2012年11月份，對于胡亞來說是特別的月份，她在入職五個月后，被公司挑選成為“優(yōu)才打造”計劃的成員。胡亞只身一人，第一次前往位于W市，對眾多員工來說帶有高大上色彩的公司總部。臨行前，胡亞給老媽打了電話，老媽不放心：“丫丫，你自己一個人去行嗎？千萬別進傳銷啊……”胡亞有點無語，去公司的票是自己的師傅給定的，段經理特意送給她一份W市的地圖，公司人力資源部的主管還專門給她打電話說在出站口接她...
2012年11月份，對于胡亞來說是特別的月份，她在入職五個月后，被公司挑選成為“優(yōu)才打造”計劃的成員。胡亞只身一人，第一次前往位于W市，對眾多員工來說帶有高大上色彩的公司總部。臨行前，胡亞給老媽打了電話，老媽不放心：“丫丫，你自己一個人去行嗎？千萬別進傳銷啊……”胡亞有點無語，去公司的票是自己的師傅給定的，段經理特意送給她一份W市的地圖，公司人力資源部的主管還專門給她打電話說在出站口接她...