四十八章 空降領(lǐng)導(dǎo)

　　餐桌上總共有十五人，新來的領(lǐng)導(dǎo)姓有點(diǎn)特殊，姓諸葛，全名諸葛輝。如喬珊所說，看著已接近六十歲，面目和善，話不多。丁澤林將用餐的人員一一介紹給他。他站起端著酒杯對(duì)每位都點(diǎn)頭微笑，用餐時(shí)言行舉止得體而文雅。葉小圣看著他，感覺不到他有絲毫鋒芒，也琢磨不出他在想些什么？他大多時(shí)候只是聆聽大家的說話，而且總是低著頭。他甚至連公司的現(xiàn)狀，所要分管的廣告項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)狀況在用餐時(shí)只字未提。

　　在餐桌上說話最多的倒是丁澤林，丁澤林詳細(xì)地向他介紹在坐的每一個(gè)人，每個(gè)人的職務(wù)和分管的工作內(nèi)容。諸葛老先生除了微笑著對(duì)被介紹者頻頻點(diǎn)頭響應(yīng)外，適時(shí)地說上一句：“請(qǐng)往后多多支持！”。葉小圣看這情形總覺得丁澤林枉費(fèi)心機(jī)地介紹，估摸這位諸葛老先生壓根兒就是左耳進(jìn)，右耳出。

　　一餐本來準(zhǔn)備要吃得七上八下的飯，到最后竟是這般無趣。這倒是讓參與的人都始料未及。

　　用餐至20：30分，諸葛老先生說兒子開車來接他回家，表示了歉意就起身告辭。并送上祝大家用餐愉快的客套話，還強(qiáng)調(diào)了一句：“明天見”。要不是他最后一句話把大家拉回到了現(xiàn)實(shí)，所有人以為這是歡送席，那是歡迎席。但是，因?yàn)槿绱?，大家反而就不把這諸葛老先生放在眼里了。

　　可事實(shí)恰恰相反。

　　第二天早上，葉小圣一早到公司就發(fā)現(xiàn)諸葛老先生已經(jīng)坐在肖健的辦公位上，正笑盈盈地看著大家。

　　“葉主管早上好！”諸葛老先生看見葉小圣進(jìn)來主動(dòng)向他打了個(gè)招呼。

　　“領(lǐng)導(dǎo)早上好。”葉小圣猛然感覺他比這老先生晚到好像有點(diǎn)不合適。

　　“廣告部一共是二十五人？”

　　“差不多?！?p>　　“哦，我看才來了十多人，還以為就這么多呢？”

　　“因?yàn)槲覀冎泻芏噤N售有時(shí)晚上約客戶，所以早上都來的比較晚。”葉小圣趕緊解釋，內(nèi)心有點(diǎn)小崩潰。

　　“哦，晚上上班？”諸葛老先生皺了下眉頭。

　　“是的，因?yàn)橥砩蠒?huì)有一些客戶的應(yīng)酬。”葉小圣覺得很有必要向這位新任領(lǐng)導(dǎo)說清楚。

　　“你們做業(yè)務(wù)都是要靠應(yīng)酬的嗎？”諸葛老先生的這一句反問，讓葉小圣有點(diǎn)不知該如何回應(yīng)。

　　“有些是這樣的。”老莫正好走進(jìn)來，聽到就替葉小圣解了圍。

　　諸葛老先生“哦”了一聲不再答腔。

　　葉小圣有點(diǎn)急。找一個(gè)完全不懂業(yè)務(wù)的人來管理業(yè)務(wù)這將是多么可怕的事情。

　　這一天，葉小圣發(fā)現(xiàn)諸葛老先生做了一件事，他把廣告項(xiàng)目部的每個(gè)人都找去會(huì)議室聊了二十分鐘。至于聊些什么？葉小圣后來是通過手下樊鋼了解到的。

　　樊鋼是這樣描述與諸葛老先生聊天的過程。

　　諸葛老先生一個(gè)本子攤在跟前，并手握一支筆。他邊和樊鋼聊天邊記錄。

　　“你今年多大？老家是哪里的？父母做什么？結(jié)婚了嗎？”

　　“你如何看待你現(xiàn)在的工作？”

　　“你對(duì)公司最滿意的地方是什么？”

