第三十二章 歷史的必然（2更到）

　　第三十二章歷史的必然

　　劉向陽臉上的變化讓黃賀心里一喜，暗叫了一聲好，他知道自己的這塊敲門磚應(yīng)該是敲對了。

　　黃賀回答道：“是啊，劉股長。你也知道隨著近年來國家政策調(diào)控，不少的民營企業(yè)已經(jīng)逐漸出現(xiàn)，并且發(fā)展壯大起來。而我們國營廠卻漸漸的走起了下坡路，就在前幾年不少的兄弟企業(yè)也因為各種原因停產(chǎn)或者承包了出去，想一想實(shí)在是讓人寒心??！甚至在地方上一些不了解情況的群眾也在傳言，說是一些領(lǐng)導(dǎo)干部把這些大廠給吃垮了的。

　　作為一名國營企業(yè)職工子弟，我卻對這些言論不敢茍同。不可否認(rèn)，在我們的隊伍中出現(xiàn)了一些害群之馬，他們享受著權(quán)力帶來的便利分自己和家人謀私，但是也僅僅只是部分。在我看來，國營企業(yè)之所以逐漸走下坡路其實(shí)是歷史的必然，當(dāng)然也是可以合理避免的?！?p>　　“哦？歷史的必然？又是可以避免？”聽到這兒，劉向陽不禁眉頭不由得一皺，再次看向了侃侃而談的黃賀，問道：“你這句話是不是有點(diǎn)矛盾？”

　　在這個時期中國的國企可謂是多事之秋。

　　不少地方的工廠、企業(yè)出現(xiàn)巨額虧損已經(jīng)成為了一種常態(tài)，并且隨著民營企業(yè)不斷占據(jù)了市場的主導(dǎo)地位，兩者比較之下讓人不得不為之惋惜。

　　就比如曾經(jīng)紅極一時的毛毯廠，那可是有著數(shù)十年悠久文化傳承的老派工廠，可是現(xiàn)在呢？就是這么一個國營大廠因為經(jīng)營不下去了，最后死馬亂投醫(yī)的承包給了黃山。

　　子啊毛毯廠里邊就有不少工人說起了毛毯廠的經(jīng)營問題，把責(zé)任全部歸功于上任的廠長。因為廠長的貪瀆和不作為，才使得毛毯廠逐漸破敗。

　　事實(shí)上在其中固然有前任廠長的一些問題，可是最關(guān)鍵的還是市場問題。

　　以前賣的好好的毛毯為什么近幾年突然賣不出去了？

　　以前工人以廠為家加班加點(diǎn)工作的熱情又道那兒去了？

　　以前地上哪怕掉了一個線頭也有人撿起來交到廢品倉庫節(jié)約成本，可現(xiàn)在為什么地上半個梭子也不見人搭理？

　　......

　　這些都是問題！

　　“原因很簡單，歷史的必然我指的是市場經(jīng)濟(jì)的必然性，以及市場經(jīng)濟(jì)下的競爭必然性！”黃賀繼續(xù)道：“我們國家以前走的是計劃經(jīng)濟(jì)，所有產(chǎn)出和銷售都是內(nèi)部銜接，說白了就是按需供應(yīng)，定時定量。事實(shí)上老百姓真的需求真的只是這么多嗎？不可能！在這種供應(yīng)關(guān)系下就造成了供不應(yīng)求的局面，反正產(chǎn)品只有這么多，你不要有的是人要，所以那個時候的國營工廠是不缺乏訂單，也不缺乏競爭者的。

　　但是隨著改革開發(fā)，我們從計劃經(jīng)濟(jì)一下過度到了市場經(jīng)濟(jì)，于是就產(chǎn)生問題了，也就是我所說的必然性。您也知道，我們國營廠內(nèi)部在這些年中因為計劃經(jīng)濟(jì)的原因逐漸養(yǎng)成了一些壞習(xí)慣，因為供不應(yīng)求所以對于質(zhì)量以及服務(wù)都有所欠缺，更本著靠國家和吃大鍋飯的理念讓我們國營廠漸漸的失去了應(yīng)有的競爭力。創(chuàng)新跟不上、質(zhì)量跟不上，就連服務(wù)也跟不上這不是必然還是什么？”

