根據(jù)張超和李忠的整體規(guī)劃，8012年元旦節(jié)過后，新辦公室就全部布置妥當(dāng)了，1月8日，在張超的親自主持下，超旺財(cái)公司的高層管理團(tuán)隊(duì)全部搬到新的辦公室辦公。
同時(shí)，根據(jù)初步的人力資源規(guī)劃，經(jīng)過兩個(gè)多月的辛苦工作，金丹也把150名中層管理人員、基層督導(dǎo)和基層員工全部招聘到位。
當(dāng)然了，根據(jù)一貫的經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)和試營業(yè)期間，有部分員工會(huì)因?yàn)楦鞣N方面的原因而離職。因此金丹實(shí)際招進(jìn)來培訓(xùn)的員工有170名。加上張超回李張村時(shí)答應(yīng)要帶出來混口飯吃的窮苦村民，以及從黑鉆酒店跳槽過來的老服務(wù)員，當(dāng)時(shí)實(shí)際在崗的員工有205名。
其中就包括拿了張超分紅的夏林和胡戰(zhàn)這兩位元老級(jí)的人物。
夏林他們來的第一天，張超就吩咐他們一定要想辦法把嚴(yán)華請(qǐng)回來。嚴(yán)華這個(gè)人的工作能力是很強(qiáng)的，待人又比較和善，加上他本身就是出自農(nóng)村，最適合在八十年代主題民宿工作。
本來張超是要親自去請(qǐng)他回來的，但是最近他實(shí)在太繁忙，每天忙得連睡覺的時(shí)間都沒有，已經(jīng)好幾個(gè)晚上了，張超只是在辦公室的沙發(fā)上躺一個(gè)多小時(shí)就要起來工作。
因此他只能委托夏林他們?nèi)グ褔?yán)華請(qǐng)回來。
夏林當(dāng)即就承諾道：“超哥，我們保證在公司正式營業(yè)之前把嚴(yán)華請(qǐng)回來。同時(shí)，我們也保證以后絕對(duì)忠于公司，忠于董事長(zhǎng)?！?p> 張超累得連說話都沒有力氣，那有精力聽他們?cè)谶@里表決心。
所以只是笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，說我知道你們是好樣的，就把他們打發(fā)出去了。
也就是和張超和夏林他們談完之后的當(dāng)天下午，目前主管著市場(chǎng)營銷部的李忠走進(jìn)張超的辦公室，說網(wǎng)上又有一個(gè)大單子主動(dòng)找到他們，說希望能成為“八十年代主題民宿”的第一批游客。而且給的價(jià)格依然非常可觀。
李忠問張超能不能接下來做。
張超笑了笑說：“你是想來個(gè)將計(jì)就計(jì)，順手拉出幕后黑手？”
關(guān)于這個(gè)問題，上次張超和李忠就仔細(xì)的聊過，而且鄧佳和陳平出現(xiàn)之后，他們又仔細(xì)的商量過相關(guān)的應(yīng)對(duì)之策，因此這次張超說話比較直接了當(dāng)。
李忠點(diǎn)點(diǎn)頭說：“你覺得怎么樣？如今趙龍那邊的法務(wù)工作開展得不錯(cuò)，已經(jīng)和他父親生前比較熟悉的幾個(gè)律師接上了頭，目前有一個(gè)律師已經(jīng)有意向成為我們公司的法律顧問，只要有了法律顧問，我們簽合同的時(shí)候就不怕別人鉆空子了。而且之前商定的應(yīng)對(duì)方案也開始啟動(dòng)了，所以我們應(yīng)該可以把這種單子接下來?！?p> 張超淡定的喝了一口茶，說：“既然是這樣，那我們還怕什么呢？把這個(gè)單子接下來，不僅要接下來，還要狠狠的賺一筆，最后還要讓他們什么把柄也抓不住，什么壞事也做不了?！?p> 停了停，張超又補(bǔ)充道：“這可以說是超旺財(cái)公司成立后真正的第一單生意，一定要做到有聲有色，打響我們的名氣。”
“對(duì)，不能讓業(yè)內(nèi)人士說我們是只會(huì)吆喝，沒有實(shí)力的空殼子。”李忠激動(dòng)的拍了一下桌子。
