第23章 論方向選擇的重要性

　　接下來，羅保全非常有耐心的跟張哲解說了一下要點(diǎn)。

　　一方面是因?yàn)橐恢币詠碚J(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，另一方面也是為了一勞永逸。

　　以后肯定還會有很多這樣的情況，讓張哲幫忙進(jìn)行前期的篩選，自己也能減少一大半的精力。

　　“應(yīng)屆畢業(yè)生的市場是巨大的，但也是不容易做的，就像讓你把鞋子賣給終年不穿鞋子的非洲人一樣，需求并不是沒有，只是你必須得戳到他們的點(diǎn)。每年的畢業(yè)大軍幾百萬人，每個人都能成為我們的目標(biāo)，我們可以按就業(yè)時間把他們分成四個部分?！?p>　　“第一部分，在畢業(yè)前已經(jīng)找到工作的，他們要么成績比較好，要么有一技之長，這個一技之長不單單是指技術(shù)，更加包括身邊的資源、口才、顏值甚至運(yùn)氣等等，他們……”

　　“第二部分，畢業(yè)后才找到工作的，他們里面大部分都是披荊斬棘，身經(jīng)百戰(zhàn)……”

　　“第三部分，畢業(yè)就失業(yè)的，他們有一些是因?yàn)槔Щ蠛兔悦?，不知自己能做什么，該做什么，該怎么做；有一些是挑三揀四的，一直確定不下來；也有一些是抱著‘混’大學(xué)的心態(tài)，沒有真才實(shí)學(xué)，想找也找不到的……”

　　“第四部分，是已經(jīng)保研或者打算考研的，打算出國的，還有打算自己創(chuàng)業(yè)的等等，他們……”

　　額，我好像是屬于第三部分的混大學(xué)的，張哲心里慶幸，不過運(yùn)氣好趕上了第二趟列車…

　　羅保全看了看手表，還有半小時才到12點(diǎn)，上午沒有要見的客戶，就耐心的跟張哲多講一點(diǎn)東西。

　　“咋一看，應(yīng)屆畢業(yè)生里面的第三部分才是我們的主要客戶，其實(shí)不然，第一第二部分里面還有很多找錯方向的，以致于以后要付出幾年甚至幾十年的代價，或者頻繁的換工作，或者繼續(xù)從事自己不適合的不喜歡的工作……”

　　“而我們的工作呢，就是讓他們用最小的代價，讓他們少走彎路，找到自己合適的，喜歡的工作?！?p>　　“好了，今天就說到這里吧，下班時間到了?！绷_保全說完就走出了會議室。

　　“謝謝羅經(jīng)理！”張哲現(xiàn)在還不知道這些都是套話，只是把找工作的對象換成應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　當(dāng)然，就算他知道，也依然會衷心的感激羅經(jīng)理，他現(xiàn)在空有系統(tǒng)卻無法利用，這些話術(shù)一定能給他以后帶來不小的幫助。

　　…………

　　中午，食堂。

　　“這個月過了一大半了……”張哲又放棄回家吃飯的機(jī)會，繼續(xù)掄起他的三板斧，同時“侃”向三人。

　　效果出奇的好，陳英杰和周筱欣沒兩天也離職了。不過張哲不知道的是，這兩人已經(jīng)找到下家，做好了撤退的準(zhǔn)備了，只是剛好趕上了。

　　至于剩下的郝宇，本事實(shí)在是平平，一直找不到下家，只能繼續(xù)在這里當(dāng)一名的“老賴”，賴到三個月試用期結(jié)束再說。

　　張哲這些都不知道，還在一個勁的在心里感嘆：難道我還有個隱藏的滿級被動技能，可以增加勸退效果？

　　這三人的專業(yè)知識不扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力也不高，來到公司快3個月，平均每月簽單不到兩單，每月的收入想要在偌大的京城活下來，顯然是不可能的。

　　就算公司不辭退，自己也會慢慢離開。

　　張哲也沒吝嗇給他們使用探查卡：

　　【姓名：陳英杰，26歲

　　職業(yè)性格：職能型：技術(shù)/職能型的人，追求在技術(shù)/職能領(lǐng)域的成長和技能的不斷提高，以及應(yīng)用這種技術(shù)/職能的機(jī)會。他們對自己的認(rèn)可來自他們的專業(yè)水平，他們喜歡面對來自專業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。他們一般不喜歡從事一般的管理工作，因?yàn)檫@將意味著他們放棄在技術(shù)/職能領(lǐng)域的成就。

　　最佳天賦職業(yè)：伐木工人。

　　天賦屬性：3.1/80.6（當(dāng)前值/潛力值，100滿值）】

　　【姓名：周筱欣，24歲

　　職業(yè)性格：穩(wěn)定型：安全/穩(wěn)定型的人追求工作中的安全與穩(wěn)定感。他們可以預(yù)測將來的成功從而感到放松。他們關(guān)心財務(wù)安全，例如：退休金和退休計劃。穩(wěn)定感包括誠信、忠誠、以及完成老板交待的工作。盡管有時他們可以達(dá)到一個高的職位，但他們并不關(guān)心具體的職位和具體的工作內(nèi)容。

　　最佳天賦職業(yè)：油漆工。

　　天賦屬性：1.8/82.1（當(dāng)前值/潛力值，100滿值）】

　　張哲看完這兩人的信息之后久久無語，實(shí)在沒法給出臨別贈言了。

　　難道要跟陳英杰說：“你入錯行了，你的征途不在這里，你的征途在大興安嶺?！?p>　　又或者跟周筱欣說：“你志向不能限制在這小小的業(yè)務(wù)員，你的未來是一名偉大的油漆工，等你把技能熟練度刷滿，月入10萬不是夢！”

　　萬一兩人來個男女雙打，兩個飯盆扣到他頭上咋辦。

　　職業(yè)無貴賤，不是張哲看不起伐木工人和油漆工，實(shí)在是他工作閱歷太少，沒法對沒接觸過的職業(yè)給出意見。

　　至于剩下的“老賴”郝宇，業(yè)績是三人里面最差的，兩個半月一共簽了3單。

　　這郝宇上班也是勤勤懇懇，每天都堅持到公司，銷售話術(shù)也背了滾瓜爛熟，可就是簽單不成。

　　【姓名：郝宇，25歲

　　職業(yè)性格：穩(wěn)定型：……

　　最佳天賦職業(yè)：安保人員。

　　天賦屬性：6.7/85.3（當(dāng)前值/潛力值，100滿值）】

　　【銷售業(yè)務(wù)員天賦屬性：25.3/32.6（當(dāng)前值/潛力值，100滿值）】

　　第一天賦職業(yè)倒是還好說一點(diǎn)，只是不知道該怎么說出口，畢竟兩人的關(guān)系還沒到那一步，自己也沒這個本事，說了別人也不一定會接受。

　　張哲看著郝宇的銷售業(yè)務(wù)員天賦屬性，果然，業(yè)務(wù)做不好不是你懶，你已經(jīng)夠努力了，都快把能力值刷到上限了，實(shí)在是你是真心不適合這個工作。

　　三個任務(wù)都已經(jīng)完成，就等下午找羅經(jīng)理匯報一下工作就能拿到300積分獎勵。

　　之前做了那么多任務(wù)都是完成的時候就能領(lǐng)到獎勵，就這種找人聊天了解情況的任務(wù)，必須要等到跟羅經(jīng)理匯報完畢才能拿到獎勵。

　　接下來也沒什么好說的了，一頓飯連帶“談心”花了將近一小時，幾人吃完就散了。