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職場(chǎng)菜鳥成長(zhǎng)手冊(cè)

第五十六章 審時(shí)度勢(shì)

  進(jìn)入十二月份,木槿的主要工作分為兩部分,第一部分工作,是培養(yǎng)張晨的案場(chǎng)管理能力――其實(shí)從木槿十月份回到學(xué)府苑開(kāi)始,她就著重培養(yǎng)張晨。這也是于紅巖在木槿到來(lái)后有別扭情緒的原因。第二部分工作,是做好自己2016年的工作部署。木槿婉拒了江儒星的聘請(qǐng),決定加入Z市的黃河地產(chǎn),她需要在年底之前,向天華公司提交辭職申請(qǐng)。不過(guò),木槿有了一個(gè)新身份:創(chuàng)業(yè)者!

  張晨作為銷售主管,和帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),有一定...

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