“對業(yè)務(wù)人員的考核進(jìn)行規(guī)范？陳總指的是？哪些方面？”李明瑾不太確定。這個考核的事情她做過，這事說起來簡單，做起來還是要考慮諸多方面的。
工資表里面已經(jīng)有體現(xiàn)績效考核，如果說原本就有考核制度，現(xiàn)在要進(jìn)行規(guī)范的話，規(guī)則多多少少都會有些改動，要特別考慮到員工的反應(yīng)。
當(dāng)然，不管規(guī)則怎么改，員工最后都是會接受的，除非他不想在這公司做了。但是，李明瑾是“新官上任”，一來就搞績效管理...
我是綠豆湯
嗯，完成今天的任務(wù)了，也補(bǔ)了昨天的。 今天兒子正式結(jié)束了一個學(xué)期的課程，開始放寒假了。 這文就是在他開學(xué)那天開始寫的，然后…… 還沒寫完，哈哈哈， 看來還有排呢～