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職場(chǎng)菜鳥成長(zhǎng)手冊(cè)

第23章 論技能的修煉(下)

  近月底的時(shí)候,胡亞接到公司策劃部的通知,既要參與經(jīng)理會(huì)頭腦風(fēng)暴,還要在經(jīng)理會(huì)結(jié)束后,參與策劃部的培訓(xùn)。平時(shí)的季度會(huì)議都會(huì)選在四月中旬進(jìn)行,因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)的不景氣,第一季度市場(chǎng)數(shù)據(jù)慘淡實(shí)在沒有匯報(bào)的必要,就改為經(jīng)理人頭腦風(fēng)暴了,一起討論商議淡市下如何突圍。人力主管王悅下發(fā)的通知上強(qiáng)調(diào),開會(huì)前一天將所在項(xiàng)目的營(yíng)銷、銷售問題上報(bào)公司總部,在會(huì)議過程中參會(huì)人員集中解決。至于策劃部?jī)?nèi)部培訓(xùn),也是圍繞...

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