第六十三章 入職培訓(xùn)
有人推測(cè)，這是因?yàn)橛X醒者所覺醒的特殊能力所致。
能力的特殊，讓他們產(chǎn)生了同類攀比的心理。
就像目前風(fēng)頭最盛的、明星一般的五大元素系覺醒者一樣，因?yàn)楹檬戮W(wǎng)友一個(gè)“目前誰最強(qiáng)”的帖子，每天從全炎夏各地找他們挑戰(zhàn)的覺醒者成百上千！
公司高層對(duì)此無可奈何，便只有制定規(guī)則和時(shí)間，限制他們不要傷人。
所以就在昨天，靈能公司在官網(wǎng)上貼出了一則公告。
從今年春季開始，將會(huì)一個(gè)季度舉辦一次炎夏覺醒排名賽！
目的大家都明白。
你們不是想排名嗎？那就索性由官方來舉辦，權(quán)威公正就不說了，還能讓你們平時(shí)消停一點(diǎn)，不要整天只找人家五個(gè)人的麻煩。
這是大家都能猜到的原因。
至于更深的層次，就只有包括公司高層在內(nèi)的少數(shù)人能夠明白了。
當(dāng)然，這些目前的陳飛巖還不知道。
在聽到黃偉說做一次檢查就有兩萬塊的補(bǔ)償和獎(jiǎng)勵(lì)之后，他就徹底驚呆了。
兩萬塊！
對(duì)于還沒畢業(yè)的他來說絕對(duì)是一筆巨款！
而且沒聽黃偉說嗎，那檢查是一個(gè)星期做一次，換個(gè)角度想，就是說他一個(gè)星期光靠被檢查，就能凈賺兩萬塊！
昨天他就在和潘小魚商量房子選址的事情，現(xiàn)在看來，不出一個(gè)月，黑皮大沙發(fā)和超薄大電視就都有了！
經(jīng)陳飛巖說明，知道是自己誤會(huì)他的黃偉明顯松了一口氣。
原來這孩子是被驚到了，不是因?yàn)橄由侔 ?p> “那就這么說好了？”
“嗯嗯”，跟在黃偉后面走出電梯的陳飛巖連連點(diǎn)頭，“就選在星期天嘛黃經(jīng)理，周一到周五我只有星期三沒課，其他時(shí)間要么早上有，要么下午有?！?p> “沒問題！”
黃偉不假思索就應(yīng)了下來。
陳飛巖可能自己都不知道自己有多稀罕，但他黃偉可是知道得清清楚楚的！
昨天下午陳飛巖走之后魏華就召開了分部會(huì)議，著重說了陳飛巖的事情。
基本上只要他不殺人放火的話，就目前的情況來說，他就是靈能公司H市分部的大熊貓！
大家一起吃飯就他可以吧唧嘴那種。
平時(shí)不用打卡上下班，因?yàn)樗€沒畢業(yè)，正式的任務(wù)也不會(huì)分配到他。
除了時(shí)不時(shí)要配合檢查之外，他什么也不用做！
昨天散會(huì)前魏華還特地叫住了黃偉，就因?yàn)樗顷愶w巖在分部第一個(gè)認(rèn)識(shí)的人，今天這件本該研究部主管負(fù)責(zé)的事就落到了他的頭上。
還說要盡量滿足陳飛巖的一切要求……
黃偉當(dāng)然不可能把底線說給陳飛巖聽，就算要盡量滿足他的一切要求，那也得裝作“雖然很為難、但是公司為了你才愿意破例一次”的樣子。
這就涉及到一個(gè)合格的上級(jí)如何與下級(jí)相處的知識(shí)點(diǎn)了，陳飛巖這種小菜雞是不可能明白的。
他現(xiàn)在已經(jīng)被做一次就有兩萬塊的豐厚補(bǔ)償沖昏了頭腦。
一路彎彎繞繞，他連路都沒記，就跟著黃偉來到了分部檢查室。
這是總部統(tǒng)一設(shè)立的地方，主要就是為了對(duì)各分部的覺醒者進(jìn)行檢查，所以各類器械都是目前最為先進(jìn)的設(shè)備。
陳飛巖也不認(rèn)識(shí)，進(jìn)了房間之后，就有三名帶著帶著口罩的白大褂涌了上來。
一會(huì)兒讓他張嘴，仔細(xì)看他的牙齒。
一會(huì)兒掰著他的眼皮，拿個(gè)小電筒射來射去。
一連串的檢查做下來，足足花了兩個(gè)小時(shí)。
