第三十九章 石軍

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　　“你們?yōu)槭裁礇]有完成策劃？”

　　蘿梔清淡的聲音打破了會議室那詭異的寂靜。

　　冰刃般的雙眸在眾人間游離。忽然，右邊站起來了一個人，大家不覺的將注意移向了他。

　　石軍站了起來，感受到來自四面八方的目光聚集在他身上時，他有些后悔自己的沖動，不過看到身邊大家愁眉苦臉的樣子，還是咬咬牙說道

　　“梔總，一天的時間完成一個策劃還要求有質(zhì)量根本不可能！”

　　“那他們怎么有人完成的那么好。”

　　蘿梔依舊平淡的反問道。

　　“那誰知道是不是有內(nèi)幕，反正在正常情況下是不可能完成的！”

　　聽到石軍在會議室上說這種話張平趕緊拉了拉他的袖子想要制止他。

　　他知道石軍是惱羞成怒了，開始口不擇言。這句話不是明擺著挑戰(zhàn)蘿梔的權(quán)威嗎！要是蘿梔生氣了那石軍不可能還在公司待了。

　　石軍的這句話使蘿梔看他的目光多了一抹深沉。

　　“你的意思是他們提前知道了這件事？”

　　感覺到了蘿梔聲音中的冰冷。嚴(yán)源有些心虛，立馬站起來一副忿忿不平的模樣說道

　　“你自己沒能力還誣陷我們？！你怎么這么不要臉！梔總，這種沒有能力只會找借口的員工就是再拖公司的后腿，我建議直接將他開除！”

　　“你！嚴(yán)源！你別落井下石，要是沒問題那為什么偏偏是你們那邊的人都做出來了，我們這邊的人一個也沒有！你分明就是有鬼！”

　　嚴(yán)源正準(zhǔn)備反駁，蘿梔帶著威嚴(yán)的聲音打斷了他們的爭論。

　　“不用你教我該怎么做！”

　　看兩邊都噤了聲。蘿梔這才對著旁邊的程雪吩咐道。

　　“把東西拿出來給他們看看?！?p>　　看著蘿梔依舊毫無波瀾的表情嚴(yán)源心中隱隱覺得有種不祥的預(yù)感。

　　再回想起這個會議上蘿梔古怪的表現(xiàn)，她在大家展示完后不適應(yīng)該怒斥那群不知天高地厚的家伙嗎？事情越來越偏離掌控了。

　　嚴(yán)源正在冥想時，程雪已經(jīng)按蘿梔的吩咐，在大屏幕上投影了一系列“證據(jù)”

　　“我宣布，星塵娛樂終止對嚴(yán)源為首等人的雇傭，多年來，你們屢次打破公司規(guī)則，泄露公司機(jī)密牟利。如今還陷害同僚。我們星塵娛樂決不允許這種渣滓留在公司。并且，你們做好準(zhǔn)備吧，我們公司將以泄露商業(yè)機(jī)密起訴你們，你們好自為之。”

　　蘿梔清冷的聲音如同在嚴(yán)源等人心中澆了一盆冷水。

　　再看向投影出來的自己這么多年在公司撈油水的記錄以及賣消息的記錄。

　　嚴(yán)源無力的癱坐在了椅子上。臉上早已褪去了到來時的得意，取而代之的是無盡的絕望和空洞。

　　證據(jù)充足，他這是要坐牢了......

　　旁邊他這一派的人此時和他的心境一樣，后悔莫及。

　　和來時恰恰相反。

　　此時石軍那一派的人個個滿面紅光，看他們的目光充滿鄙夷，同時對新上任的總裁心中也是充滿敬畏。他們還以為這次一定完蛋了。沒想到結(jié)局來了一次翻轉(zhuǎn)。

　　再結(jié)合蘿梔匯會議上的怪異表現(xiàn)，他們也不難想到蘿梔是故意的。

　　這證據(jù)早就找到了，還來這一出分明就是在給那群人下套。還好自己當(dāng)初沒有對那些權(quán)色動心，不然下場和他們一樣。

　　劫后余生的感覺真好。

　　石軍這一派的人滿臉慶幸的跟隨著蘿梔一同離開了辦公室。

　　走廊中。

　　“真是解氣啊，看他們平時狂的跟什么樣，現(xiàn)在到牢里狂去吧，哈哈。”

　　“是?。∵€好我們當(dāng)初沒犯這種錯誤?！?p>　　“話說小石剛才做的真好！我看到當(dāng)時嚴(yán)源那臉色都?xì)饩G了。”

　　“我也看到了。”

　　....

