一百一十三章 泥人土性
回廠后,王近之發(fā)燒了,可工作忙,丟不開,只能帶病堅持著,吳見華見王近之雙頜通紅,拿手一探問:“為什么會感冒發(fā)燒?”
“沒什么,因為我倆都有一顆火熱的心,體溫自然高唄?!蓖踅鎺θ菡f。
王近之負責的是自個工廠加工的設備。吳見華負責的外加工的設備也正在緊鑼密鼓的進行中。
設備加工行業(yè)有一個潛規(guī)則,加工單位會拿出一定數量的金錢作為業(yè)務的回扣。工廠的外加工業(yè)務一直以來由羅科長負責。本次加工特殊設備太多,羅科長的專業(yè)水平不夠,為了保證產品的進程,吳科長自告奮勇負責此事。羅科長表面上沒說什么,內心的想法就是你動了我的蛋糕了。
設備拉到工廠后由羅科長進行驗收,給出的結論都是不合格重新加工。非標設備都是根據工廠的圖紙加工的,厚度,重量,材料都沒錯,加工單位的資質也完全具備,什么地方不合格呢?羅科長也說不出個所以然來,于是就雞蛋里面挑骨頭說,表面光潔度不合格。
表面光澤度不合格,圖紙上有規(guī)定嗎?廠家是人精,知道燒香拜佛少拜了一位菩薩。同一廠家,幾周后接著拉進來的設備,吳科長檢查出來不合格的,羅科長反而替廠家說好話。
這里面肯定有貓膩,不然羅科長的態(tài)度不會突然出現180度的大轉彎。吳科長的書生意氣又發(fā)作了,七套八套的向工程隊套出了設備加工回扣的事,氣沖沖的來到了馬廠長的辦公室說,“我和小王他們?yōu)榱耸″X把廢催化劑都再生回來用,現在居然有人拿回扣?!毙袠I(yè)的潛規(guī)則,馬廠長自然也明白,但不能挑破,勸慰了幾句,事情暫告一段落。
不知怎么的,這事傳到了羅科長的耳中?!斑@200噸的催化劑,工廠化了近五十萬的錢,連個發(fā)票都沒有,誰知道經辦人手頭干凈不干凈?”羅科長當作吳科長的面冷嘲熱諷地進行反擊。
我誠心為工廠居然這樣說我,吳科長的脾氣上來了,一來二去,兩個人就在辦公室里面吵了起來。吵到最后,男人解決的方法是什么?往往就是動手。羅科長一米八的個子,吳科長自然不是對手,接連被羅科長打了好幾拳。剛好壁上有一把拖把,吳科長順手拿了起來,一下捅了過去,捅到了羅科長的嘴巴,打落兩顆門牙。
同事們拉架拉開了,羅科長滿嘴鮮血淋淋的撲上來要拼命,這還了得,吳科長見事情鬧大了,撥腿就跑,羅科長拿起掃把就追,王近之攔腰抱住,羅科長狂怒之中揮手亂打,王近之吃了好幾拳,衣服上沾了好多羅科長的牙血。
“你們?yōu)槭裁创蚣?,反了你了,真是的?!瘪R廠長看到王近之身上的血,對著王近之拍桌暴怒,“不是我,我是勸架沾的血?!蓖踅f明了情況,回辦公室后立即給吳夫人打了個電話。
“我老公暫時已回老家避幾天,等工廠處理好了再回來?!币驯荛_了就好,聽到那頭的回復,王近之懸著的心才放了下來。
羅科長已被送到醫(yī)院,止血后用漏風的嘴放出話來:“我不接受任何賠禮道歉與賠償,解決方法就是對方也打下兩顆門牙?!?p> 在廠部的協(xié)調下,兩個星期后,雙方終于達成和解,由吳見華當面道歉并在廠部廣播站上親自念檢討書向全廠廣而告之,同時,賠償一萬元的精神損失費,這相當于吳科長一年半的工資。
事情雖然告一段落,但雙方的關系已成仇敵,只要工作上有交叉,必出現對立的意見。
王者近水
吵到最后,男人解決的方法是什么?往往就是動手。