　　“是啊，國營企業(yè)思想僵化，創(chuàng)新意識薄弱......這些問題已經(jīng)顯現(xiàn)出來了，國家也因為這些問題召開了不少會議，可是想要解決卻是困難重重?。∵@些企業(yè)畢竟關(guān)系到千千萬萬的人，牽一發(fā)而動全身，不容易??！”劉向陽有種錯覺，在他眼前的根本就不是一個二十左右的小年輕，二十一個對經(jīng)濟(jì)學(xué)有著充分眼睛的老教授，話里行間不知不覺的已經(jīng)暗暗將黃賀和自己拉到同一個平面對話起來。

　　而且劉向陽發(fā)覺，這個小青年水平還不低，于是又問道：“那么你覺得我們應(yīng)該如何解決這個問題呢？”

　　一旁的沈秋云早就瞪大了眼睛。

　　這還是自己所熟悉的黃賀嗎？

　　簡直跟換了一個人似的。

　　雖然她對于黃賀和劉向陽的談話一句也聽不懂，可她非常清楚，這可是蜀中省輕工廳里的領(lǐng)導(dǎo)。而且看樣子兩人還談的很投機(jī)，有種相見恨晚的感覺。

　　但是盡管聽不懂也不妨礙沈秋云心里吃了蜜一樣甜，她現(xiàn)在倒是覺得既然黃賀那么有本事，那么找不找得到黃山也無所謂了，有黃賀在應(yīng)該也能夠解決毛毯廠的問題。

　　“正所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。咱們可以先分析分析民企或者說私企為什么能夠在這短短的幾年時間里崛起！”黃賀分析道：“首先我們說說服務(wù)，這個問題也最好印證，就比如咱們吃飯，要是進(jìn)國營的飯店不知道劉股長有沒有遇到過菜難點(diǎn)，飯難吃，苦難訴的情況？”

　　所謂的菜難點(diǎn)，飯難吃，苦難訴，正如字面的意思一樣，就是說菜的定價略高，做出來的飯菜難吃，還沒發(fā)給人說。

　　“這個嘛.....”劉向陽不禁有些尷尬，不過還是如實(shí)說道：“遇見過幾次！”

　　黃賀笑了笑，沒有就這個問題繼續(xù)問下去，繼續(xù)道：“您作為一名股級干部都會遇上這樣的事兒，那么普通群眾的待遇就可想而知了。而那些個體經(jīng)營的餐館卻完全不同，他們會根據(jù)客人的情況來介紹菜品、也會根據(jù)客人的喜好進(jìn)行改進(jìn)，不管有錢沒錢進(jìn)店之后都是一副笑臉，這樣一來生意能不好嗎？所以根據(jù)我的觀察，我們L縣的國營飯店都快經(jīng)營不下去了，如果還不改變觀念破產(chǎn)就是必然的事情。”

　　辦公室頓時陷入了沉默。

　　劉向陽知道，黃賀說的是事實(shí)，他根本無法反駁。雖然他并不知道這個所謂的國營飯店，但是對于國營飯店的常態(tài)他也很清楚，不倒閉他自己都不信。

　　正因為如此，劉向陽一時間竟然不知道說什么才好了。

　　然而就在這個時候辦公室的門被敲響了，隨之一個人影就走了進(jìn)來。

　　只見這人五十來歲，頭發(fā)花白，穿著一身老式的中山裝，雖然洗的很干凈卻掩飾不住中山裝補(bǔ)丁下的落魄（歷史）感，在他的手里還拿著一個公文包直溜溜的朝著劉向陽的辦公桌沖，可沒走幾步就看到了黃賀，于是仿佛不可思議一般停了下來。