隨后，李忠又針對(duì)王凡那邊投資的事情和張超交換了一下意見。張超只說讓王凡自己去具體操作就行了，需要的時(shí)候，請(qǐng)李忠出面去講個(gè)話。
張超這段時(shí)間要集中精力把工程驗(yàn)收和員工培訓(xùn)的事情安排好。
一個(gè)軟件，一個(gè)硬件，這可都是重中之重的大事。
根據(jù)張超之前觀察總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)酒店老板在開業(yè)的時(shí)候，都只是注重對(duì)硬件的采購和安裝，表面上看這是對(duì)工作負(fù)責(zé)，畢竟硬件才是投資的重心。但實(shí)際上，那些老板是想從硬件的采購和安裝中節(jié)省開支：而如果這些事情是職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)，那么他們就是想從供應(yīng)商手中賺到更多的回扣。
說白了，搞基建就是撈錢的最佳時(shí)機(jī)。
而員工培訓(xùn)這一塊則根本就沒有任何錢財(cái)可以撈，因此高層往往都很少去管。
但是員工如果沒有培訓(xùn)好，那么開業(yè)之后方方面面的問題都會(huì)顯現(xiàn)出來。對(duì)酒店的經(jīng)營會(huì)產(chǎn)生非常大的負(fù)面影響，有時(shí)候甚至?xí)?dǎo)致大批員工離職，而員工離職之后，服務(wù)質(zhì)量就會(huì)下降，導(dǎo)致顧客對(duì)酒店的評(píng)價(jià)降低，從一開始就給酒店的經(jīng)營埋下巨大的隱患。
因此張超打算來個(gè)“軟件硬件一起抓”，絕不放松一個(gè)。
所以，其他無關(guān)緊要的事情他都不會(huì)去理。
培訓(xùn)方面，金丹已經(jīng)做出了一套非常細(xì)致的計(jì)劃，并且和張超商量過好幾次。目前來說沒有什么太大的問題。
而且培訓(xùn)都在新建的會(huì)議室里舉行，張超也經(jīng)常過去檢查，并且時(shí)不時(shí)的做出一點(diǎn)指示，有時(shí)候還會(huì)說幾句鼓勵(lì)的話。
新員工都非常喜歡平易近人的董事長(zhǎng)，有幾個(gè)甚至說他像年輕時(shí)的劉德華一樣帥氣，搞得大家都捂著嘴笑個(gè)不停。
張超對(duì)這樣的玩笑從不生氣，有時(shí)甚至還會(huì)主動(dòng)跟員工們開幾句玩笑，活躍氣氛。
原黑鉆酒店的總經(jīng)理胡斌就說張超這一套比較高明，他甚至還自責(zé)的說，他當(dāng)總經(jīng)理的時(shí)候就是太愛擺譜，搞得大家都不喜歡他。
張超心里高興，但臉上依然謙虛的說，自己還有很多東西要跟胡總學(xué)習(xí)。
而最讓張超頭疼的事情是，基建工程的收尾出現(xiàn)了比較大的問題。
張超當(dāng)時(shí)為了縮短工期，所以把整個(gè)工程分為三個(gè)標(biāo)段，由三家建筑公司同時(shí)建設(shè)。但是張超畢竟是第一次主持這么大型的工程，平時(shí)很少讓三家公司進(jìn)行必要的溝通，以至于有些接壤的工程根本就對(duì)不上茬，有部分路段的鋪設(shè)，竟然有半米多的誤差。
這要是重新鋪設(shè)，那可就大大的延誤了工期。目前李忠那邊已經(jīng)在開始接受預(yù)定了，如果延長(zhǎng)工期，那么勢(shì)必會(huì)影響部分訂單。
為了這個(gè)事情，張超急得兩天都沒有睡著覺。
今天已經(jīng)是第三天了，再拿不出解決方案就會(huì)很麻煩。
張超正坐在辦公室里苦苦思索的時(shí)候。王娟捧著一碗蓮子銀耳湯進(jìn)來說：“你把這碗銀耳蓮子湯喝了，我就告訴你一個(gè)最完美的解決方案?！?