等陳飛巖從檢查室出來的時(shí)候，已經(jīng)是下午五點(diǎn)二十幾了。
早就得到通知的黃偉等在門口，把陳飛巖帶到了二樓，他的人事經(jīng)理辦公室中。
這同樣是魏華的吩咐。
說做完檢查之后，由黃偉給陳飛巖做一個(gè)簡(jiǎn)單的公司介紹，讓他在畢業(yè)之后就能立即投入工作，不用再重復(fù)新人該走的那套程序。
不然陳飛巖又不用上班，他從哪里去了解公司的運(yùn)作方式和日常？
黃偉聽到這些話的時(shí)候臉色一垮，委屈巴巴的給總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，他是負(fù)責(zé)分部的人事調(diào)動(dòng)和人員錄用，這些應(yīng)該是保安部的主管負(fù)責(zé)才是。
魏華語重心長，說陳飛巖是目前整個(gè)炎夏的第一個(gè)野生D級(jí)，未來的發(fā)展?jié)摿O大，他們分部千萬不能放跑了。
這時(shí)候不利用優(yōu)勢(shì)大打感情牌，增強(qiáng)他對(duì)H市分部的歸屬感，到時(shí)候等他熟悉了基本情況想跳槽怎么辦？
跳來跳去都是在總部手下做事，總部也不會(huì)管，反而為了改善員工的工作體驗(yàn)，總部是支持跳槽的。
這么一說，黃偉這個(gè)土生土生的H市人就妥協(xié)了。
……
“小米，給飛巖倒杯咖啡?！?p> 剛坐下的陳飛巖正想說不用，都還沒等他說出口，秘書小米就風(fēng)一般的跑出了辦公室。
呆了幾秒，陳飛巖回過頭來看著黃偉，有些不知道該怎么開口問他，自己做完檢查是不是就可以走了。
能從無數(shù)覺醒者中脫穎而出，成為分部的人事經(jīng)理，黃偉自有他的過人之處。
察言觀色這一基本技能，他更是早已爐火純青。
都不等陳飛巖問，他就開口道，“飛巖啊，你不用緊張，把你叫過來呢，是想給你普及一下公司的運(yùn)作方式和基本情況，這也是魏總的意思，想讓你畢業(yè)之后能直接投入工作。
這也相當(dāng)于一個(gè)入職培訓(xùn)，只不過別人是兩個(gè)月，你是大半年而已。
當(dāng)然，這只是利用你做完檢查之后的一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間而已，不會(huì)占用你平時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，你覺得怎么樣？”
黃偉好言好語，完全是用和朋友聊天的方式，又不是神經(jīng)病的陳飛巖又哪里會(huì)有排斥的想法？
況且這樣的安排也不算過分，雖然通過這兩天的接觸，陳飛巖已經(jīng)明顯感覺到了自己D級(jí)身份的特殊，但這并不代表他真的可以為所欲為了。
總經(jīng)理又不是他爸，他囂張個(gè)啥？
“好的黃經(jīng)理，您盡管吩咐就是了，該做什么我都沒意見?！?p> 小伙子懂事！
黃偉笑得更加真誠了，等倒咖啡的小米把咖啡放到陳飛巖身前，他揮手示意小米出去，接著對(duì)于陳飛巖說道，
“那我就開始了。
我們公司呢，全稱叫靈能開發(fā)有限公司，這個(gè)相信你早就知道了，不然也不會(huì)自己過來。
相關(guān)待遇那些我就不一一介紹了，現(xiàn)在主要給你說一下公司運(yùn)作的方式。
公司主要有六個(gè)部門，包括位于燕都的總部和各個(gè)分部都是一樣的，分別是人事部、財(cái)務(wù)部、保安部、后勤保障部、靈能研發(fā)部和宣傳部。
各部門都有負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的經(jīng)理和主管，我呢，就是H市分部的人事經(jīng)理了。
主要負(fù)責(zé)人員的調(diào)動(dòng)、錄用和登記?！?