三百五十九章 堆積密度

　　建議降職的意見遞交到吳總的辦公桌上，吳總看了看說：“這不行，我們不能過河拆橋，藥廠全套的生產(chǎn)文件是他帶過來的，對規(guī)范企業(yè)管理作用很大?！?p>　　“可是，他的功底確實太差，不是這塊料，要不工資不降，職能變一下到車間做主任去？”桂總不依不饒地堅持自個意見。

　　見桂總態(tài)度堅決，吳總放緩了口氣說：“我找他談一談，你們先別急，撤職或降職會影響企業(yè)口碑的，對今后的發(fā)展不利?！?p>　　氨基甘...