責(zé)任是一個(gè)常談常新的老話題，為什么專門(mén)談這個(gè)問(wèn)題，就是因?yàn)樨?zé)任實(shí)在是太重要了，遺憾的是相當(dāng)一部分職場(chǎng)人，尤其是年輕人缺乏責(zé)任心，放在第一位的永遠(yuǎn)是自己的個(gè)人利益，對(duì)本職工作隨便敷衍、工作態(tài)度消極、從不積極應(yīng)對(duì)，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成工作。

人在職場(chǎng)，責(zé)任重要還是能力重要？一項(xiàng)調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時(shí)，超過(guò)一半的人會(huì)感到驚奇和意外。也就是說(shuō)，那些最終獲得升遷機(jī)會(huì)的人，往...