　　“你對(duì)你領(lǐng)導(dǎo)怎么看？”

　　“你今年銷售完成了多少？”

　　“講講你最自豪的成交單？

　　“講講你最失敗的一個(gè)單子？

　　……

　　樊鋼說有些問題他也忘了，但是，無論諸葛老先生怎么問，他都是如實(shí)作答的。而且特意告訴葉小圣，在諸葛老先生問到對(duì)他的評(píng)價(jià)時(shí)，他可是說了他一大堆的好話。但諸葛老先生會(huì)反問他為什么這么認(rèn)為？他又喋喋不休地向老先生說了葉小圣的一些言行和事跡。

　　葉小圣這才覺得丁澤林之前和他在辦公室的談話，姜無疑真的是老的辣。葉小圣再也沒有了歡迎晚餐那晚不把他放眼里的印象。也許他想在退休前大干一場(chǎng)呢！

　　諸葛老先生到任的第三天繼續(xù)做他的私人訪談。足足一個(gè)星期的時(shí)間，這位新任領(lǐng)導(dǎo)終于和廣告項(xiàng)目部的所有最基層的員工都聊完了。葉小圣想，那接下來是不是他就要和主管們聊了。事實(shí)他卻沒有這樣做。

　　第二周，正逢一年一度的年終大會(huì)轟轟烈烈地開始了，年會(huì)放在了近郊的一個(gè)度假村。年會(huì)開了三天，第一天是各部門管理人員的述職，總結(jié)這一年的工作事項(xiàng)、業(yè)績(jī)?nèi)〉?。有些人再加上深刻的反醒，?yán)肅而莊重。在這一天快結(jié)束時(shí)，丁澤林專門花時(shí)間請(qǐng)出了諸葛輝，向所有人宣布他的加入。諸葛輝新到任的那天晚上一樣并沒有說太多，只是象征性地微笑向各位示意了一下。第二天的年會(huì)是從上到下的慷慨陳詞，展望未來！第三天是大聯(lián)歡，各個(gè)部門自導(dǎo)自演的節(jié)目精彩紛呈。

　　葉小圣部門的“精彩拿下”獲得了年會(huì)最佳節(jié)目獎(jiǎng)。老莫的劇本、聶小月與劉衛(wèi)，樊鋼加上葉小圣的精彩演繹，惹得現(xiàn)場(chǎng)笑聲連連。以全票通過當(dāng)選為“最佳節(jié)目獎(jiǎng)”。獲得的獎(jiǎng)品是1000元的現(xiàn)金。年會(huì)還舉行了抽獎(jiǎng)，葉小圣抽了個(gè)三等獎(jiǎng)，拿了一只美的電飯煲。他順手就送給了喬珊，因?yàn)閱躺褐昂退f過，她的電飯煲壞了，萬一她抽中了一定要給她。

　　年會(huì)讓整個(gè)公司前一段時(shí)間因?yàn)辄S林、肖健、原曉瑩等人事件造成的壓抑氣氛一掃而光，全部又重新活躍了起來。在群體這樣的氛圍里，人們不是容易忘記過去，是人們知道過去決定不了未來，那么放下才是唯一的選擇。

　　職場(chǎng)有時(shí)就像你正在就餐的餐館，離去的人吃過哪道菜于你并不重要。重要的是你想吃哪道菜？全憑你的第一直覺和心底的渴望。

　　公司年會(huì)結(jié)束后，葉小圣還將自己團(tuán)隊(duì)的成員召集在一起熱熱鬧鬧的歡騰了一下。葉小圣給每人發(fā)了個(gè)紅包以表謝意，感謝他們對(duì)他這位新任主管這大半年工作上的支持。

　　葉小圣和自己的組員分開后，回到家已經(jīng)是深夜12點(diǎn)，他卻有了想找人聊點(diǎn)什么的沖動(dòng)。他在劃拉通迅錄的時(shí)候，一條短信進(jìn)來了。

　　“你睡了嗎？”

　　他定睛一看，是喬珊發(fā)來的。他不知道自己要不要回？他盯著看了足足三十秒，依然在思考這個(gè)問題。他終就把手機(jī)關(guān)上，沒有回。他順手從床頭柜上又拿過那本《亞洲教父》，看了幾頁(yè)沉沉睡去。