“咱們局長是什么派系的，也不管管么？”
白純加入安全局不久，對這些東西還不是太了解，只知道局長名叫關(guān)漢東。
從名字上看應(yīng)該不是復(fù)古派陣營的，但也不絕對，現(xiàn)在有不少人因?yàn)閭€人利益，加入種族主義陣營甘當(dāng)走狗。
“萬幸，局長是融合派的，可惜他也沒辦法?！?p> 菲莉絲的神色有些無奈。
“聯(lián)合政府所有部門，包括軍方在內(nèi)，都非常依賴圣羅公司的電池和武器，沒有這些東西，安全局可能連正常工作都開展不了，局長的脖子被人卡著呢。
而且到他那個層面，要面對來自各方各面的壓力，更重要的是平衡這些壓力，讓安全局正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有許多事不方便親自出手，只能指望手底下的人爭氣，從制度層面上把種族派從局里擠出去?！?p> 她說到這里，扭頭問正在駕駛空天器的雷蒙德，“隊長，我聽約瑟夫主管說推薦你當(dāng)外勤部的副主管，是不是和派系相爭有關(guān)系？”
“有可能?！崩酌傻潞唵吸c(diǎn)頭。
“隊長，不是可能，是一定是，”楚漢雄分析道，“你看，有一隊和四隊這種A級隊在，按照常理，要選副主管也應(yīng)該在一隊隊長廖飛和伯納德之間選，不會輪到咱們隊頭上。
約瑟夫主管不推薦伯納德，這點(diǎn)不奇怪，但他也沒有推薦廖飛，這就奇怪了。
我覺得是因?yàn)榧s瑟夫主管擔(dān)心廖飛隊長升遷后，一隊隊長的位置被種族派搶走，反而得不償失。
而你留在十三隊，其實(shí)一直沒發(fā)揮出應(yīng)有的作用，所以約瑟夫主管想把你提上去，和他一起對抗種族派?！?p> “行啊，小雄，”菲莉絲眼睛一亮，“思維這么縝密，分析得很有道理?！?p> “你平時老是損我，”楚漢雄笑起來，“突然夸我一次，我還真不適應(yīng)?！?p> “因?yàn)槠綍r你都不著調(diào)，但這次你說到點(diǎn)子上了，”菲莉絲轉(zhuǎn)頭對雷蒙德說，“隊長，約瑟夫主管這么重視你，是咱們隊的光榮，這個副主管的位置必須拿下來?！?p> 雷蒙德沒說話，似乎對當(dāng)副主管不感興趣。
菲莉絲討了個沒趣，聳聳肩膀，也安靜下來。
白純看著雷蒙德，有些不解，能站在更高的視角看待人和人之間的矛盾是好事，但完全與世無爭就過頭了，也不像一個在前哨陣地出生入死過的血性軍人。
不久，空天器回到了衛(wèi)星城，時間已經(jīng)到深更半夜，幾個人都累得夠嗆，連飯也沒吃，洗完澡就回屋睡覺了。
白純還記得約瑟夫讓自己去辦公室找他，次日上午，和去交報告的雷蒙德一起去了安全局。
“先坐一會兒?！卑准冞M(jìn)入約瑟夫的辦公室時，對方正在用計算機(jī)簽電子文件，指著辦公桌對面的椅子說。
白純已經(jīng)知道約瑟夫要和他談昨天徒手鉆冰壁的事，來前已經(jīng)想好措辭，還用視訊器下載了一些關(guān)于氣功的傳說和一部骨灰級的老電影，有備無患，安安穩(wěn)穩(wěn)地坐在椅子上。
但約瑟夫忙完手上的工作后，沒問昨天的事，而是像談心一樣問：“你在十三隊呆了一陣子了，感覺怎么樣？”
“呃，還好?！卑准儾幻靼准s瑟夫?yàn)槭裁磫栠@種問題，簡單回答道。
“嗯，”約瑟夫點(diǎn)了下頭，又問：“你覺得雷蒙德這個人怎么樣？”
“也挺好的?！卑准冇趾唵握f。
“你不用緊張，”約瑟夫笑了笑，“按照安全局的慣例，新隊員入職后會有一次談心，這種事本來應(yīng)該由各隊的隊長做，但我想親自和你談，你遇到了什么問題，或者有什么想說的都可以說出來?！?p> 約瑟夫的體貌和雷蒙德屬同一掛，都是那種威猛型的，走在路上防盜搶指數(shù)百分之百，但膚色比雷蒙德白很多，一笑之下又顯得有些親切，白純不自覺放松了些。
可他想了想，又覺得確實(shí)沒什么好說的，靦腆地笑笑，“都挺好的?！?p> “你不說，那我可說了啊，”約瑟夫頓了頓，接著說，“我叫你過來，其實(shí)是想和你聊聊雷蒙德的事。
