經(jīng)理,再決定怎么辦吧?!?p>  曾律察反對道“;這不能先跟總經(jīng)理報告,如果要報告,我看,跟董事長報告比較好?!?p>  “為什么?‘入江很詫異,你不是總經(jīng)理的人嗎?

  曾律察想:廢話,那不是總經(jīng)理要的人嗎?先告訴總經(jīng)理,渡邊必定會包庇她的呀,如果告訴董事長,再扇風透露一下渡邊要甄愛美的想法,以日野那么小氣,還不抓著雞毛當令箭,小題大做,如我所愿嗎?

  嘴里卻說“;部長,總經(jīng)理室管經(jīng)營的,社內的文化建設一直都是董事長管的,人事整頓,本來就是董事長的范疇,而且,董事長現(xiàn)在每周都會找我們中國的干部談話,了解公司各方面的狀況,就算您不向董事長報告,天下沒有不透風的墻,別的干部難道不會告訴董事長嗎?那時候部長會不會被董事長責怪呢?“

  :入江看著曾律察的小表情,似乎在說,我可是會去跟董事長談話的,你不怕我告訴董事長之余,再給你穿個小鞋嗎?

  本來就對調甄愛美給總經(jīng)理當助理這件事情有所保留的入江,在曾律察的慫恿下,決定拔草除根,將影響管理部風紀,亦既影響他入江名聲仕途的壞分子一鍋端了。

  入江做出了決斷,他先按照曾律察的指點,想好了說辭去報告日野,日野見入江越過渡邊來找自己,十分地喜悅,既然入江說渡邊想要這個不入流的女孩,那我當然贊同將她掃地出門。態(tài)度堅定地給予了支持。

  然后,入江又找到老謀深算的陶江戶,幫他主持談判過程。陶江戶一口答應了。

  看來上次幫你解決貝莉詠,讓你上癮了,是的,我不是日本人,也只懂很少的日語,我沒有學歷,也沒有任何專業(yè)證書,我有的,就是如鴉片般讓人上癮的手腕。渡邊中我的癮20年了,想戒已無可能,現(xiàn)在輪到你了,只管依賴我吧,要不了多久,我的這個癮,就既可以讓你上天堂,也可以讓你下地獄,方圓長扁,任由我搓捏。

  陶江戶給入江制定了具體的談判流程:張洋個性剛烈,她的要求盡量滿足,但是要把她放到最后,免得首戰(zhàn)不捷,影響后續(xù)戰(zhàn)斗力,也避免其他人有樣學樣討要同樣的賠償。金丹春心無城府,可以放在中間,誘騙她自動離職,一分錢不用付。甄愛美涉及總經(jīng)理和董事長兩頭的態(tài)度,不太好拿捏,但是她罪證確鑿,沒有底牌,只要攻其不備,速戰(zhàn)速決,逼她簽了解約協(xié)議,賠償方面,意思意思給她一個月也就可以了。

  

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