柳臻可不想像徐奎那樣，事事親力親為，她更喜歡運籌帷幄將合適的人安排在合適的位置上的感覺。
如此，不僅可以提高效率，她還能做更多事。
若是沒有合適的人才，便可以著手培養(yǎng)。沒有人手能培養(yǎng)她想要的人才？這就意味著她手里缺少了這樣的人才，便兩邊一起培養(yǎng)，然后專人做專事。除了開始的時候事情多了些，后面就方便了。
而且在此過程中那些人也可以總結經(jīng)驗，日后培養(yǎng)出來的人會越來越滿...
柳臻可不想像徐奎那樣，事事親力親為，她更喜歡運籌帷幄將合適的人安排在合適的位置上的感覺。
如此，不僅可以提高效率，她還能做更多事。
若是沒有合適的人才，便可以著手培養(yǎng)。沒有人手能培養(yǎng)她想要的人才？這就意味著她手里缺少了這樣的人才，便兩邊一起培養(yǎng)，然后專人做專事。除了開始的時候事情多了些，后面就方便了。
而且在此過程中那些人也可以總結經(jīng)驗，日后培養(yǎng)出來的人會越來越滿...