坊組的統(tǒng)帥是坊師，而實際運營則交由坊副負責(zé)。這般安排可以說有效避免了人力資源上的短板，但頂層不穩(wěn)定的二重架構(gòu)也常常成為坊組矛盾的迸發(fā)點。
比方說，坊副為坊組運營而辛苦制定出來的方針，卻因不合坊主心意而被輕易否決。又或者坊主某天突然迸出個荒唐點子，然后便要坊組調(diào)集大量資源去嘗試實踐，坊副寧死不從等等。因坊師本身是格外任性的族群，故而與其配合也成為異常辛苦的事業(yè)，導(dǎo)致坊副們普遍心力交...
坊組的統(tǒng)帥是坊師，而實際運營則交由坊副負責(zé)。這般安排可以說有效避免了人力資源上的短板，但頂層不穩(wěn)定的二重架構(gòu)也常常成為坊組矛盾的迸發(fā)點。
比方說，坊副為坊組運營而辛苦制定出來的方針，卻因不合坊主心意而被輕易否決。又或者坊主某天突然迸出個荒唐點子，然后便要坊組調(diào)集大量資源去嘗試實踐，坊副寧死不從等等。因坊師本身是格外任性的族群，故而與其配合也成為異常辛苦的事業(yè)，導(dǎo)致坊副們普遍心力交...