入職前你說你和他是朋友，相信你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，他這個人穩(wěn)重、踏實(shí)、有責(zé)任心也有能力，但很多事都在往后縮，不愿意和別人爭，表現(xiàn)出來就是缺乏進(jìn)取心，或者說不愿承擔(dān)更重要的責(zé)任?！?p> “嗯，”白純點(diǎn)點(diǎn)頭，這些話把雷蒙德的性格特點(diǎn)都概括了，“我也覺得雷蒙德隊長有時過于寬厚?！?p> “但當(dāng)年的他可不是這樣的?！?p> 約瑟夫抬頭看過來，目光有些銳利。
“你可能不知道，雷蒙德當(dāng)年是軍方的名人，即使是現(xiàn)在，他的名字在前哨陣地依舊如雷貫耳，因?yàn)榍熬€軍團(tuán)正在用的作戰(zhàn)組戰(zhàn)斗體系，最初就是由他提出的?！?p> “這個戰(zhàn)斗體系是雷蒙德創(chuàng)立的？”白純一愣。
所謂的作戰(zhàn)組戰(zhàn)斗體系，是指讓士兵組成小型戰(zhàn)斗組，再以戰(zhàn)斗組為單位進(jìn)行調(diào)動，以解決大兵團(tuán)作戰(zhàn)時移動能力差和太依賴陣型的問題，據(jù)說該戰(zhàn)斗體系極大降低了前線士兵的陣亡率。
雷蒙德極少說自己的過往，白純還真不了解這些，看著約瑟夫，等對方繼續(xù)說下去。
“不能說是他創(chuàng)立的，不過是他給出的思路。”
杰爾夫開始了長篇大論。
“那是十年前的事了，當(dāng)時前線軍團(tuán)和恐獸作戰(zhàn)最常用的是大兵團(tuán)戰(zhàn)術(shù)。
就是把大量兵力集中在一起，再配合重轟坦克和武裝空天器，形成立體火力和恐獸打陣地戰(zhàn)，然后一點(diǎn)點(diǎn)推進(jìn)，直到摧毀戰(zhàn)略目標(biāo)。
這種方法對抗恐獸很有效，但也有很大的弊病，就是兵團(tuán)移動能力很差，也過于依賴陣型，一旦被恐獸撕破鋒線沖入陣地，戰(zhàn)斗基本就已經(jīng)宣告結(jié)束。
而且大兵團(tuán)撤退困難，傷亡往往十分慘重，導(dǎo)致前線軍團(tuán)打十場勝仗得來的優(yōu)勢，還不夠一場輸?shù)摹?p> 雷蒙德這個人很聰明，在培訓(xùn)期時就展現(xiàn)出了非常優(yōu)秀的軍事頭腦，尤其在戰(zhàn)術(shù)方面十分出色。
他也很愛鉆研，通過沙盤模擬，提出或許可以把大兵團(tuán)分解成若干個小組，單個小組協(xié)同行動，就能提高兵團(tuán)的移動能力。
這個思路受到了軍方的重視，并以此為基礎(chǔ)研究出了作戰(zhàn)組方案，即五個人為一個戰(zhàn)斗組，分為三個拿密集火力的前鋒手，一個拿重火力的中攻手，一個拿瞄射器的調(diào)度手。
通過更改外骨骼裝甲的程序設(shè)置，由調(diào)度手協(xié)調(diào)戰(zhàn)斗組的移動和射擊，集中打一個目標(biāo)。
這樣一來，五個人相當(dāng)于變成了一個人，不僅移動能力差的問題得到了緩解，而且火力更集中，就算有恐獸沖到陣地內(nèi)部也能瞬間解決，降低了兵團(tuán)對陣型的依賴。
這個思路的提出讓雷蒙德得到了軍方高層的賞識，培訓(xùn)還沒結(jié)束，軍銜就被內(nèi)定為中尉。
這是當(dāng)年軍方的一件奇事，一個零場戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn)的新兵，也沒有任何后臺，剛走下運(yùn)輸戰(zhàn)艦就穿上了中尉的軍服?！?p> “后來雷蒙德怎么變成現(xiàn)在這樣了？”白純想著雷蒙德沉默寡言的模樣，很難想象對方曾經(jīng)這么風(fēng)光過。