最近的XX集團沒啥猛料，所以大家也沒啥話題可寫，無非就是一些宮斗或則經(jīng)濟發(fā)展問題展開了討論。
“小美，你說最近我們一直（在書中）打廣告，真的能夠帶動經(jīng)濟效益增長嗎？”某同事發(fā)問。
“應(yīng)該可以吧！主編說可以就可以，這叫無線風（商業(yè)風）?！毙∶酪膊辉趺创_定。
“大家先靜一靜！聽我說幾句?！敝骶帋ь^發(fā)話了，所以大家也就安靜下來。
“最近集團效益不怎么好，大部分作家沒啥工作激情和熱情投入到工作當中去，并且以蘇花淺為例，雖然已經(jīng)離職了，可還是給集團帶來很不好的榜樣！值得我們反思！”
“她不僅好逸惡勞，而且犯錯認罪態(tài)度較差，稍微有點兒風險就退縮，實在是我們的拖油瓶?！?p> “我們集團需要的是全身心投入到工作當中去的積極向上的同僚們，為祖國發(fā)展建設(shè)奉獻出自己的一份力量，這樣才不枉為人子，才是祖國的棟梁之才！”
“至于蘇花淺這個壞榜樣，我希望大家引以為戒，并且努力反思自己，爭取做到“吾日三省吾身”！”
“可是主編，我覺得花淺也沒有做錯什么啊?！蹦撑鸀樘K花淺打抱不平。
“什么叫沒有做錯什么？！她最大的錯誤就是不肯安分守己，一而再再而三地擾亂集團秩序，引發(fā)內(nèi)訌！要知道我們是一個大家族！不能因為某個人的怨念而瓦解，這種人注定會成為害群之馬，我們集團可留不得。”主編立刻反駁。
這個時候已經(jīng)有部分同事有所不滿了，“主編，您說這是蘇花淺的過錯，勉勉強強算是吧！可是我們的工資呢？我們已經(jīng)好長時間沒有加工資了，家里頭都快揭不開鍋了?！?p> “呃呃呃……”主編很顯然已經(jīng)有了一些尷尬的小情緒了，可還是強迫自己鎮(zhèn)定下來，“這樣吧！美工和人事部人員留下來，認真商討一下接下來的目標和計劃，爭取努力在中國市場占據(jù)屬于自己的新天地?！?p> “是。”然后大家不怎么情愿地結(jié)束了這次會議。
而蹲在角落里的劉毅心情似乎有些煩悶，而且仇恨因子開始不斷擴大……
“劉毅，走啦～”荊美已經(jīng)猜測出他因為蘇花淺的離職而心存不滿，可是還是勸他想開一點兒，不要意氣用事，因為一個女人而平白無故地丟了工作。
“她走不走關(guān)我什么事情？！我巴不得她趕緊離開呢。”劉毅有些倔強。
“那更好不過了。”小美回答。不過呢，對于劉毅來說這句話可不是單單吃醋那么簡單哦，這下更加讓他明白女人的嫉妒心是多么的可怕。