　　看著石軍那群人就在自己身后。蘿梔跟程雪低語了幾句后就快步的走到了辦公室。

　　聽到了蘿梔的命令，程雪停住了腳步，在原地等到石軍走過時叫住了他

　　“石軍，BOSS找你。跟我來吧?！?p>　　石軍有些疑惑的楞了一下

　　“哦..哦，好。那我就去了啊?！?p>　　在發(fā)愣中緩了過來后，石軍朝旁邊和自己一起的人打了聲招呼就跟隨程雪去了。

　　張平有些擔(dān)憂的看了看石軍離開的方向

　　難道梔總還在為石軍在會議上的行為生氣嗎？可是這不本來就是她自己設(shè)的局嗎？

　　蹙了蹙眉，唉，還是在辦公室等他吧。希望蘿梔不會為難他...

　　辦公室內(nèi)。

　　“Boss，人帶到了?！?p>　　程雪推開了蘿梔辦公室門，說完這句話后請石軍進(jìn)去了，便將門帶好后進(jìn)了自己的辦公室等待傳喚。

　　蘿梔此時已經(jīng)坐在了椅子上，為自己斟了一杯茶。

　　最近不知怎么的，越來越喜歡和茶了。

　　“坐下吧”

　　語畢。將茶杯遞到了他面前，示意想喝也可以自己倒。

　　畢竟是上下級的關(guān)系，蘿梔不可能給他倒茶，在公司里面，等級觀念很重要。老板需要樹立威信。

　　石軍擺了擺手道了謝。

　　他心里還是有等級觀念的，雖然他是公司的管理層，但是實(shí)際上他手中的權(quán)力很小，管的人也只是公司中的服務(wù)人員。例如清潔工阿姨，助理的助理，和一些在公司做兼職的在讀學(xué)生。

　　再加上剛才在會議上做了“出頭鳥”。他現(xiàn)在心里都還很是緊張，有些捉摸不透蘿梔叫他過來的心思。

　　所以他明白現(xiàn)在并不是和老板一起品茶的時候。

　　“石主管，不必太緊張。我這次找你只是想找你聊聊?！?p>　　蘿梔抬起了一直低垂的眼眸，目光清亮的看向了石軍。

　　石軍年齡不大，也就二十五六歲。這個年齡能做到管理層已經(jīng)不錯了，雖然管理的人群不是公司的主干。

　　“好...好，梔總，不知道你想聊些什么方面？”

　　雖然蘿梔說出了這樣的話，但是石軍依然覺得有些緊張。也不怪他，蘿梔的氣場真的很強(qiáng)！再加上這個灰色調(diào)的辦公室，給人一種無形的壓力。

　　“我想聽聽你對公司如今員工制度的看法?！?p>　　聽到這個回答，石軍有些疑惑。沉思了好一會才回答她，蘿梔也不急不催。在旁邊慢慢的品茶等待。

　　石軍正了正臉色，此時臉上的小心翼翼已被認(rèn)真嚴(yán)肅所替代，聲音也是沉穩(wěn)了許多的說道

　　“梔總，我覺得我們公司最大的員工制度問題其實(shí)是缺乏凝聚力。公司剛剛經(jīng)歷了一場變故，有些員工中的頂梁柱也在這場變故中離開了，這嚴(yán)重的打擊了員工們的積極性。留下來的很多人其實(shí)抱著的是破罐子破摔的心態(tài)而并不是因?yàn)檎嬲嘈殴镜奈磥?。我其?shí)有關(guān)注最近您對員工的調(diào)整，總結(jié)一下您采取的就是在實(shí)力的推動下資源的自由流動。這一點(diǎn)雖然對公司的風(fēng)氣有很好的調(diào)整作用，但是我覺得其實(shí)也隱藏了很大的問題。”

　　________未完待續(xù)